Статья 3. Величины предельно допустимых воздействий и рабочие уровни

Статья 3
Величины предельно допустимых воздействий и рабочие уровни

1. Физические величины, связанные с воздействием электромагнитных полей, указаны в Приложении I. ELVs для возникновения последствий для здоровья, ELVs для образования сенсорных эффектов и ALs указаны в Приложениях II и III.

2. Государства-члены ЕС должны требовать, чтобы работодатели обеспечивали ограничение воздействия электромагнитных полей на работников ELVs для возникновения последствий для здоровья и ELVs для образования сенсорных эффектов, установленными в Приложении II для нетепловых эффектов и в Приложении III для тепловых эффектов. Соответствие ELVs для возникновения последствий для здоровья и ELVs для образования сенсорных эффектов должно устанавливаться путем использования соответствующих процедур оценки воздействия, указанных в Статье 4. Если воздействие на работников электромагнитных полей превышает ELVs, работодатель должен незамедлительно предпринять действие в соответствии со Статьей 5(8).

3. Для целей настоящей Директивы, если доказано, что соответствующие ALs, установленные в Приложении II и III, не превышены, то считается, что работодатель не нарушает требования в отношении ELVs для возникновения последствий для здоровья и ELVs для образования сенсорных эффектов. Если воздействие превышает ALs, работодатель должен действовать в соответствии со Статьей 5(2), пока оценка, проведенная в соответствии со Статьей 4(1), (2) и (3), не покажет, что соответствующие ELVs не превышены и риски для безопасности могут быть устранены. 

Несмотря на первый подпараграф, воздействие может превышать:

(а) низкие ALs для электрических полей (Приложение II, Таблица В1), если такое превышение оправдано сложившейся практикой или процессом, при условии что ELVs для образования сенсорных эффектов (Приложение II, Таблица А3) не превышены; или

(i) ELVs для возникновения последствий для здоровья (Приложение II, Таблица А2) не превышены;

(ii) чрезмерные искровые электрические разряды и контактные токи (Приложение II, Таблица В3) предотвращены с помощью специальных защитных мер, указанных в Статье 5(6); или

(iii) информация о ситуациях, указанных в пункте (f) Статьи 6, доведена до работников;

(b) низкие ALs для магнитных полей (Приложение II, таблица В2), если такое превышение оправдано сложившейся практикой или процессом, в том числе в области головы или туловища, во время работы при условии, что ELVs для образования сенсорных эффектов (Приложение II, Таблица А3) не превышены; или

(i) ELVs для образования сенсорных эффектов только временно превышены;

(ii) ELVs для возникновения последствий для здоровья (Приложение II, Таблица А2) не превышены;

(iii) предпринято действие в соответствии со Статьей 5(9), если отмечены проходящие симптомы согласно пункту (а) указанного параграфа Статьи 5; и

(iv) информация о ситуациях, указанных в пункте (f) Статьи 6, доведена до работников.

4. Несмотря на параграфы 2 и 3, воздействие может превышать:

(а) ELVs для образования сенсорных эффектов (Приложение II, Таблица А1) во время работы, если такое превышение оправдано сложившейся практикой или процессом, при условии, что:

(i) они только временно превышены;

(ii) ELVs для возникновения последствий для здоровья (Приложение II, Таблица А1) не превышены;

(iii) приняты специальные защитные меры в соответствии со Статьей 5(7);

(iv) предпринято действие в соответствии со Статьей 5(9), если отмечены проходящие симптомы согласно пункту (b) указанного параграфа Статьи 9; и

(v) информация о ситуациях, указанных в пункте (f) Статьи 6, доведена до работников;

(b) ELVs для образования сенсорных эффектов (Приложение II, Таблица А3 и Приложение III, Таблица А2) во время работы, если такое превышение оправдано сложившейся практикой или процессом, при условии, что:

(i) они только временно превышены;

(ii) ELVs для возникновения последствий для здоровья (Приложение II, Таблица А2 и Приложение III, Таблица А1 и Таблица А3) не превышены;

(iii) предпринято действие в соответствии со Статьей 5(9), если отмечены проходящие симптомы согласно пункту (а) указанного параграфа Статьи 9; и

(iv) информация о ситуациях, указанных в пункте (f) Статьи 6, доведена до работников.