Статья 7. Члены персонала

Статья 7
Члены персонала

(1) Члены персонала пользуются следующими привилегиями и иммунитетами:

(а) иммунитетом от юрисдикции, даже после прекращения своей работы в Организации, в отношении всех действий, включая сказанное и написанное, совершенных ими при выполнении своих официальных функций; этот иммунитет, однако, не предоставляется ни в случае нарушения членом персонала правил дорожного движения, ни в случае ущерба, нанесенного автомобилем или другим транспортным средством, принадлежащим или управляемым им;

(b) освобождением, включая членов их семей, живущих вместе с ними, от любых обязательств в отношении государственной службы, в том числе воинской повинности;

(с) неприкосновенностью всех их официальных документов, связанных с выполнением их функций в рамках официальной деятельности Организации;

(d) освобождением, включая членов их семей, живущих вместе с ними, от иммиграционных ограничений и регистрации иностранцев;

(е) такими же условиями в отношении валюты и контроля за ее обменом, какие предоставляются членам персонала межправительственных организаций;

(f) такими же льготами по репатриации вместе с членами их семей, живущими вместе с ними, какие предоставляются во время международных кризисов членам персонала межправительственных организаций;

(g) правом беспошлинного ввоза своей мебели и личного имущества, включая автомобиль, при первоначальном занятии должности в соответствующем государстве и правом беспошлинного вывоза их по окончании выполнения ими своих обязанностей в этом государстве, в обоих случаях согласно законам и правилам соответствующего государства. Однако, кроме как в соответствии с такими законами и правилами, освобожденное от уплаты пошлин согласно настоящему пункту имущество не подлежит, временно или постоянно, передаче, сдаче в наем или взаймы, или продаже.

(2) Заработная плата и вознаграждения, выплачиваемые Организацией членам персонала, освобождаются от подоходного налога со дня, когда заработная плата этих членов персонала подлежит обложению налогом Организации в пользу последней. Стороны Протокола могут учитывать эти заработную плату и вознаграждения с целью определения величины налогов на доходы из других источников. От Стороны Протокола не требуется, чтобы они предоставляли освобождение от подоходного налога в отношении пенсий и ежегодных рент, выплачиваемых бывшим членам персонала.

(3) При условии, что члены персонала охвачены системой социального обеспечения Организации, Организация и члены ее персонала освобождаются от всех обязательных взносов по государственной системе социального обеспечения. Это освобождение не препятствует любому добровольному участию в государственной системе социального обеспечения, согласно законам соответствующей Стороны Протокола; оно также не обязывает Сторону Протокола выплачивать пособия в соответствии с системами социального обеспечения членам персонала, на которые распространяется освобождение в соответствии с положениями настоящего пункта.

(4) Стороны Протокола не обязаны предоставлять своим гражданам и постоянно проживающим на их территории лицам привилегии и иммунитеты, указанные в подпунктах (b), (d), (е), (f) и (g) пункта (1).