Приложение. Положение о поощрении муниципальных служащих аппарата Совета депутатов муниципального округа Красносельский

Приложение

к решению Совета депутатов

муниципального округа Красносельский в г. Москве

от 12 ноября 2013 г. N 20-8

Положение
о поощрении муниципальных служащих аппарата Совета депутатов муниципального округа Красносельский

1. Общие положения

1.1. Настоящим Положением устанавливаются виды поощрений муниципальных служащих аппарата Совета депутатов муниципального округа Красносельский (далее - муниципальные служащие) и порядок их применения.

1.2. Поощрение муниципальных служащих осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом города Москвы от 22 октября 2008 года N 50 "О муниципальной службе в городе Москве".

2. Основания и виды поощрений муниципальных служащих

2.1. Основанием для поощрения муниципальных служащих являются:

- успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей;

- продолжительная и безупречная служба;

- выполнение заданий особой важности и сложности.

2.2. В отношении муниципального служащего могут применяться следующие виды поощрений:

2.2.1 объявление благодарности с выплатой единовременного денежного поощрения;

2.2.2 награждение Почетной грамотой муниципального округа Красносельский.

2.3. Муниципальный служащий в порядке, установленном законами и иными правовыми актами города Москвы, может быть представлен к награждению наградами города Москвы, присвоению почетных званий города Москвы.

2.4. Муниципальный служащий может быть представлен к присвоению почетных званий Российской Федерации, награждению знаками отличия, орденами и медалями Российской Федерации в порядке, установленном федеральным законодательством.

3. Порядок применения поощрения муниципальных служащих

3.1. Решение о поощрении муниципального служащего в случаях, указанных в подпункте 2.2.1 принимается главой муниципального округа Красносельский и оформляется распоряжением аппарата.

Награждение Почетной грамотой муниципального округа Красносельский осуществляется в соответствии с Положением о Почетной грамоте, утвержденным решением Совета депутатов муниципального округа Красносельский.

3.2. Поощрение муниципального служащего может применяться по собственной инициативе главы муниципального округа Красносельский, по ходатайству руководителя структурного подразделения, по рекомендации аттестационной комиссии.

3.2.1. Ходатайство о поощрении муниципального служащего подается на имя главы муниципального округа Красносельский и подписывается руководителем структурного подразделения. В тексте ходатайства должна быть охарактеризована деятельность муниципального служащего, указаны мотивы к применению поощрения.

3.2.2. По результатам аттестации муниципального служащего аттестационная комиссия может дать рекомендации о применении к нему поощрения за достигнутые им успехи на муниципальной службе.

3.3. Поощрение муниципального служащего производится в торжественной обстановке.

3.4. Сведения о поощрениях заносятся в личное дело и трудовую книжку муниципального служащего.

3.5. Поощрение муниципального служащего с выплатой единовременного денежного поощрения производится за счет средств, предусмотренных на указанные цели при формировании фонда оплаты труда, а также за счет экономии фонда оплаты труда.

3.6. Поощрение муниципального служащего может производиться по итогам года, квартала.

3.7. Не допускается применение поощрения к муниципальному служащему в период действия неснятого дисциплинарного взыскания.