Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Директива Совета Европейского Союза 1999/70/ЕС от 28 июня 1999 г. о рамочном соглашении относительно работы на основании срочных трудовых договоров, заключенных между Союзом объединений промышленников и работодателей Европы, Европейским центром для предприятий с государственным участием и Европейской Конфедерацией профсоюзов
- Приложение. Рамочное соглашение относительно работы на основании срочных трудовых договоров, заключенных между Союзом объединений промышленников и работодателей Европы, Европейским центром для предприятий с государственным участием и Европейской Конфедерацией профсоюзов
- Определения (Статья 3)
Определения (Статья 3)
Определения (Статья 3)
1. Для целей настоящего соглашения термин "работник на основании срочного трудового договора" означает лицо, имеющее трудовой договор или трудовые отношения, заключенные непосредственно между работником и работодателем, в которых окончание трудового договора или трудовых отношений определено объективным условием, таким как наступление конкретной даты, выполнение конкретного задания или наступление конкретного события.
2. Для целей настоящего соглашения термин "сравнительно постоянный работник" означает работника с трудовым договором или трудовыми отношениями неопределенной продолжительности в том же учреждении, занятого той же или аналогичной работой/ профессией с должным учетом квалификации/ навыков.
В случае если сравнительно постоянного работника в том же учреждении нет, сравнение должно осуществляться посредством отсылки к применимому коллективному соглашению или, если такого применимого коллективного соглашения не существует, в соответствии с национальным правом, коллективными соглашениями или практикой.