Приложение 1. Положение о проведении квалификационного экзамена и присвоения квалификационного разряда муниципальных служащих муниципалитета внутригородского муниципального образования Орехово-Борисово Южное в г. Москве

Приложение 1
к распоряжению муниципалитета
внутригородского муниципального образования
Орехово-Борисово Южное в г. Москве
от 22 декабря 2008 г. N МОЮ-03-62

Положение
о проведении квалификационного экзамена и присвоения квалификационного разряда муниципальных служащих муниципалитета внутригородского муниципального образования Орехово-Борисово Южное в городе Москве

1. Общие положения

1. Настоящим Положением определяется порядок проведения квалификационного экзамена и присвоения квалификационного разряда муниципальных служащих муниципалитета внутригородского муниципального образования Орехово-Борисово Южное в городе Москве.

2. Квалификационный экзамен муниципального служащего (далее - квалификационный экзамен) проводится в отношении гражданина, впервые поступившего на муниципальную службу, муниципального служащего, назначенного на вышестоящую должность муниципальной службы иной группы должностей муниципальной службы, или по инициативе муниципального служащего для определения уровня его профессиональной подготовки, соответствия требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, а также для решения вопроса о присвоении муниципальному служащему квалификационного разряда. Квалификационный экзамен по инициативе муниципального служащего проводится на основании его личного письменного заявления.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2. Гражданин, впервые поступивший на муниципальную службу, сдает квалификационный экзамен не ранее чем через три месяца после назначения на должность муниципальной службы, если испытательный срок не был установлен, или после окончания испытательного срока. Гражданину, впервые поступившему на муниципальную службу, присваивается минимальный квалификационный разряд по соответствующей группе должностей муниципальной службы, к которой относится замещаемая им должность муниципальной службы. Муниципальный служащий, назначенный на вышестоящую должность муниципальной службы, сдает квалификационный экзамен не ранее чем через шесть месяцев со дня назначения на данную должность.

3. Квалификационный экзамен проводится не чаще одного раза в год.

4. Квалификационный экзамен проводит аттестационная комиссия.

2. Порядок проведения квалификационного экзамена

1. Квалификационный экзамен проводится на основании правового акта руководителя муниципалитета, в котором указываются:

- место, дата, время и основание проведения квалификационного экзамена,

- дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов с указанием лиц, ответственных за их подготовку.

2. Аттестационная комиссия в течение трех рабочих дней после издания правового акта руководителя муниципалитета о проведении квалификационного экзамена доводит его до сведения муниципального служащего под роспись.

3. В аттестационную комиссию не позднее чем за две недели до дня проведения квалификационного экзамена представляется отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего, подписанный руководителем структурного подразделения, в котором работает муниципальный служащий.

4. Аттестационная комиссия не позднее чем за неделю до проведения квалификационного экзамена знакомит муниципального служащего с отзывом. При этом муниципальный служащий вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной деятельности за предшествующий период, а в случае несогласия с отзывом - соответствующее заявление.

5. При проведении квалификационного экзамена аттестационная комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) муниципальных служащих в соответствии со сложностью и ответственностью работы, выполняемой муниципальными служащими, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств муниципальных служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.

6. Решение о результате квалификационного экзамена выносится аттестационной комиссией в отсутствие муниципального служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.

7. Аттестационная комиссия по результатам квалификационного экзамена принимает одно из следующих решений:

1) квалификационный экзамен сдан и муниципальный служащий рекомендован для присвоения ему квалификационного разряда;

2) квалификационный экзамен не сдан.

8. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист муниципального служащего, составленный по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению. Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании. Муниципальный служащий знакомится с экзаменационным листом под роспись.

9. Результаты квалификационного экзамена направляются руководителю муниципалитета не позднее чем через семь дней после его проведения.

10. На основании результатов квалификационного экзамена руководитель муниципалитета принимает решение о присвоении в установленном порядке квалификационного разряда муниципальному служащему.

11. Муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.

12. Результаты квалификационного экзамена могут быть обжалованы муниципальным служащим в судебном порядке.

13. Экзаменационный лист муниципального служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему квалификационного разряда, дополнительные сведения, представленные муниципальным служащим за предшествующий период, заявление о несогласии с отзывом хранятся в личном деле муниципального служащего.

ГАРАНТ:

Нумерация разделов приводится в соответствии с источником

2. Порядок присвоения и сохранения квалификационного разряда

1. Квалификационный разряд подтверждает соответствие знаний, навыков и умений (профессионального уровня) муниципального служащего сложности и ответственности работы, выполняемой муниципальным служащим, и является основанием для установления надбавки к должностному окладу муниципального служащего.

2. Квалификационный разряд присваивается муниципальному служащему:

1) замещающему высшую должность муниципальной службы - 1 квалификационный разряд;

2) замещающему главную должность муниципальной службы - 2, 3 квалификационный разряд;

3) замещающему ведущую должность муниципальной службы - 4, 5, 6 квалификационный разряд;

4) замещающему старшую должность муниципальной службы - 7, 8, 9 квалификационный разряд;

5) замещающему младшую должность муниципальной службы - 10, 11, 12 квалификационный разряд.

3. Гражданину, замещающему должность муниципальной службы на условиях трудового договора, заключенного на определенный срок, квалификационный разряд присваивается без сдачи квалификационного экзамена не позднее шести месяцев со дня его назначения на должность.

4. Гражданам, ранее находившимся на государственной службе и имеющим классные чины, дипломатические ранги, воинские и специальные звания и поступившим на муниципальную службу, может быть присвоен квалификационный разряд выше минимального по соответствующей группе должностей муниципальной службы.

5. При поступлении на муниципальную службу гражданину, имеющему классный чин государственного гражданского служащего, квалификационный разряд присваивается по его инициативе либо по результатам квалификационного экзамена, либо без сдачи квалификационного экзамена в соответствии с таблицей соотношения классных чинов государственной гражданской службы и квалификационных разрядов со дня назначения на должность муниципальной службы:

действительный государственный советник города Москвы 1, 2 или 3-го класса государственный советник города Москвы 1-го класса	1 квалификационный разряд
государственный советник города Москвы 2-го класса	2 квалификационный разряд
государственный советник города Москвы 3-го класса	3 квалификационный разряд
советник государственной гражданской службы города Москвы 1-го класса	4 квалификационный разряд
советник государственной гражданской службы города Москвы 2-го класса	5 квалификационный разряд
советник государственной гражданской службы города Москвы 3-го класса	6 квалификационный разряд
референт государственной гражданской службы города Москвы 1-го класса	7 квалификационный разряд
референт государственной гражданской службы города Москвы 2-го класса	8 квалификационный разряд
референт государственной гражданской службы города Москвы 3-го класса	9 квалификационный разряд
секретарь государственной гражданской службы города Москвы 1-го класса	10 квалификационный разряд
секретарь государственной гражданской службы города Москвы 2-го класса	11 квалификационный разряд
секретарь государственной гражданской службы города Москвы 3-го класса	12 квалификационный разряд

6. Очередной квалификационный разряд может быть присвоен муниципальному служащему не ранее чем по истечении одного года со дня присвоения предыдущего квалификационного разряда.

7. Очередной квалификационный разряд может быть присвоен муниципальному служащему до истечения года со дня присвоения предыдущего квалификационного разряда в случае назначения его на вышестоящую должность муниципальной службы в пределах одной группы должностей муниципальной службы, но не ранее чем через шесть месяцев со дня назначения.

8. При назначении муниципального служащего на вышестоящую должность муниципальной службы иной группы должностей муниципальной службы ему может быть присвоен внеочередной минимальный квалификационный разряд по соответствующей группе должностей муниципальной службы, но не ранее чем через шесть месяцев со дня назначения.

9. Присвоение квалификационного разряда муниципальному служащему, замещающему должность Руководителя муниципалитета по контракту, производится муниципальным Собранием.

10. Присвоение квалификационного разряда муниципальному служащему производится представителем нанимателя (работодателем).

11. Сведения о присвоенном муниципальному служащему квалификационном разряде вносятся в его трудовую книжку.

12. Лишение муниципального служащего присвоенного квалификационного разряда возможно по решению суда, если квалификационный разряд присвоен с нарушением установленного настоящим Законом порядка присвоения квалификационного разряда. Правовой акт представителя нанимателя (работодателя) о присвоении муниципальному служащему квалификационного разряда может быть отменен соответствующим правовым актом представителя нанимателя (работодателя) в случае представления муниципальным служащим подложных документов или заведомо ложных сведений, на основании которых был присвоен квалификационный разряд.

13. Надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд выплачивается со дня присвоения муниципальному служащему соответствующего квалификационного разряда.

14. Присвоенный муниципальному служащему квалификационный разряд при прекращении муниципальной службы сохраняется.