• ДОКУМЕНТ

Приложение N 1. Положение о Благодарности руководителя Федеральной антимонопольной службы

Приложение N 1
к приказу Федеральной
антимонопольной службы
от 25 сентября 2013 г. N 611/13

 

Положение
о Благодарности руководителя Федеральной антимонопольной службы

 

1. Благодарность руководителя Федеральной антимонопольной службы (далее - Благодарность ФАС России) является поощрением за заслуги в обеспечении свободы конкуренции и эффективной защиты предпринимательства.

2. Благодарность ФАС России объявляется:

2.1. федеральным государственным гражданским служащим и работникам ФАС России и его территориальных органов (далее - гражданские служащие и работники ФАС России) при стаже работы в антимонопольных органах не менее 1 года;

2.2. структурным подразделениям ФАС России, территориальным органам ФАС России;

2.3. иным лицам, оказавшим содействие в решении возложенных на ФАС России задач (далее - иные лица).

3. Награждение Благодарностью ФАС России производится на основании приказа ФАС России.

4. Представляют обоснованные предложения об объявлении Благодарности ФАС России заместители руководителя ФАС России, начальники структурных подразделений ФАС России, руководители территориальных органов ФАС России, Совет территориальных органов ФАС России, Советы руководителей территориальных органов ФАС России в федеральных округах.

5. Решение о предельном количестве кандидатур гражданских служащих и работников ФАС России, ежегодно представляемых к объявлению Благодарности ФАС России, принимает руководитель ФАС России в соответствии с результативностью деятельности структурных подразделений ФАС России и его территориальных органов.

6. Повторное объявление Благодарности ФАС России производится не ранее чем через один календарный год после предыдущего награждения, за исключением случаев награждения за особые заслуги при исполнении служебных обязанностей.

7. Организация мероприятий по объявлению Благодарности ФАС России осуществляется Управлением государственной службы ФАС России, в функции которого входит:

7.1. подготовка проектов приказов об объявлении Благодарности ФАС России;

7.2. рассылка копий приказов об объявлении Благодарности ФАС России (выписок из них) в адрес территориальных органов ФАС России;

7.3. ведение учета врученных Благодарностей ФАС России.

8. Записи об объявлении Благодарности ФАС России вносятся в трудовые книжки гражданских служащих и работников ФАС России. Копии приказов ФАС России об объявлении Благодарности ФАС России приобщаются к личным делам гражданских служащих и работников ФАС России.

9. Вручение Благодарности ФАС России производится руководителем ФАС России в торжественной обстановке.

10. По поручению руководителя ФАС России и от его имени Благодарности ФАС России вручают:

- заместители руководителя ФАС России;

- начальники структурных подразделений ФАС России;

- руководители территориальных органов ФАС России.

11. Гражданским служащим и работникам ФАС России при объявлении Благодарности ФАС России выплачивается единовременное поощрение в размере 50% оклада месячного денежного содержания.

12. Дубликаты Благодарностей ФАС России не выдаются.

 

Система ГАРАНТ
Информационно-правовое обеспечение ГАРАНТ включает широкий круг инструментов и полезных сервисов для специалистов различных областей.
Узнайте подробнее о наполнении профессиональных комплектов и стоимости информационного обеспечения.
Демо-доступ на 3 дня

Новости

Все новости
18 июля 2025 18:27
IT
Сервис с данными об учебе, работе, льготах будет доступен на госуслугах и в национальном мессенджере.
18 июля 2025 18:15
Общество
Такое требование будет актуально с сентября 2025 года.
18 июля 2025 18:01
Профессия
Советы также касаются процедур осмотра места происшествия и выемки вещественных доказательств.
18 июля 2025 17:30
Общество
Лимит на пункты приема ставок предлагают определять в зависимости от численности населения – не более одного на 100 тыс. человек.
18 июля 2025 16:54
Бюджетный учет
Эксперты обратили внимание на семь важных моментов – проведение инвентаризации, фиксацию признаков "неактива" и др.
18 июля 2025 16:07
Труд
Роструд в своих консультациях последовательно настаивает на таком подходе.
Все новости