Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 декабря 2013 г. N 724н
"Об утверждении Положения о Комиссии Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов"
16 октября 2014 г., 2 декабря 2015 г.
Приказом Минтруда России от 25 января 2017 г. N 74н настоящий приказ признан утратившим силу
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, 3624; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6150, 6159; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704; N 49, ст. 6413; N 51, ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31; N 27, ст. 3866; N 29, ст. 4295; N 48, ст. 6730; N 49, ст. 7333; N 50, ст. 7337; 2012, N 48, ст. 6744; N 50, ст. 6954; N 52, ст. 7571; N 53, ст. 7620, 7652; 2013, N 14, ст. 1665; N 19, ст. 2326, 2329; N 23, ст. 2874; N 27, ст. 3441, 3477; N 43, ст. 5454; N 48, ст. 6165), Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291; N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954; N 53, ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329; N 40, ст. 5031), указами Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 27, ст. 3446; 2012, N 12, ст. 1391; 2013, N 14, ст. 1670), от 2 апреля 2013 г. N 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 14, ст. 1670; N 23, ст. 2892; N 28, ст. 3813) приказываю:
1. Утвердить Положение о Комиссии Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов согласно приложению.
2. Признать утратившими силу:
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 октября 2012 г. N 309н "Об утверждении Положения о Комиссии Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 декабря 2012 г., регистрационный N 26138);
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 июня 2013 г. N 236н "О внесении изменений в Положение о Комиссии Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 октября 2012 г. N 309н" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 2 августа 2013 г., регистрационный N 29244).
Министр |
М.А. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 31 декабря 2013 г.
Регистрационный N 30990
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Обновлен порядок работы Комиссии Минтруда России по соблюдению требований к служебному поведению госслужащих и урегулированию конфликта интересов. Теперь она также следит за поведением работников организаций, подведомственных Министерству.
В целом порядок работы Комиссии не изменился.
Как и прежде, она помогает Минтруду России реализовывать меры по предупреждению коррупции. Содействует в обеспечении исполнения служащими (работниками) установленных требований, ограничений и запретов.
Состав Комиссии не изменился.
Уточнен порядок проведения заседаний. Так, при рассмотрении вопроса о поведении сотрудника подведомственной организации, в заседании участвует госслужащий департамента, отвечающего за работу этой организации. Он имеет право совещательного голоса.
Как и прежде, заседания считаются правомочными, если присутствуют 2/3 состава. Решения принимаются большинством голосов (голосование тайное). При этом итоговое решение принимает Министр.
Прежнее положение (с изменениями) утрачивает силу.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 декабря 2013 г. N 724н "Об утверждении Положения о Комиссии Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 31 декабря 2013 г.
Регистрационный N 30990
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 17 февраля 2014 г. N 7
Приказом Минтруда России от 25 января 2017 г. N 74н настоящий приказ признан утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Минтруда России от 2 декабря 2015 г. N 935н
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
Приказ Минтруда России от 16 октября 2014 г. N 731н
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа