Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 28 февраля 2014 г. N 41-КГ13-37 Дело о взыскании денежных средств направлено на новое рассмотрение, поскольку спор не может быть отнесен к ведению арбитражного суда, если в нем участвует физическое лицо, не имеющее статуса индивидуального предпринимателя, в связи с чем данное дело подведомственно суду общей юрисдикции

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

АО предъявило иск к своему бывшему гендиректору. Общество просило взыскать с него долг и проценты. Оно ссылалось на то, что ответчик, осуществляя полномочия гендиректора и являясь материально ответственным лицом, получил по расходно-кассовым ордерам деньги. Документы об их расходовании не представлены. В кассу предприятия спорная сумма не возвращена. На претензию ответ не получен.

По мнению апелляционной инстанции, спор подведомственен арбитражному суду.

Но Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РФ решила, что данное дело подведомственно суду общей юрисдикции.

Стороной в споре является физлицо - бывший гендиректор АО. Спор не может быть отнесен к ведению арбитражного суда, поскольку не соблюден критерий субъектного состава (в нем участвует физлицо, не имеющее статуса индивидуального предпринимателя).

Ответчик являлся единственным учредителем АО. Поэтому на него не распространяется действие главы 43 Трудового кодекса (ТК) РФ об особенностях регулирования труда руководителя организации и членов ее коллегиального исполнительного органа. Но это не означает, что спор подведомственен арбитражному суду.

Ответчик был уволен с должности гендиректора на основании его заявления о расторжении трудового договора. Если отношения между организацией и ее руководителем, являющимся ее единственным участником (учредителем) и собственником ее имущества, оформлены трудовым договором, на такого руководителя распространяются общие положения ТК РФ.

Следовательно, иск организации к гендиректору (в т. ч. к бывшему) о возмещении убытков, которые он причинил ей при исполнении своих обязанностей, возникает из трудовых отношений. Такое дело по трудовому спору подведомственно суду общей юрисдикции.


Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 28 февраля 2014 г. N 41-КГ13-37


Текст определения официально опубликован не был