Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказом Росреестра от 20 ноября 2014 г. N П/538 приложение изложено в новой редакции
Приложение N 8
к приказу Федеральной службы
государственной регистрации,
кадастра и картографии
от 28 Февраля 2014 г. N П/97
(с изменениями от 20 ноября 2014 г.)
Сведения за ___________ месяцев 20_______ г. (нарастающим итогом) | |||
|
|
|
|
Представляют |
Сроки представления |
|
Форма N 13-2 |
Территориальные органы Росреестра |
|
Код формы - 132 |
|
- Управлению мониторинга и повышения качества государственных услуг |
до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом |
|
|
Периодичность: полугодовая | |||
Способ представления: почтовый-электронный |
Наименование отчитывающейся организации___________________________ | |
Почтовый адрес |
______________________________________ |
| |
Наименование получателя |
Управление мониторинга и повышения качества государственных услуг |
Почтовый адрес |
109028, Москва, ул. Воронцово поле, 4а |
Раздел 1. Сведения о движении кадров
Код по ОКЕИ: человек - 792 | ||||||||||||||||||||
Наименование показателя |
N стр. |
Установлено должностей по штату на начало отчетного периода |
Фактически работает на начало отчетного периода |
Уволено в отчетном периоде (всего) |
в том числе: |
Принято в отчетном периоде (всего) |
в том числе из: |
Переведено на иную должность гражданской службы или перемещено в том же территориальном органе в отчетном периоде |
Фактически работает на конец отчетного периода |
Установлено должностей по штату на конец отчетного периода |
||||||||||
Контрольные равенства: по всем строкам: графа 3 равна сумме граф 4 - 8 и 11; графа 8 больше либо равна сумме граф 9 и 10; графа 12 больше либо равна сумме граф 13 - 14; по всем графам: строка 6 равна сумме строк 1 - 5; строка 6 равна сумме строк 28 и 47; строка 9 равна сумме строк 7 и 8; строка 15 равна сумме строк 10 - 14; строка 22 равна сумме строк 16 - 21; строка 26 равна сумме строк 23 - 25; строка 23 равна сумме строк 9, 15, 22, 26, 27; строка 28 больше либо равна сумме строк 29 и 30; строка 34 равна сумме строк 31 - 33; строка 41 равна сумме строк 35 - 40; строка 45 равна сумме строк 42 - 44; строка 47 равна сумме строк 34, 41, 45 и 46; строка 47 больше либо равна сумме строк 48 и 49 |
по соглашению сторон |
по истечении срока действия срочного служебного контракта (трудового договора) |
по инициативе гражданского служащего (работника) |
по инициативе представителя нанимателя |
в связи с переводом гражданского служащего по его просьбе или с его согласия в другой государственный орган или на государственную службу иного вида (переводом работника в др. организацию) |
из них: |
по другим причинам |
органов и учреждений Минэкономразвития России и Росреестра |
из судебных и правоохранительных органов |
|||||||||||
в органы и учреждения Минэкономразвития России и Росреестра |
в судебные органы и правоохранительные органы |
|||||||||||||||||||
А |
Б |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
||
Управление |
По группам должностей: |
главная |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ведущая |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
старшая |
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
младшая |
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
иные, не являющиеся должностями гражданской службы |
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
ВСЕГО по управлению |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
Аппарат управления |
главная группа |
Руководитель |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Заместитель руководителя |
8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
Итого по группе |
9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
ведущая группа |
Заместитель руководителя |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Начальник отдела |
11 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
Заместитель начальника отдела |
12 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
Помощник руководителя |
13 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
Консультант |
14 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
Итого по группе |
15 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
старшая группа |
Главный специалист-эксперт |
16 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ведущий специалист-эксперт |
17 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
Специалист-эксперт |
18 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
Старший специалист 1 разряда |
19 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
Старший специалист 2 разряда |
20 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
Старший специалист 3 разряда |
21 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
Итого по группе |
22 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
младшая группа |
Специалист 1 разряда |
23 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Специалист 2 разряда |
24 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
Специалист 3 разряда |
25 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
Итого по группе |
26 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
иные, не являющиеся должностями гражданской службы |
27 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
Всего по аппарату управления |
28 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
в том числе гос. регистраторов (из стр. 28) |
29 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
в том числе гос. инспекторов (из стр. 28) |
30 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
Территориальные отделы |
ведущая группа |
Начальник обособленного подразделения (отдела) |
31 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Заместитель начальника |
32 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
Консультант |
33 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
Итого по группе |
34 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
старшая группа |
Главный специалист-эксперт |
35 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ведущий специалист-эксперт |
36 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
Специалист-эксперт |
37 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
Старший специалист 1 разряда |
38 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
Старший специалист 2 разряда |
39 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
Старший специалист 3 разряда |
40 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
Итого по группе |
41 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
младшая группа |
Специалист 1 разряда |
42 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Специалист 2 разряда |
43 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
Специалист 3 разряда |
44 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
Итого по группе |
45 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
иные, не являющиеся должностями гражданской службы |
46 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
Всего по территориальным отделам |
47 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
в том числе гос. регистраторов (из стр. 47) |
48 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
в том числе гос. инспекторов (из стр. 47) |
49 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Раздел 2. Сведения о распределении федеральных государственных гражданских служащих по классным чинам, стажу государственной службы, имеющимся почетным званиям и ученым степеням, образованию и возрасту
Код по ОКЕИ: человек - 792 | |||||||
Наименование показателя |
N стр. |
Всего из числа фактически работавших на конец отчетного периода |
в том числе по: |
||||
Контрольные равенства: по всем строкам: графа 1 равна сумме граф 2 и 3; по всем графам: строка 1 равна сумме строк 2 - 16, строка 35 равна сумме строк 36 - 41. Контроль данных между разделами: |
аппарату управления |
территориальным отделам |
|||||
разница строк 6 и 5 по графе 16 раздела 1: больше либо равна строке 1 по графе 1 раздела 2; равна сумме строк 17 - 21 по графе 1 раздела 2; равна сумме строк 26 - 29 по графе 1 раздела 2; равна сумме строк 30 - 34 по графе 1 раздела 2; больше либо равна строке 35 по графе 1 раздела 2; | |||||||
разница строк 28 и 27 по графе 16 раздела 1: больше либо равна строке 1 по графе 2 раздела 2; равна сумме строк 17 - 21 по графе 2 раздела 2; равна сумме строк 26 - 29 по графе 2 раздела 2; равна сумме строк 30 - 34 по графе 2 раздела 2; больше либо равна строке 35 по графе 2 раздела 2; | |||||||
разница строк 47 и 46 по графе 16 раздела 1: больше либо равна строке 1 по графе 3 раздела 2: равна сумме строк 17 - 21 по графе 3 раздела 2; равна сумме строк 26 - 29 по графе 3 раздела 2; равна сумме строк 30 - 34 по графе 3 раздела 2; больше либо равна строке 35 по графе 3 раздела 2. | |||||||
А |
Б |
1 |
2 |
3 |
|||
Имеют классный чин (по состоянию на конец отчетного периода) |
1 |
|
|
|
|||
Имеют классный чин государственной гражданской службы |
действительный государственный советник Российской Федерации 1 класса |
2 |
|
|
|
||
действительный государственный советник Российской Федерации 2 класса |
3 |
|
|
|
|||
действительный государственный советник Российской Федерации 3 класса |
4 |
|
|
|
|||
государственный советник Российской Федерации 1 класса |
5 |
|
|
|
|||
государственный советник Российской Федерации 2 класса |
6 |
|
|
|
|||
государственный советник Российской Федерации 3 класса |
7 |
|
|
|
|||
советник государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса |
8 |
|
|
|
|||
советник государственной гражданской службы Российской Федерации 2 класса |
9 |
|
|
|
|||
советник государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса |
10 |
|
|
|
|||
референт государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса |
11 |
|
|
|
|||
референт государственной гражданской службы Российской Федерации 2 класса |
12 |
|
|
|
|||
референт государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса |
13 |
|
|
|
|||
секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса |
14 |
|
|
|
|||
секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 2 класса |
15 |
|
|
|
|||
секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса |
16 |
|
|
|
|||
Имеют стаж государственной службы |
до 1 года |
17 |
|
|
|
||
от 1 года до 5 лег |
18 |
|
|
|
|||
от 5 до 10 лет |
19 |
|
|
|
|||
от 10 до 15 лет |
20 |
|
|
|
|||
15 лет и более |
21 |
|
|
|
|||
Имеют почетные звания Российской Федерации |
22 |
|
|
|
|||
Имеют ученую степень |
23 |
|
|
|
|||
в том числе: |
доктора наук |
24 |
|
|
|
||
кандидата наук |
25 |
|
|
|
|||
По образованию |
высшее |
26 |
|
|
|
||
неоконченное высшее |
27 |
|
|
|
|||
среднее профессиональное |
28 |
|
|
|
|||
общее среднее |
29 |
|
|
|
|||
По возрасту |
до 30 лет |
30 |
|
|
|
||
от 30 до 39 лет |
31 |
|
|
|
|||
от 40 до 49 лет |
32 |
|
|
|
|||
от 50 до 59 лет |
33 |
|
|
|
|||
от 60 до 65 лет |
34 |
|
|
|
|||
женщины (всего) |
35 |
|
|
|
|||
в том числе: |
до 30 лет |
36 |
|
|
|
||
от 30 до 39 лет |
37 |
|
|
|
|||
от 40 до 49 лет |
38 |
|
|
|
|||
от 50 до 54 лет |
39 |
|
|
|
|||
от 55 до 59 лет |
40 |
|
|
|
|||
от 60 до 65 лет |
41 |
|
|
|
Раздел 3. Сведения об аттестации федеральных государственных гражданских служащих
Код по ОКЕИ: человек - 792 | |||
Наименование показателя |
N стр. |
Всего |
|
Контрольное равенство: по графе I строка 3 равна сумме строк с 4 по 7. | |||
А |
Б |
1 |
|
Количество федеральных государственных гражданских служащих, подлежащих аттестации в отчетном периоде |
1 |
|
|
Количество федеральных государственных гражданских служащих, не прошедших аттестацию по уважительным причинам |
2 |
|
|
Аттестовано в отчетном периоде федеральных государственных гражданских служащих |
3 |
|
|
в том числе с принятием решения: |
соответствует замещаемой должности |
4 |
|
соответствует замещаемой должности и рекомендован к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности в порядке должностного роста |
5 |
|
|
соответствует замещаемой должности при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации |
6 |
|
|
не соответствует замещаемой должности |
7 |
|
Раздел 4. Сведения о поощрениях (награждениях) федеральных государственных гражданских служащих
Код по ОКЕИ: человек - 792 | ||||||
Наименование показателя |
N стр. |
Всего |
в том числе по: |
|||
Контрольные равенства: по всем строкам: графа 1 равна сумме граф 2 и 3; по всем графам: строка 1 равна сумме строк 2 - 7, 13, 14, 15 и 21; строка 7 равна сумме строк 8 - 12; строка 15 больше либо равна сумме строк 16 - 20. |
аппарату управления |
территориальным отделам |
||||
А |
Б |
1 |
2 |
3 |
||
Количество поощрений (награждений) в отчетном периоде федеральных государственных гражданских служащих (всего) |
1 |
|
|
|
||
в том числе: |
выдана денежная премия |
2 |
|
|
|
|
вручен ценный подарок |
3 |
|
|
|
||
досрочно присвоен очередной классный чин |
4 |
|
|
|
||
присвоен очередной классный чин на ступень выше замещаемой штатной должности |
5 |
|
|
|
||
награждены наградами, почетными званиями субъекта Российской Федерации |
6 |
|
|
|
||
награждены государственными наградами (всего) |
7 |
|
|
|
||
в том числе: |
орденами |
8 |
|
|
|
|
медаль ордена |
9 |
|
|
|
||
медалями |
10 |
|
|
|
||
присвоено почетное звание |
11 |
|
|
|
||
знаками отличия |
12 |
|
|
|
||
награждены Почетной грамотой Правительства Российской Федерации |
13 |
|
|
|
||
награждены ведомственными наградами Минэкономразвития России (всего) |
14 |
|
|
|
||
награждены ведомственными наградами Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии (всего) |
15 |
|
|
|
||
в том числе: |
медалью "За заслуги" |
16 |
|
|
|
|
присвоено звание "Почетный работник Росреестра" |
17 |
|
|
|
||
нагрудным знаком "За безупечный труд" |
18 |
|
|
|
||
Почетной грамотой Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии |
19 |
|
|
|
||
объявлена благодарность |
20 |
|
|
|
||
объявлена благодарность руководителя территориального управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии |
21 |
|
|
|
Раздел 5. Сведения о служебных проверках, дисциплинарных взысканиях и привлечении к уголовной ответственности федеральных государственных гражданских служащих
Код по ОКЕИ: человек - 792 | |||||||
Наименование показателя |
N стр. |
Всего |
в том числе по: |
||||
Контрольные равенства: по всем строкам графа 1 равна сумме граф 2 и 3; по всем графам строка 2 равна сумме строк с 3 по 7; строка 7 равна сумме строк 8, 9 и 14; строка 9 больше или равна сумме строк с 10 по 13; строка 15 равна сумме строк 16 и 17. |
аппарату управления |
территориальным отделам |
|||||
А |
Б |
1 |
2 |
3 |
|||
Проведено служебных проверок в отношении федеральных государственных гражданских служащих |
1 |
|
|
|
|||
Количество дисциплинарных взысканий, примененных к федеральным государственным гражданским служащим, в отчетном периоде, по результатам служебных проверок (всего) |
2 |
|
|
|
|||
в том числе: |
замечание |
3 |
|
|
|
||
выговор |
4 |
|
|
|
|||
предупреждение о неполном должностном соответствии |
5 |
|
|
|
|||
освобождение от замещаемой должности гражданской службы |
6 |
|
|
|
|||
увольнение с государственной гражданской службы |
7 |
|
|
|
|||
в том числе за: |
неоднократное неисполнение без уважительных причин должностных обязанностей при наличии дисциплинарного взыскания |
8 |
|
|
|
||
однократное грубое нарушение должностных обязанностей |
9 |
|
|
|
|||
из них: |
прогул |
10 |
|
|
|
||
появление на службе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения |
11 |
|
|
|
|||
разглашение сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну, и служебной информации |
12 |
|
|
|
|||
совершение по месту службы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного уничтожения или повреждения такого имущества |
13 |
|
|
|
|||
по иным основаниям |
14 |
|
|
|
|||
Количество федеральных государственных гражданских служащих, привлеченных в отчетном периоде к уголовной ответственности за совершение преступлений |
15 |
|
|
|
|||
в том числе за преступления: |
связанные с исполнением должностных обязанностей |
16 |
|
|
|
||
не связанные с исполнением должностных обязанностей |
17 |
|
|
|
|||
Количество федеральных государственных гражданских служащих, уволенных по собственной инициативе в период проведения служебной проверки |
18 |
|
|
|
Раздел 6. Сведения о проведенных проверках достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению и результатах данных проверок
| ||||||||||||||||
Наименование показателя |
N стр. |
Всего |
в том числе: |
|||||||||||||
по видам проверок (подпункты пункта 1 Положения) |
по месту службы ГГС |
в отношении ГГС |
в отношении граждан, претендующих на замещение должностей гражданской службы |
|||||||||||||
Контрольные равенства: по строкам 1 - 13: графа 1 больше либо равна сумме граф 2 - 5, графа 1 равна сумме граф 6 и 7, графа 1 больше либо равна сумме граф 8 -10; по строкам 14 - 16: графа 1 равна сумме граф 3 - 5; по строкам 15 - 16: графа 1 равна сумме граф 6 и 7; по всем графам: строка 1 больше либо равна сумме строк 2, 4 - 7, строка 2 больше либо равна строке 3, строка 8 меньше либо равна строке 1, строка 9 меньше либо равна строке 8, строка 9 равна сумме строк 10 - 13; по графам 1, 3 - 7: строка 9 больше либо равна сумме строк 14 -16. |
аппарат управления |
территориальный отдел |
замещающих должности начальников территориальных отделов |
осуществляющих функции госрегистраторов |
осуществляющих функции контроля (надзора) |
уволенных по собственной инициативе до окончания проверки |
||||||||||
А |
Б |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
|||
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
из них: |
по информации представленной |
правоохранительными органами, иными органами государственной власти, органами местного самоуправления и их должностными лицами |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
в том числе: |
органами прокуратуры |
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
работниками кадровых подразделений, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями |
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
Общественной палатой Российской Федерации |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
общероссийскими средствами массовой информации |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
рассмотрено материалов проверок на заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов |
8 |
|
0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
Применено взысканий за коррупционные правонарушения |
9 |
|
0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
в том числе: |
по видам взысканий |
замечание |
10 |
|
0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
выговор |
11 |
|
0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
предупреждение о неполном должностном соответствии |
12 |
|
0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
увольнение в связи с утратой доверия |
13 |
|
0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
в отношении ГГС |
замещающих должности начальников территориальных отделов |
14 |
|
0 |
|
|
|
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
||
осуществляющих функции гос. регистраторов |
15 |
|
0 |
|
|
|
|
|
0 |
0 |
0 |
|
|
|||
осуществляющих функции контроля (надзора) |
16 |
|
0 |
|
|
|
|
|
0 |
0 |
0 |
|
|
|||
Количество поступивших в отчетном периоде представлений прокуроров о нарушениях антикоррупционного законодательства |
17 |
|
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
______________________________
* Положение "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению", утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению"
Раздел 7. Сведения о кадровом составе государственных регистраторов
Код по ОКЕИ: человек - 792 | ||||
Наименование показателя |
N стр. |
Всего |
||
Контрольные равенства: по графе 1: строка 1 равна сумме строк 2 и 3; строка 1 больше либо равна сумме строк 4 - 6; строка 1 больше либо равна сумме строк 7 - 9. | ||||
А |
Б |
1 |
||
Количество фактически работающих государственных регистраторов на конец отчетного периода |
1 |
|
||
из них имеющих: |
высшее образование |
юридическое |
2 |
|
иное |
3 |
|
||
стаж работы по юридической специальности |
от 3 до 5 лет |
4 |
|
|
от 5 до 15 лет |
5 |
|
||
свыше 15 лет |
6 |
|
||
стаж работы в органе, осуществляющем государственную регистрацию прав |
от 2 до 5 лет |
7 |
|
|
от 5 до 15 лет |
8 |
|
||
свыше 15 лет |
9 |
|
Раздел 8. Профессиональное образование работников, замещавших должности государственной гражданской службы
Код по ОКЕИ: человек - 792 | ||||||||||||||||||||
Наименование показателя |
N стр. |
Всего |
||||||||||||||||||
имели профессиональное образование |
не менее высшего и среднего профессионального образования |
|||||||||||||||||||
Контрольные равенства: По всем строкам: графа 1 равна сумме граф 2, 5, 8 - 15; графа 2 больше либо равна сумме граф 3 и 4; графа 5 больше либо равна сумме граф 6 и 7. по всем графам: строка 1 равна сумме строк 2, 6, 10, 15; строка 2 равна сумме строк 3 - 5; строка 6 равна сумме строк 7 - 9; строка 10 равна сумме строк 11 - 14; строка 15 равна сумме строк 16 - 19; строка 20 равна сумме строк 21 - 22 |
высшее |
в том числе по укрупненным группам специальностей и направлениям подготовки |
среднее профессиональное |
|||||||||||||||||
гуманитарные и социальные науки |
из них по направлениям подготовки |
экономика и управление |
из него по специальностям |
физико-математические и естественные науки |
образование и педагогика |
здравоохранение |
культура и искусство |
информационная безопасность |
сфера обслуживания |
сельское и рыбное хозяйство |
другие |
|||||||||
государственное и муниципальное управление |
управление персоналом |
|||||||||||||||||||
юриспруденция |
международные отношения |
|||||||||||||||||||
А |
Б |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
||
Должности государственной гражданской службы (всего) |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
в том числе: |
руководители |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
по группам должностей: |
высшие |
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
главные |
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
ведущие |
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
помощники (советники) |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
по группам должносттей: |
высшие |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
главные |
8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
ведущие |
9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
специалисты |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
по группам должностей: |
высшие |
11 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
главные |
12 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
ведущие |
13 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
старшие |
14 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
обеспечивающие специалисты |
15 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
по группам должностей: |
главные |
16 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ведущие |
17 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
старшие |
18 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
младшие |
19 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
Итого на должностях государственной гражданской службы |
20 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
в том числе: |
женщины |
21 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
мужчины |
22 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Раздел 9. Дополнительные сведения о профессиональном образовании работников, замещавших должности государственной гражданской службы
Код по ОКЕИ: человек - 792 | |||||||
Наименование показателя |
N стр. |
Имели (из графы 1 раздела 8) |
|||||
Контрольные равенства: по всем строкам: графы 1 - 4 меньше либо равны графе 1 раздела 8. по всем графам: строка 1 равна сумме строк 2, 6, 10, 15; строка 2 равна сумме строк 3 - 5; строка 6 равна сумме строк 7 - 9; строка 10 равна сумме строк 11 - 14; строка 15 равна сумме строк 16 -19; строка 20 равна сумме строк 21 - 22 |
более двух высших образований |
послевузовское профессиональное образование |
ученую степень |
||||
кандидата наук |
доктора наук |
||||||
А |
Б |
1 |
2 |
3 |
4 |
||
Должности государственной гражданской службы (всего) |
1 |
|
|
|
|
||
в том числе: |
руководители |
2 |
|
|
|
|
|
по группам должностей: |
высшие |
3 |
|
|
|
|
|
главные |
4 |
|
|
|
|
||
ведущие |
5 |
|
|
|
|
||
помощники (советники) |
6 |
|
|
|
|
||
по группам должностей: |
высшие |
7 |
|
|
|
|
|
главные |
8 |
|
|
|
|
||
ведущие |
9 |
|
|
|
|
||
специалисты |
10 |
|
|
|
|
||
по группам должностей: |
высшие |
11 |
|
|
|
|
|
главные |
12 |
|
|
|
|
||
ведущие |
13 |
|
|
|
|
||
старшие |
14 |
|
|
|
|
||
обеспечивающие специалисты |
15 |
|
|
|
|
||
по группам должностей: |
главные |
16 |
|
|
|
|
|
ведущие |
17 |
|
|
|
|
||
старшие |
18 |
|
|
|
|
||
младшие |
19 |
|
|
|
|
||
Итого на государственных должностях и должностях государственной гражданской службы |
20 |
|
|
|
|
||
в том числе: |
женщины |
21 |
|
|
|
|
|
мужчины |
22 |
|
|
|
|
Раздел 10. Численность работников, замещавших должности федеральных гражданских служащих и получивших дополнительное профессиональное образование
Код по ОКЕИ: человек - 792 | ||||||||||||||
Наименование показателя |
N стр. |
Всего работников на конец отчетного года, человек |
Из них получили дополнительное профессиональное образование в отчетном году всего |
В том числе по образовательным программам |
Из графы 2 обучено по государственному заказу |
|||||||||
Контрольные равенства: По всем строкам: графы 1 больше либо равна графе 2; графа 2 равна сумме граф 3 - 6; графа 2 больше либо равна графе 7; графа 3 больше либо равна 8; графа 4 больше либо равна графе 9; графа 5 больше либо равна графе 10; графа 6 больше либо равна графе 11; графа 7 равна сумме граф 8 - 11. по всем графам: строка 1 равна сумме строк 2, 6, 10, 15; строка 2 равна сумме строк 3 - 5; строка 6 равна сумме строк 7 - 9; строка 10 равна сумме строк 11 - 14; строка 15 равна сумме строк 16 -19; строка 20 равна сумме строк 21 - 22. |
профессиональной переподготовки |
повышения квалификации |
стажировки |
дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации |
всего |
в том числе по образовательным программам |
||||||||
профессиональной переподготовки |
повышения квалификации |
стажировки |
дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации |
|||||||||||
А |
Б |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
||
Должности государственной гражданской службы (всего) |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
в том числе: |
руководители |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
по группам должностей: |
высшие |
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
главные |
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
ведущие |
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
помощники (советники) |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
по группам должностей: |
высшие |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
главные |
8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
ведущие |
9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
специалисты |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
по группам должностей: |
высшие |
11 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
главные |
12 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
ведущие |
13 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
старшие |
14 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
обеспечивающие специалисты |
15 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
по группам должностей: |
главные |
16 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ведущие |
17 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
старшие |
18 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
младшие |
19 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
Итого на должностях государственной гражданской службы |
20 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
в том числе: |
женщины |
21 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
мужчины |
22 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
Из строки 1 лица, впервые поступившие на государственную гражданскую службу |
23 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Руководитель______________________________________________________________________________________
(должность) (ФИО) (подпись)
Исполнитель_______________________________________________________________________________________
(должность) (ФИО) (подпись)
Телефон_________________________ Факс_______________________ Исх. N___________________
Методические указания
по заполнению ведомственной статистической отчетности по форме N 13-2 "Сведения о составе, движении кадров и состоянии дисциплины в территориальных органах Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии"
1. Общие положения
1.1. Методические указания подготовлены с целью оказания практической помощи территориальным органам Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по субъекту (субъектам) Российской Федерации, Управлению Росреестра по Северо-Кавказскому федеральному округу и Управлению Росреестра по Крымскому федеральному округу (далее - территориальные органы) по заполнению ведомственной статистической отчетности по форме N 13-2 "Сведения о составе, движении кадров и состоянии дисциплины в территориальных органах Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии" (далее - отчет по форме N 13-2).
1.2. Отчет по форме N 13-2 представляется территориальными органами на бумажном носителе по почте в соответствии с правилами внутреннего документооборота и в электронном виде по имеющимся каналам связи в отдел статистики Управления мониторинга и повышения качества государственных услуг Росреестра один раз в полугодие до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом (адрес электронной почты: 00_okufrsstat@rosreest.ru).
1.3. При направлении отчета по форме N 13-2 в электронном виде (файл формата Excel 2003) необходимо обеспечить строгое соответствие данных на бумажном носителе его электронной копии.
Использование факсимильной связи для передачи отчета по форме N 13-2 допускается только в крайнем случае.
1.4. На титульном листе отчета по форме N 13-2 указываются:
количество месяцев, за которые представлен отчет, и год;
код и полное наименование территориального органа;
почтовый адрес территориального органа.
1.5. На последнем листе отчета по форме N 13-2 указываются:
должность, фамилия и инициалы руководителя;
должность, фамилия и инициалы исполнителя;
телефон и факс исполнителя;
адрес электронной почты территориального органа;
исходящий номер и дата направления отчета.
Отчет по форме N 13-2 подписывается руководителем территориального органа и должностным лицом, ответственным за его составление.
1.6. Отчет по форме N 13-2 представляется в Управление мониторинга и повышения качества государственных услуг Росреестра без сопроводительного письма. Сопроводительное письмо к отчету прилагается только в том случае, когда требуется внести какие-либо пояснения к статистическим показателям.
1.7. По порядку формирования показателей в отчете по форме N 13-2 следует обращаться в Управление государственной службы и кадровой политики Росреестра, контактные телефоны: (495) 531-08-00 (доб. 13-28,13-56,13-54,12-07,12-18,12-78).
1.8. По порядку представления и заполнения отчета по форме N 13-2 в электронном виде необходимо обращаться в отдел статистики Управления мониторинга и повышения качества государственных услуг, контактный телефон: (495) 526-77-90 (адрес электронной почты: 00_okufrsstat@rosreestr.ru).
1.9. Для представления в электронном виде имя файла с ведомственным статистическим отчетом формируется в соответствии со следующим шаблоном:
KKKK_132_GGMM.xls, где:
KKKK - код территориального органа;
_ - знак подчеркивания;
132 - трехзначный код формы, указан на титульном листе формы ведомственной статистической отчетности (три цифры);
_ - знак подчеркивания;
GG - последние цифры отчетного года (две цифры);
ММ - номер последнего месяца отчетного периода (две цифры).
Так, например, имя файла с ведомственным статистическим отчетом по форме N 13-2 за 12 месяцев 2014 года из Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Республике Бурятия должно иметь следующий вид:
81_132_1412.xls;
из Управления Росреестра Северо-Кавказскому федеральному округу:
99_132_1412.xls;
из Управления Росреестра по Крымскому федеральному округу:
3567_132_1412.xls;
Программное обеспечение, используемое в Управлении мониторинга и повышения качества государственных услуг, по имени файла определяет, из какого территориального органа, за какой отчетный период, по какой форме ведомственной отчетности поступили статистические сведения, и записывает их в базу данных. Порядок следования листов в файле формата Excel 2003 с ведомственным статистическим отчетом должен строго соответствовать стандартному электронному бланку формы ведомственной статистической отчетности, в противном случае будет происходить искажение информации. Первый лист - обязательно титульный.
Не допускается внесение в ячейки нечисловых значений (слов, сносок, " * ", " - " и т.п.), так как при автоматизированной обработке информации это приведет к искажению статистических показателей в базе данных.
Отправляемый ведомственный статистический отчет в электронном виде должен направляться в виде прикрепленного файла, при этом архивирование файла не допускается. Сопроводительное письмо (в формате текстового редактора Word или скан-образа документа) оформляется только в случаях необходимости сообщить дополнительные сведения или пояснения. Имя сопроводительного письма формируется следующим образом:
KKKK_132_GGMM_s.doc, т.е. аналогично имени файла с ведомственным статистическим отчетом с добавлением еще одного знака подчеркивания и буквы "s" в конце имени.
2. Порядок заполнения отчета по форме N 13-2
Статистический отчет составляется на основании следующих документов первичного учета:
приказов и распоряжений по личному составу;
личных дел государственных гражданских служащих;
2.1. Порядок заполнения раздела 1 "Сведения о движении кадров"
2.1.1. В строках с 1 по 4 указываются сведения о движении кадров по группам должностей согласно Реестру должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (далее - Реестр), и штатному расписанию.
В строке 5 указываются сведения по должностям, не являющимся должностями федеральной государственной гражданской службы, предусмотренным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 N 176 "Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы" (при их наличии). Информация по обслуживающему персоналу, утверждаемому отдельным штатным расписанием, не учитывается.
2.1.2. В строке 6 "Всего по управлению" указываются сведения о движении кадров в общем количестве по управлению.
2.1.3. В строках 7, 8, 10 - 14, 16 - 21, 23 - 25 указываются сведения о движении кадров по каждой должности в аппарате управления в зависимости от группы должностей согласно Реестру.
В строках 5, 27 указываются сведения о движении кадров по должностям в аппарате управления согласно перечню, предусмотренному разделом II приложения к постановлению Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 N 176 (далее - Перечень).
2.1.4. В строке 28 "Всего по аппарату управления" указываются сведения о движении кадров в общем количестве по аппарату управления.
2.1.5. В строке 29 "в том числе гос. регистраторов (из стр. 28)" указываются сведения о движении кадров по государственным регистраторам из строки 28.
2.1.6. В строке 30 "в том числе гос. инспекторов (из стр. 28)" указываются сведения о движении кадров по государственным инспекторам из строки 28.
2.1.7. В строках 31 - 33, 35 - 40 и 42 - 44 указываются сведения о движении кадров по каждой должности в территориальных отделах управления в зависимости от группы должностей согласно Реестру.
В строке 46 указываются сведения о движении кадров по должностям в территориальных отделах управления, предусмотренных Перечнем.
2.1.8. В строке 47 "Всего по территориальным отделам" указываются сведения о движении кадров в общем количестве по территориальным отделам управления.
2.1.9. В строке 48 "в том числе гос. регистраторов (из стр. 47)" указываются сведения о движении кадров по государственным регистраторам из строки 47.
2.1.10. В строке 49 "в том числе гос. инспекторов (из стр. 47)" указываются сведения о движении кадров по государственным инспекторам из строки 47.
2.1.11. В графе 1 "Установлено должностей по штату на начало отчетного периода" указывается установленное количество должностей согласно Реестру должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы", Перечню должностей работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, определенному постановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 N 176, и предусмотренных штатным расписанием территориального органа.
В случае наличия на штатных должностях двух работников учитываются данные о работнике, фактически работающем взамен отсутствующего ввиду продолжительной болезни, отпуска по беременности и родам или уходу за ребенком.
В случае изменения структуры государственного органа работников, еще не перемещенных на отчетную дату на другие должности в соответствии с новым штатным расписанием, следует учесть по старому наименованию должности, пояснив это в сопроводительном письме.
2.1.12. В графе 2 "Фактически работает на начало отчетного периода" указывается количество фактически работавших работников на начало отчетного периода. Данные переносятся из графы 20 отчета по форме N 13-2 за предшествующий год.
В отчетах за полугодие и отчетный год показатели в графах 1 и 2 должны быть идентичными, так как началом отчетного периода для них является одна и та же дата: 1 января отчетного года.
2.1.13. В графе 3 "Уволено в отчетном периоде (всего)" указывается количество всех уволенных за отчетный период. Заполняется на основании приказов, оформленных за отчетный период.
2.1.14. В графе 4 "по соглашению сторон" указывается количество уволенных за отчетный период по соглашению сторон.
2.1.15. В графе 5 "по истечении срока действия срочного служебного контракта (трудового договора)" указывается количество уволенных за отчетный период по истечении срока действия срочного служебного контракта (трудового договора).
2.1.16. В графе 6 "по инициативе гражданского служащего (работника)" указывается количество уволенных за отчетный период по инициативе государственного гражданского служащего (далее также - гражданский служащий), по инициативе работника, замещающего должность согласно Перечню.
2.1.17. В графе 7 "по инициативе представителя нанимателя" указывается количество уволенных за отчетный период по инициативе представителя нанимателя (для иных работников - по инициативе работодателя).
2.1.18. В графе 8 "в связи с переводом гражданского служащего по его просьбе или с его согласия в другой государственный орган или на государственную службу иного вида (переводом работника в др. организацию)" указывается количество уволенных (освобожденных от должности) за отчетный период в связи с переводом гражданского служащего по его просьбе или с его согласия в другой государственный орган или на государственную службу иного вида (в связи с переводом иного работника в другую организацию).
2.1.19. В графе 9 "в органы и учреждения Минэкономразвития России и Росреестра" указываются сведения из графы 8 о количестве уволенных за отчетный период в связи с переводом в органы и учреждения Минэкономразвития России, его структурные подразделения, подведомственные ему федеральные службы и агентства (в том числе в друге территориальные органы и центральный аппарат Росреестра, его подведомственные организации).
2.1.20. В графе 10 "в судебные и правоохранительные органы", указываются сведения из графы 8 о количестве уволенных за отчетный период в связи с переводом в судебные или правоохранительные органы, а также в Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации.
2.1.21. В графе 11 "по другим причинам" указывается количество уволенных за отчетный период по причинам, не указанным в графах 4 - 10.
2.1.22. В графе 12 "Принято в отчетном периоде (всего)" указывается количество всего принятых на работу за отчетный период.
2.1.23. В графе 13 "органов и учреждений Минэкономразвития России и Росреестра" указываются сведения из графы 12 о количестве принятых на работу за отчетный период из органов и учреждений Минэкономразвития России, его структурных подразделений и подведомственных ему федеральных служб и агентств (в том числе из других территориальных органов и центрального аппарата Росреестра, его подведомственных организаций). Не учитываются работники, перемещенные (переведенные) за отчетный период на иную должность (в том числе в другие подразделения) в том же территориальном органе.
2.1.24. В графе 14 "из судебных и правоохранительных органов", указываются сведения из графы 12 о количестве принятых на работу за отчетный период из судебных и правоохранительных органов, а также Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации.
2.1.25. В графе 15 "Переведено на иную должность гражданской службы или перемещено в отчетном периоде" указывается количество перемещенных (переведенных) за отчетный период на иную должность гражданской службы (в том числе в другие подразделения) в том же территориальном органе. Учитываются в строках соответственно занимаемой должности на конец отчетного периода.
2.1.26. В графе 16 "Фактически работает на конец отчетного периода" указывается количество фактически работающих на конец отчетного периода.
2.2. Порядок заполнения раздела 2 "Сведения о распределении федеральных государственных гражданских служащих по классным чинам, стажу государственной службы, имеющимся почетным званиям и ученым степеням, образованию и возрасту"
2.2.1. В строках 1 - 41 отражается распределение государственных служащих по классным чинам, стажу государственной службы, почетным званиям, ученым степеням, образованию, возрасту.
2.2.2. Сумма строк 2 - 16 меньше или равна значения строки 6 графы 16 раздела 1, так как впервые назначенным на должность в Росреестре могут быть еще не присвоены классные чины. Учитывается классный чин, присвоенный до назначения на занимаемую должность, если по последней должности классный чин еще не присваивался.
2.2.3. В строке 2 "действительный государственный советник Российской Федерации 1 класса" указывается количество государственных служащих, имеющих классный чин "действительный государственный советник Российской Федерации 1 класса".
2.2.4. В строке 3 "действительный государственный советник Российской Федерации 2 класса" указывается количество государственных служащих, имеющих классный чин "действительный государственный советник Российской Федерации 2 класса".
2.2.5. В строке 4 "действительный государственный советник Российской Федерации 3 класса" указывается количество государственных служащих, имеющих классный чин "действительный государственный советник Российской Федерации 3 класса".
2.2.6. В строке 5 "государственный советник Российской Федерации 1 класса" указывается количество государственных служащих, имеющих классный чин "государственный советник Российской Федерации 1 класса".
2.2.7. В строке 6 "государственный советник Российской Федерации 2 класса" указывается количество государственных служащих, имеющих классный чин "государственный советник Российской Федерации 2 класса".
2.2.8. В строке 7 "государственный советник Российской Федерации 3 класса" указывается количество государственных служащих, имеющих классный чин "государственный советник Российской Федерации 3 класса".
2.2.9. В строке 8 "советник государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса" указывается количество государственных служащих, имеющих классный чин "советник государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса".
2.2.10. В строке 9 "советник государственной гражданской службы Российской Федерации 2 класса" указывается количество государственных служащих, имеющих классный чин "советник государственной гражданской службы Российской Федерации 2 класса".
2.2.11. В строке 10 "советник государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса" указывается количество государственных служащих, имеющих классный чин "советник государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса".
2.2.12. В строке 11 "референт государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса" указывается количество государственных служащих, имеющих классный чин "референт государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса".
2.2.13. В строке 12 "референт государственной гражданской службы Российской Федерации 2 класса" указывается количество государственных служащих, имеющих классный чин "референт государственной гражданской службы Российской Федерации 2 класса".
2.2.14. В строке 13 "референт государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса" указывается количество государственных служащих, имеющих классный чин "референт государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса".
2.2.15. В строке 14 "секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса" указывается количество государственных служащих, имеющих классный чин "секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса".
2.2.16. В строке 15 "секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 2 класса" указывается количество государственных служащих, имеющих классный чин "секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 2 класса".
2.2.17. В строке 16 "секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса" указывается количество государственных служащих, имеющих классный чин "секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса".
2.2.18. В строке 17 "до 1 года" указывается количество государственных служащих, имеющих стаж государственной службы менее 1 года.
2.2.19. В строке 18 "от 1 года до 5 лет" указывается количество государственных служащих, имеющих стаж государственной службы от 1 года до 5 лет.
2.2.20. В строке 19 "от 5 до 10 лет" указывается количество государственных служащих, имеющих стаж государственной службы от 5 до 10 лет.
2.2.21. В строке 20 "от 10 до 15 лет" указывается количество государственных служащих, имеющих стаж государственной службы от 10 до 15 лет.
2.2.22. В строке 21 "15 лет и более" указывается количество государственных служащих, имеющих стаж государственной службы более 15 лет.
2.2.23. В строке 22 "Имеют почетные звания Российской Федерации" указываются сведения обо всех государственных служащих, имеющих почетные звания Российской Федерации.
2.2.24. В строке 23 "Имеют ученую степень" указываются сведения обо всех государственных служащих, имеющих ученую степень.
2.2.25. В строке 24 "доктора наук" указывается из строки 23 количество государственных служащих, имеющих ученую степень доктора наук.
2.2.26. В строке 25 "кандидата наук" указывается из строки 23 количество государственных служащих, имеющих ученую степень кандидата наук.
2.2.27. В строке 26 "высшее" указывается количество государственных служащих, имеющих высшее образование*.
2.2.28. В строке 27 "неоконченное высшее" указывается количество государственных служащих, являющихся студентами последнего курса высших учебных заведений.
2.2.29. В строке 28 "среднее профессиональное" указывается количество государственных служащих, имеющих среднее профессиональное образование.
2.2.30. В строке 29 "общее среднее" указывается количество государственных служащих, имеющих общее среднее образование.
2.2.31. В строке 30 "до 30 лет" указывается количество государственных служащих в возрасте до 30 лет.
2.2.32. В строке 31 "от 30 до 39 лет" указывается количество государственных служащих в возрасте от 30 до 39 лет.
2.2.33. В строке 32 "от 40 до 49 лет" указывается количество государственных служащих в возрасте от 40 до 49 лет.
2.2.34. В строке 33 "от 50 до 59 лет" указывается количество государственных служащих в возрасте от 50 до 59 лет.
2.2.35. В строке 34 "от 60 до 65 лет" указывается количество государственных служащих в возрасте от 60 до 65 лет.
2.2.36. В строке 35 "женщины (всего)" указывается количество всех женщин, работающих в Управлении (государственных служащих).
2.2.37. В строке 36 "до 30 лет" указывается из строки 35 количество женщин в возрасте до 30 лет, работающих в Управлении (государственных служащих).
2.2.38. В строке 37 "от 30 до 39 лет" указывается из строки 35 количество женщин в возрасте от 30 до 39 лет, работающих в Управлении (государственных служащих).
2.2.39. В строке 38 "от 40 до 49 лет" указывается из строки 35 количество женщин в возрасте от 40 до 49 лет, работающих в Управлении (государственных служащих).
2.2.40. В строке 39 "от 50 до 54 лет" указывается из строки 35 количество женщин в возрасте от 50 до 54 лет, работающих в Управлении (государственных служащих).
2.2.41. В строке 40 "от 55 до 59 лет" указывается из строки 35 количество женщин в возрасте от 55 до 59 лет, работающих в Управлении (государственных служащих).
2.2.42. В строке 41 "от 60 до 65 лет" указывается из строки 35 количество женщин в возрасте от 60 до 65 лет, работающих в Управлении (государственных служащих).
2.2.43. В графе 1 "Всего из числа фактически работавших на конец отчетного периода" указывается сведения о распределении федеральных государственных гражданских служащих по классным чинам, почетным званиям, ученым степеням, работающих на конец отчетного периода.
2.2.44. В графе 2 "в том числе по аппарату управления" указываются сведения о распределении федеральных государственных гражданских служащих по классным чинам, почетным званиям, ученым степеням, работающих на конец отчетного периода в аппарате Управления.
2.2.45. В графе 3 "в том числе по территориальным отделам" указываются сведения о распределении федеральных государственных гражданских служащих по классным чинам, почетным званиям, ученым степеням, работающих на конец отчетного периода в территориальных отделах.
2.3. Порядок заполнения раздела 3 "Сведения об аттестации федеральных государственных гражданских служащих"
2.3.1. В строке 1 "Количество федеральных государственных гражданских служащих, подлежащих аттестации в отчетном периоде" указывается количество государственных служащих, подлежащих аттестации в отчетном периоде.
2.3.2. В строке 2 "Количество федеральных государственных гражданских служащих, не прошедших аттестацию по уважительным причинам" указывается количество государственных служащих, не прошедших аттестацию по уважительной причине.
2.3.3. В строке 3 "Аттестовано в отчетном периоде федеральных государственных гражданских служащих" указываются сведения обо всех государственных служащих, аттестованных в отчетном периоде.
2.3.4. В строке 4 "соответствует замещаемой должности" указывается из строки 3 количество государственных служащих, прошедших аттестацию с принятием решения: "соответствует замещаемой должности".
2.3.5. В строке 5 "соответствует замещаемой должности и рекомендован к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности в порядке должностного роста" указывается из строки 3 количество государственных служащих, прошедших аттестацию с принятием решения: "соответствует замещаемой должности и рекомендован к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности в порядке должностного роста".
2.3.6. В строке 6 "соответствует замещаемой должности при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации" указывается из строки 3 количество государственных служащих, прошедших аттестацию с принятием решения: "соответствует замещаемой должности при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации".
2.4. Порядок заполнения раздела 4 "Сведения о поощрениях (награждениях) федеральных государственных гражданских служащих"
2.4.1. В строке 1 "Количество поощрений (награждений) в отчетном периоде федеральных государственных гражданских служащих (всего)" указывается количество поощрений (награждений) федеральных государственных гражданских служащих за отчетный период.
2.4.2. В строке 2 "выдана денежная премия" указывается количество выданных денежных премий за отчетный период.
2.4.3. В строке 3 "вручен ценный подарок" указывается количество врученных ценный подарков за отчетный период.
2.4.4. В строке 4 "досрочно присвоен очередной классный чин" указывается количество работников, которым за отчетный период досрочно присвоен классный чин.
2.4.5. В строке 5 "присвоен очередной классный чин на ступень выше замещаемой штатной должности" указывается количество работников, которым за отчетный период присвоен очередной классный чин на ступень выше замещаемой штатной должности.
2.4.6. В строке 6 "награждены наградами, почетными званиями субъекта Российской Федерации" указывается количество работников, которые за отчетный период награждены наградами, почетными званиями субъекта Российской Федерации.
2.4.7. В строке 7 "награждены государственными наградами (всего)" указывается количество работников, которые за отчетный период награждены государственными наградами.
2.4.8. В строке 8 "орденами" указывается количество работников, которые за отчетный период награждены орденами, являющимися государственными наградами.
2.4.9. В строке 9 "медаль ордена" указывается количество работников, которые за отчётный период награждены медалью ордена, являющейся государственной наградой.
2.4.10. В строке 10 "медалями" указывается количество работников, которые за отчетный период награждены медалями, являющимися государственными наградами.
2.4.11. В строке 11 "присвоено почетное звание" указывается количество работников, которым за отчетный период присвоено почетное звание.
2.4.12. В строке 12 "знаками отличия" указывается количество работников, которым за отчетный период присвоены знаки отличия, являющиеся государственными наградами.
2.4.13. В строке 13 "награждены Почетной грамотой Правительства Российской Федерации" указывается количество работников, которые за отчетный период награждены Почетной грамотой Правительства Российской Федерации.
2.4.14. В строке 14 "награждены ведомственными наградами Минэкономразвития России (всего)" указывается количество награждений ведомственными наградами Минэкономразвития России за отчетный период.
2.4.15. В строке 15 "награждены ведомственными наградами Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии (всего)" указывается количество награждений ведомственными наградами Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии за отчетный период.
2.4.16. В строке 16 "медалью "За заслуги" указывается количество работников, которые за отчетный период награждены ведомственной наградой Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии - медалью "За заслуги".
2.4.17. В строке 17 "присвоено звание "Почетный работник Росреестра" указывается количество работников, которым за отчетный период присвоено звание "Почетный работник Росреестра".
2.4.18. В строке 18 "нагрудным знаком "За безупречный труд" указывается количество работников, которые за отчетный период награждены ведомственной наградой Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии - нагрудным знаком "За безупречный труд".
2.4.19. В строке 19 "Почетной грамотой Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии" указывается количество работников, которые за отчетный период награждены ведомственной наградой Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии - Почетной грамотой Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии.
2.4.20. В строке 20 "объявлена благодарность" указывается количество объявленных благодарностей руководителя Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии за отчетный период.
2.4.21. В строке 21 "объявлена благодарность руководителя территориального управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии" указывается количество объявленных благодарностей руководителя территориального управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии за отчетный период.
2.4.22. В графе 1 "Всего" указываются сведения о поощрениях (награждениях) федеральных государственных гражданских служащих всего по Управлению.
2.4.23. В графе 2 "в том числе по аппарату управления" указываются сведения о поощрениях (награждениях) федеральных государственных гражданских служащих в аппарате Управления.
2.4.24. В графе 3 "в том числе по территориальным отделам" указываются сведения о поощрениях (награждениях) федеральных государственных гражданских служащих в территориальных отделах.
2.5. Порядок заполнения раздела 5 "Сведения о служебных проверках, дисциплинарных взысканиях и привлечении к уголовной ответственности федеральных государственных гражданских служащих"
2.5.1. В строке 1 "Проведено служебных проверок в отношении федеральных государственных гражданских служащих" указываются сведения обо всех проведенных служебных проверках в отношении федеральных государственных гражданских служащих.
2.5.2. В строке 2 "Количество дисциплинарных взысканий, примененных к федеральным государственным гражданским служащим в отчетном периоде, по результатам служебных проверок (всего)" указывается количество дисциплинарных взысканий, примененных к федеральным государственным гражданским служащим в отчетном периоде, по результатам служебных проверок.
2.5.3. В строке 3 "замечание" указывается количество примененных за отчетный период дисциплинарных взысканий - замечаний.
2.5.4. В строке 4 "выговор" указывается количество примененных за отчетный период дисциплинарных взысканий - выговоров.
2.5.5. В строке 5 "предупреждение о неполном должностном соответствии" указывается количество примененных за отчетный период дисциплинарных взысканий - предупреждений о неполном служебном соответствии.
2.5.6. В строке 6 "освобождение от замещаемой должности гражданской службы" указывается количество примененных за отчетный период дисциплинарных взысканий - освобождений от замещаемой должности гражданской службы.
2.5.7. В строке 7 "увольнение с государственной гражданской службы" указывается количество примененных за отчетный период дисциплинарных взысканий -увольнений с гражданской службы по основаниям, указанным в пункте 2 части 1 статьи 37, подпунктах "а" - "г" пункта 3 части 1 статьи 37, пункте 6 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
2.5.8. В строке 8 "неоднократное неисполнение без уважительных причин должностных обязанностей при наличии дисциплинарного взыскания" указывается количество уволенных за неоднократное неисполнение без уважительных причин должностных обязанностей при наличии дисциплинарного взыскания.
2.5.9. В строке 9 "однократное грубое нарушение должностных обязанностей" указывается количество уволенных за однократное грубое нарушение должностных обязанностей.
2.5.10. В строке 10 "прогул" указывается количество уволенных за прогул.
2.5.11. В строке 11 "появление на службе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения" указывается количество уволенных за появление на службе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.
2.5.12. В строке 12 "разглашение сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну, и служебной информации" указывается количество уволенных за разглашение сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну, и служебной информации.
2.5.13. В строке 13 "совершение по месту службы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного уничтожения или повреждения такого имущества" указывается количество уволенных за совершение по месту службы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного уничтожения или повреждения такого имущества.
2.5.14. В строке 14 "по иным основаниям" указывается количество уволенных по иным основаниям.
2.5.15. В строке 15 "Количество федеральных государственных гражданских служащих, привлеченных в отчетном периоде к уголовной ответственности за совершение преступлений" указывается количество федеральных государственных гражданских служащих, привлеченных в отчетном периоде к уголовной ответственности за совершение преступлений.
2.5.16. В строке 16 "связанные с исполнением должностных обязанностей" указывается количество федеральных государственных гражданских служащих, привлеченных в отчетном периоде к уголовной ответственности за совершение преступлений, связанных с исполнением должностных обязанностей.
2.5.17. В строке 17 "не связанные с исполнением должностных обязанностей" указывается количество федеральных государственных гражданских служащих, привлеченных в отчетном периоде к уголовной ответственности за совершение преступлений, не связанных с исполнением служебных обязанностей.
2.5.18. В строке 18 "Количество федеральных государственных гражданских служащих, уволенных по собственной инициативе в период проведения служебной проверки" указывается количество федеральных государственных гражданских служащих, уволенных в отчетном периоде по собственной инициативе в период проведения служебной проверки без привлечения к дисциплинарной ответственности.
2.5.19. В графе 1 "Всего" указываются сведения о служебных проверках, дисциплинарных взысканиях и привлечении к уголовной ответственности федеральных государственных гражданских служащих всего по Управлению.
2.5.20. В графе 2 "в том числе по аппарату управления" указываются сведения о служебных проверках, дисциплинарных взысканиях и привлечении к уголовной ответственности федеральных государственных гражданских служащих в аппарате Управления.
2.5.21. В графе 3 "в том числе по территориальным отделам" указываются сведения о служебных проверках, дисциплинарных взысканиях и привлечении к уголовной ответственности федеральных государственных гражданских служащих в территориальных отделах.
2.6. Порядок заполнения раздела 6 "Сведения о проведенных проверках достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению и результатах данных проверок"
В строках 1 - 7 раздела 6 указываются сведения о проверках, предусмотренных пунктом 1 Положения "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению", утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению" (далее - сведения).
2.6.1. В строке 1 "Проведено проверок, предусмотренных пунктом 1 Положения" указываются данные обо всех проведенных проверках:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера:
- гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, на отчетную дату;
- федеральными государственными служащими по состоянию на конец отчетного периода;
б) достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на федеральную государственную службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;
в) соблюдения государственными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами.
2.6.2. В строке 2 "правоохранительными органами, иными органами государственной власти, органами местного самоуправления и их должностными лицами" указывается количество проведенных за отчетный период проверок сведений в связи с поступившей информацией из правоохранительных органов, иных государственных органов, органов местного самоуправления и их должностных лиц.
2.6.3. В строке 3 "в том числе: органами прокуратуры" указывается количество проведенных за отчетный период проверок сведений в связи с поступившей информацией из органов прокуратуры.
2.6.4. В строке 4 "работниками кадровых подразделений, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений" указывается количество проведенных за отчетный период проверок сведений в связи с поступившей информацией из кадрового подразделения.
2.6.5. В строке 5 "постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями" указывается количество проведенных за отчетный период проверок сведений в связи с поступившей информацией от постоянно действующих руководящих органов политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями.
2.6.6. В строке 6 "Общественной палатой Российской Федерации" указывается количество проведенных за отчетный период проверок сведений в связи с поступившей информацией из Общественной палаты Российской Федерации.
2.6.7. В строке 7 "общероссийскими средствами массовой информации" указывается количество проведенных за отчетный период проверок сведений в связи с поступившей информацией из общероссийских средств массовой информации.
2.6.8. В строке 8 "рассмотрено материалов проверок на заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов" указывается количество рассмотренных в отчетном периоде на комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия по конфликту интересов) материалов проверок, в ходе которых подтвердились факты представления гражданским служащим недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и несоблюдения требований к служебному поведению гражданских служащих и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
2.6.9. В строке 9 "Применено взысканий за коррупционные правонарушения" указывается общее количество примененных за отчетный период взысканий за коррупционные правонарушения, предусмотренные статьями 59.1 и 59.2 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", по результатам рассмотрения материалов проверок на заседаниях Комиссии по конфликту интересов.
2.6.10. В строки 10 - 13 вносятся сведения по видам примененных взысканий. В строке 10 "замечание" указывается количество примененных за отчетный период взысканий за коррупционные правонарушения в виде замечания по результатам рассмотрения материалов проверок на заседаниях Комиссии по конфликту интересов.
2.6.11. В строке 11 "выговор" указывается количество примененных за отчетный период взысканий за коррупционные правонарушения в виде выговора по результатам рассмотрения материалов проверок на заседаниях Комиссии по конфликту интересов.
2.6.12. В строке 12 "предупреждение о неполном должностном соответствии" указывается количество примененных за отчетный период взысканий за коррупционные правонарушения в виде предупреждения о неполном должностном соответствии по результатам рассмотрения материалов проверок на заседаниях Комиссии по конфликту интересов.
2.6.13. В строке 13 "увольнение в связи с утратой доверия" указывается количество примененных за отчетный период взысканий за коррупционные правонарушения в виде увольнения в связи с утратой доверия по результатам рассмотрения материалов проверок на заседаниях Комиссии по конфликту интересов.
2.6.14. В строке 14 "замещающих должности начальников территориальных отделов" указывается количество примененных за отчетный период взысканий за коррупционные правонарушения к гражданским служащим, замещающим должности начальников территориальных отделов, по результатам рассмотрения материалов проверок на заседаниях Комиссии по конфликту интересов.
2.6.15. В строке 15 "осуществляющих функции гос. регистраторов" указывается количество примененных за отчетный период взысканий за коррупционные правонарушения к гражданским служащим, осуществляющим функции государственных регистраторов, по результатам рассмотрения материалов проверок на заседаниях Комиссии по конфликту интересов.
2.6.16. В строке 16 "осуществляющих функции контроля (надзора)" указывается количество примененных за отчетный период взысканий за коррупционные правонарушения к гражданским служащим, осуществляющим функции государственного контроля (надзора), по результатам рассмотрения материалов проверок на заседаниях Комиссии по конфликту интересов.
2.6.17. В строке 17 "Количество поступивших в отчетном периоде представлений прокуроров о нарушениях антикоррупционного законодательства" указывается общее количество поступивших за отчетный период представлений прокуроров о нарушениях гражданскими служащими антикоррупционного законодательства (далее - представлений прокуроров).
2.6.18. В графу 1 "Всего" вносятся сведения об общем количестве проведенных проверок (примененных взысканий за коррупционные правонарушения, поступивших представлений прокуроров) по Управлению за отчетный период.
2.6.19. В графы 2 - 5 вносятся сведения по видам проведенных проверок. В графе 2 "а" абз. 1" указывается количество проверок, проведенных в части касающейся достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 N 559 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" (далее - Указ) гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы на отчетную дату.
2.6.20. В графе 3 "а" абз. 2" указывается количество проверок, проведенных в части касающейся достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с Указом федеральными государственными служащими по состоянию на конец отчетного периода.
2.6.21. В графе 4 "б" указывается количество проверок, проведенных в части касающейся достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.
2.6.22. В графе 5 "в" указывается количество проверок, проведенных в части касающейся соблюдения государственными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами.
2.6.23. В графы 6, 7 вносятся сведения о проведенных проверках по месту службы государственного гражданского служащего. В графе 6 "аппарат управления" указываются сведения о проверках в аппарате Управления.
2.6.24. В графе 7 "территориальный отдел" указываются сведения о проверках в территориальных отделах.
2.6.25. В графы 8 - 10 вносятся сведения о государственных гражданских служащих по перечисленным категориям должностей, в отношении которых осуществлены проверки.
В графе 8 "замещающих должности начальников территориальных отделов" указываются сведения в отношении гражданских служащих, замещающих должности начальников территориальных отделов.
2.6.26. В графе 9 "осуществляющих функции гос. регистраторов" указываются сведения в отношении гражданских служащих, осуществляющих функции государственных регистраторов.
2.6.27. В графе 10 "осуществляющих функции контроля (надзора)" указываются сведения в отношении гражданских служащих, осуществляющих функции государственного контроля (надзора).
2.6.28. В графе 11 "уволенных по собственной инициативе до окончания проверки" указываются сведения в отношении гражданских служащих, уволенных по собственной инициативе до окончания проверки и принятия решения по ее результатам.
2.6.29. В графе 12 "в отношении граждан, претендующих на замещение должностей гражданской службы" указываются сведения в отношении граждан, претендующих на замещение должностей гражданской службы.
2.7. Порядок заполнения раздела 7 "Сведения о кадровом составе государственных регистраторов"
2.7.1. В строке 1 "Количество фактически работающих государственных регистраторов на конец отчетного периода" указывается количество работающих государственных регистраторов на конец отчетного периода.
2.7.2. В строке 2 "юридическое" указывается количество работающих государственных регистраторов на конец отчетного периода, имеющих высшее юридическое образование.
2.7.3. В строке 3 "иное" указывается количество работающих государственных регистраторов на конец отчетного периода, имеющих иное высшее образование.
2.7.4. В строке 4 "от 3 до 5 лет" указывается количество работающих государственных регистраторов на конец отчетного периода, имеющих стаж работы по юридической специальности от 3 до 5 лет.
2.7.5. В строке 5 "от 5 до 15 лет" указывается количество работающих государственных регистраторов на конец отчетного периода, имеющих стаж работы по юридической специальности от 5 до 15 лет.
2.7.6. В строке 6 "свыше 15 лет" указывается количество работающих государственных регистраторов на конец отчетного периода, имеющих стаж работы по юридической специальности свыше 15 лет.
2.7.7. В строке 7 "от 2 до 5 лет" указывается количество работающих государственных регистраторов на конец отчетного периода, имеющих стаж работы в органе, осуществляющем государственную регистрацию прав, от 2 до 5 лет.
2.7.8. В строке 8 "от 5 до 15 лет" указывается количество работающих государственных регистраторов на конец отчетного периода, имеющих стаж работы в органе, осуществляющем государственную регистрацию прав, от 5 до 15 лет.
2.7.9. В строке 9 "свыше 15 лет" указывается количество работающих государственных регистраторов на конец отчетного периода, имеющих стаж работы в органе, осуществляющем государственную регистрацию прав, свыше 15 лет.
2.8. Порядок заполнения раздела 8 "Профессиональное образование работников, замещавших должности государственной гражданской службы"
2.8.1. В графах 1 - 17 заполнение показателей об образовании осуществляется в соответствии с "Общероссийским классификатором специальностей по образованию" (ОКСО), утвержденным постановлением Госстандарта России от 30.09.2003 N 276-ст. (в редакции Изменений N 1/2005 ОКСО, утвержденных Ростехрегулированием, N 2010 ОКСО, утвержденных приказом Ростехрегулирования от 31.03.2010 N 48-ст). При этом следует иметь в виду, что уровень образования показывается в соответствии с документом о высшем или среднем профессиональном образовании.
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо слов "N 2010 ОКСО" следует читать "N 2/2010 ОКСО"
2.8.2. В графах 2 - 15 работники, имевшие высшее образование, распределяются по укрупненным группам специальностей и направлениям подготовки. Если работник имел более двух высших образований, показывается образование, соответствующее профилю данного органа или занимаемой должности.
2.8.3. В графе 2 "гуманитарные и социальные науки" учитываются направления подготовки: философия, политология, психология, история, юриспруденция, журналистика, международные отношения, востоковедение и африканистика, книжное дело, филология, лингвистика, лингвистика и межкультурная коммуникация, лингвистика и новые информационные технологии, культурология, искусствоведение (по видам), искусства и гуманитарные науки, изящные искусства, религиоведение, теология, документоведение и архивоведение, физическая культура, прикладная этика, регионоведение, реклама, социальная работа, социология, конфликтология. Из графы 2 - направления подготовки: юриспруденция (в графе 3), международные отношения (в графе 4).
2.8.4. В графе 5 "экономика и управление" - направления подготовки: экономика, коммерция, товароведение, менеджмент, статистика, бизнес-информатика, прикладная информатика. Из графы 5 - специальности: государственное и муниципальное управление (в графе 6), управление персоналом (в графе 7).
2.8.5. В графе 8 "физико-математические и естественные науки" - направления подготовки: математика, прикладная математика, компьютерные науки, информационные технологии, прикладная математика и информатика, прикладная математика и физика, физика, радиофизика, механика, химия, биология, геология, география, география и картография, гидрометеорология, почвоведение, экология и природопользование, химия, физика и механика материалов.
2.8.6. В графе 9 "образование и педагогика" - направления подготовки: естественнонаучное образование, физико-математическое образование, филологическое образование, социально-экономическое образование, технологическое образование, художественное образование, педагогика.
2.8.7. В графе 10 "здравоохранение" - направление подготовки: здравоохранение.
2.8.8. В графе 11 "культура и искусство" - направления подготовки: музыкальное искусство, театральное искусство, хореографическое искусство, светорежиссура, реставрация, дизайн, декоративно-прикладное искусство и народные промыслы, изобразительное искусство, литературное творчество, киноискусство, библиотечно-информационные ресурсы, народная художественная культура, социально-культурная деятельность, художественное проектирование изделий текстильной и легкой промышленности.
2.8.9. В графе 12 "информационная безопасность" - направление подготовки: информационная безопасность.
2.8.10. В графе 13 "сфера обслуживания" - направления подготовки: сервис, туризм.
2.8.11. В графе 14 "сельское и рыбное хозяйство" - направления подготовки: агрохимия и агропочвоведение, агрономия, агроинженерия, зоотехния, ветеринарно-санитарная экспертиза, пчеловодство, охотоведение и звероводство, кинология, водные биоресурсы и аквакультура, рыболовство, организация фермерского хозяйства, ветеринария, садоводство.
2.8.12. В графе 15 "другие" - укрупненные группы специальностей: геодезия и землеустройство, геология, разведка и разработка полезных ископаемых, энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника, металлургия, машиностроение и материалообработка, авиационная и ракетно-космическая техника, оружие и системы вооружения, морская техника, транспортные средства, приборостроение и оптотехника, электронная техника, радиотехника и связь, автоматика и управление, информатика и вычислительная техника, химическая и биотехнологии, воспроизводство и переработка лесных ресурсов, технология продовольственных продуктов и потребительских товаров, архитектура и строительство, безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды.
2.9. Порядок заполнения раздела 9 "Дополнительные сведения о профессиональном образовании работников, замещавших должности государственной гражданской службы"
2.9.1. В графе 1 учитываются работники, имевшие более двух высших образований, из числа лиц, учтенных в графе 1 раздела 8.
2.9.2. В графе 2 - получившие послевузовское профессиональное образование на соискание ученой степени кандидата или доктора наук (в аспирантуре, адъюнктуре и докторантуре, создаваемых в образовательных учреждениях высшего образования и научных учреждениях).
2.10. Порядок заполнения раздела 10 "Численность работников, замещавших должности федеральных гражданских служащих и получивших дополнительное профессиональное образование"
2.10.1. В разделе 10 в графе 1 показывается фактическая численность лиц списочного состава.
Работник, принятый на работу на неполный рабочий день в соответствии с трудовым договором, учитывается в фактической численности как один человек.
Работник, оформленный в организации как внутренний совместитель, также учитывается как один человек по основному месту работы.
Работник, отсутствующий ввиду продолжительной болезни, отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком включается в отчет в случае, если его штатная должность не замещена другим работником, принятым на время его отсутствия. В противном случае учитывается работник, фактически работавший взамен отсутствующего.
В отчет не включаются прикомандированные военнослужащие и сотрудники правоохранительных органов, замещавшие должности гражданской службы.
Работники, замещавшие должности, не предусмотренные штатным расписанием и подлежавшие сокращению, в списочную численность не включаются. В случае изменения структуры государственного органа, работников, еще не перемещенных на отчетную дату на другие должности в соответствии с новым штатным расписанием, следует учесть в графе 3 по должности, замещаемой на отчетную дату, с пояснением об этом в примечании.
2.10.2. По категории "Государственные должности Российской Федерации и субъектов Российской Федерации" в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 11.01.1995 N 32 "О государственных должностях Российской Федерации" учитываются лица, замещавшие государственные должности, установленные Конституцией Российской Федерации, федеральными законами (федеральные государственные должности), конституциями, уставами субъектов Российской Федерации (государственные должности субъектов Российской Федерации) для непосредственного исполнения полномочий государственных органов.
2.10.3. Распределение работников по категориям и группам должностей гражданской службы производится в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Реестром должностей федеральной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы".
По строке 23 показываются лица, имевшие на конец отчетного года стаж работы на государственной гражданской службе менее одного года.
2.10.4. В графы с 3 по 6 включаются сведения о численности работников, замещавших государственные должности и должности гражданской службы, обученных в отчетном году по программам дополнительного профессионального образования за счет всех источников финансирования (в том числе за счет средств гражданских служащих) и получивших по результатам итоговой аттестации после освоения программы дополнительного профессионального образования документы государственного образца: удостоверение о краткосрочном повышении квалификации или свидетельство о повышении квалификации, диплом о профессиональной переподготовке или диплом о дополнительном (к высшему) образовании, свидетельство о прохождении стажировки. В графы с 7 по 11 включаются сведения о численности работников, обученных по государственному заказу в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28.12.2006 N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации".
В соответствии с государственными требованиями, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 06.05.2008 N 362 "Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации", дополнительное профессиональное образование гражданских служащих включает их профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку.
Профессиональная переподготовка в объеме от 500 до 1000 аудиторных часов осуществляется для выполнения гражданскими служащими нового вида профессиональной деятельности, в объеме свыше 1000 часов (в том числе более 75 процентов аудиторных часов) - для получения гражданскими служащими дополнительной квалификации.
Повышение квалификации осуществляется в целях:
освоения актуальных изменений в конкретных вопросах профессиональной деятельности - объемом от 18 до 72 аудиторных часов (краткосрочное повышение квалификации);
комплексного обновления знаний по ряду вопросов в установленной профессиональной служебной деятельности - объемом от 73 до 144 аудиторных часов.
Продолжительность стажировки, являющейся самостоятельным видом дополнительного профессионального образования гражданских служащих, установлена от 2 до 4 месяцев, а для стажировки, являющейся составной частью программ профессиональной переподготовки или повышения квалификации, определяется учебным планом соответствующих программ.
3. Описание логического контроля взаимозависимых показателей отчета по форме N 13-2
Раздел 1
По всем строкам:
графа 3 равна сумме граф 4 - 8 и 11;
графа 8 больше либо равна сумме граф 9 и 10;
графа 12 больше либо равна сумме граф 13 - 14
По всем графам:
строка 6 равна сумме строк 1 - 5;
строка 6 равна сумме строк 28 и 47;
строка 9 равна сумме строк 7 и 8;
строка 15 равна сумме строк 10 - 14;
строка 22 равна сумме строк 16 - 21;
строка 26 равна сумме строк 23 - 25;
строка 28 равна сумме строк 9, 15, 22, 26, 27;
строка 28 больше либо равна сумме строк 29 и 30;
строка 34 равна сумме строк 31 - 33;
строка 41 равна сумме строк 35 - 40;
строка 45 равна сумме строк 42 - 44;
строка 47 равна сумме строк 34, 41, 45 и 46;
строка 47 больше либо равна сумме строк 48 и 49.
Контроль нарастающего итога (кроме первого отчетного периода):
по графам 3 - 15 данные строк 1 - 49 должны быть больше либо равны данным аналогичных строк предыдущего отчетного периода.
Контроль остатков:
по всем строкам данные графы 1 в отчете за 6 и 12 месяцев одинаковые, они должны быть равны данным графы 21 за предыдущий отчетный год, если не изменилась штатная численность на начало отчетного периода (1 января отчетного года);
по всем строкам данные графы 2 в отчете за 6 и 12 месяцев одинаковые и равны данным графы 20 за предыдущий отчетный год.
Раздел 2
По всем строкам:
графа 1 равна сумме граф 2 и 3.
По всем графам:
строка 1 равна сумме строк 2 - 16;
строка 35 равна сумме строк 36 - 41.
Контроль данных между разделами:
разница строк 6 и 5 по графе 16 раздела 1:
больше либо равна строке 1 по графе 1 раздела 2;
равна сумме строк 17 - 21 по графе 1 раздела 2;
равна сумме строк 26 - 29 по графе 1 раздела 2;
равна сумме строк 30 - 34 по графе 1 раздела 2;
больше либо равна строке 35 по графе 1 раздела 2;
разница строк 28 и 27 по графе 16 раздела 1:
больше либо равна строке 1 по графе 2 раздела 2;
равна сумме строк 17 - 21 по графе 2 раздела 2;
равна сумме строк 26 - 29 по графе 2 раздела 2;
равна сумме строк 30 - 34 по графе 2 раздела 2;
больше либо равна строке 35 по графе 2 раздела 2;
разница строк 47 и 46 по графе 16 раздела 1:
больше либо равна строке 1 по графе 3 раздела 2;
равна сумме строк 17 - 21 по графе 3 раздела 2;
равна сумме строк 26 - 29 по графе 3 раздела 2;
равна сумме строк 30 - 34 по графе 3 раздела 2;
больше либо равна строке 35 по графе 3 раздела 2.
Раздел 3
По графе 1:
строка 3 равна сумме строк с 4 по 7.
Контроль нарастающего итога (кроме первого отчетного периода):
данные по строкам 1 - 7 должны быть больше либо равны данным аналогичных строк предыдущего отчетного периода.
Раздел 4
По всем строкам:
графа 1 равна сумме граф 2 и 3.
По всем графам:
строка 1 равна сумме строк 2 - 7, 13, 14, 15 и 21;
строка 7 равна сумме строк 8 - 12;
строка 15 больше либо равна сумме строк 16 - 20.
Контроль нарастающего итога (кроме первого отчетного периода):
по всем графам данные строк 1 - 21 должны быть больше либо равны данным аналогичных строк предыдущего отчетного периода.
Раздел 5
По всем строкам:
графа 1 равна сумме граф 2 и 3.
По всем графам:
строка 2 равна сумме строк с 3 по 7;
строка 7 равна сумме строк 8, 9 и 14;
строка 9 больше или равна сумме строк с 10 по 13;
строка 15 равна сумме строк 16 и 17.
Контроль нарастающего итога (кроме первого отчетного периода):
по всем графам данные строк 1 - 18 должны быть больше либо равны данным аналогичных строк предыдущего отчетного периода.
Раздел 6
По строкам 1 -13:
графа 1 больше либо равна сумме граф 2 - 5;
графа 1 равна сумме граф 6 и 7;
графа 1 больше либо равна сумме граф 8 - 10.
По строкам 14 - 16:
графа 1 равна сумме граф 3 - 5.
По строкам 15 - 16:
графа 1 равна сумме граф 6 и 7.
По всем графам:
строка 1 больше либо равна сумме строк 2, 4 - 7;
строка 2 больше либо равна строке 3;
строка 8 меньше либо равна строке 1;
строка 9 меньше либо равна строке 8;
строка 9 равна сумме строк 10 - 13.
строка 9 больше либо равна сумме строк 14 - 16.
Нулевые показатели:
строки 8 - 17 по графе 2, строка 14 по графам 6 - 10, строки 15, 16 по графам 8 - 10, строка 17 по графам 2 - 10 не заполняются (нулевые).
Контроль нарастающего итога (кроме первого отчетного периода):
по всем графам показатели строк 1 - 17 должны быть больше либо равны данным аналогичных строк предыдущего отчетного периода.
Раздел 7
По графе 1:
строка 1 равна сумме строк 2 и 3;
строка 1 больше либо равна сумме строк 4 - 6;
строка 1 больше либо равна сумме строк 7 - 9.
Раздел 8
По всем строкам:
графа 1 равна сумме граф 2, 5, 8 - 15;
графа 2 больше либо равна сумме граф 3 и 4;
графа 5 больше либо равна сумме граф 6 и 7.
По всем графам:
строка 1 равна сумме строк 2, 6, 10, 15;
строка 2 равна сумме строк 3 - 5;
строка 6 равна сумме строк 7 - 9;
строка 10 равна сумме строк 11 - 14;
строка 15 равна сумме строк 16 - 19;
строка 20 равна сумме строк 21 - 22
Раздел 9
По всем строкам:
графы 1 - 4 меньше либо равны графе 1 раздела 8.
По всем графам:
строка 1 равна сумме строк 2, 6, 10, 15;
строка 2 равна сумме строк 3 - 5;
строка 6 равна сумме строк 7 - 9;
строка 10 равна сумме строк 11 - 14;
строка 15 равна сумме строк 16 - 19;
строка 20 равна сумме строк 21 - 22
Раздел 10
По всем строкам:
графы 1 больше либо равна графе 2;
графа 2 равна сумме граф 3 - 6;
графа 2 больше либо равна графе 7;
графа 4 больше либо равна графе 9;
графа 5 больше либо равна графе 10;
графа 6 больше либо равна графе 11;
графа 7 равна сумме граф 8 - 11.
По всем графам:
строка 1 равна сумме строк 2, 6, 10, 15;
строка 2 равна сумме строк 3 - 5;
строка 6 равна сумме строк 7 - 9;
строка 10 равна сумме строк 11 - 14;
строка 15 равна сумме строк 16 - 19;
строка 20 равна сумме строк 21 - 22.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.