- Главная
- Приказ Государственной корпорации по атомной энергии "Росатом" от 18 октября 2013 г. N 1/8-НПА "Об утверждении Порядка уведомления работниками Госкорпорации "Росатом" работодателя о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, организации проверки этих сведений и регистрации уведомлений"
Приказ Государственной корпорации по атомной энергии "Росатом" от 18 октября 2013 г. N 1/8-НПА "Об утверждении Порядка уведомления работниками Госкорпорации "Росатом" работодателя о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, организации проверки этих сведений и регистрации уведомлений"
-
Приложение. Порядок уведомления работниками Госкорпорации "Росатом" работодателя о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, организации проверки этих сведений и регистрации уведомлений
-
Приложение N 1. Уведомление о факте обращения каких-либо лиц в целях склонения работника Госкорпорации "Росатом" к совершению коррупционных правонарушений
-
Приложение N 2. Журнал регистрации уведомлений работниками Госкорпорации "Росатом" работодателя о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
ГАРАНТ:
См. справку о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного или муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений
В соответствии со статьями 9 и 11.1 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291; N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954; N 53, ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329), приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работниками Госкорпорации "Росатом" работодателя о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, организации проверки этих сведений и регистрации уведомлений.
2. Руководителям структурных подразделений Госкорпорации "Росатом" довести настоящий приказ до сведения подчиненных работников под подпись.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
|
Генеральный директор |
С.В. Кириенко |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 23 декабря 2013 г.
Регистрационный N 30729
Действующее законодательство обязывает сотрудников госкорпораций уведомлять работодателей о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения к коррупционным правонарушениям.
Работники Госкорпорации "Росатом" оформляют и направляют соответствующее уведомление незамедлительно (не позднее следующего за днем обращения рабочего дня) или не позднее 1 рабочего дня (если обращение поступило в выходной день или сотрудник находился вне места работы).
Уведомление регистрируется в специальном журнале. Содержащиеся сведения проверяются. Для получения пояснений по изложенным фактам проводятся беседы с работниками.
Не позднее 7 дней с даты регистрации уведомления генеральный директор Госкорпорации или уполномоченное им должностное лицо направляет материалы проверки в прокуратуру и (или) другие органы госвласти по компетенции, а при недостаточности данных о признаках правонарушения прекращает проверку.
Приказ Государственной корпорации по атомной энергии "Росатом" от 18 октября 2013 г. N 1/8-НПА "Об утверждении Порядка уведомления работниками Госкорпорации "Росатом" работодателя о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, организации проверки этих сведений и регистрации уведомлений"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 23 декабря 2013 г.
Регистрационный N 30729
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 10 января 2014 г. N 3
Открыть документ в системе ГАРАНТ