Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 28 января 2014 г. N 50 "О подготовке ежегодного доклада "О состоянии здоровья населения и организации здравоохранения города Москвы по итогам деятельности за 2013 год" (утратил силу)
- Приложение 5. Унифицированная форма доклада органа исполнительной власти субъекта РФ о состоянии здоровья населения и организации здравоохранения по итогам деятельности за отчетный год, подготавливаемого в соответствии с Указом Президента РФ от 7 мая 2012 г. N 598 "О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения" (методические рекомендации Министерства здравоохранения РФ от 24 октября 2013 г. N 13-2/10/1-524)
- Раздел 8. Кадровое обеспечение системы здравоохранения
Раздел 8. Кадровое обеспечение системы здравоохранения
Раздел 8. Кадровое обеспечение системы здравоохранения
В данном разделе должны быть отражены сведения о численности врачей и среднего медицинского персонала, обеспеченности на 10 тыс. населения, в том числе врачей клинических специальностей, наличии квалификационной категории и сертификата специалиста, а также о числе подготовленных специалистов по программам дополнительного медицинского и фармацевтического образования в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования, образовательных учреждениях высшего профессионального образования, доле медицинских и фармацевтических специалистов, обучавшихся в рамках целевой подготовки для нужд соответствующего субъекта Российской Федерации, трудоустроившихся после завершения обучения в медицинские или фармацевтические организации системы здравоохранения соответствующего субъекта Российской Федерации, а также сведения о соотношение заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, среднего медицинского (фармацевтического) персонала и младшего медицинского персонала (персонала обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг), к средней заработной плате по экономике соответствующего субъекта Российской Федерации.