Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказом Департамента средств массовой информации и рекламы г. Москвы от 5 февраля 2014 г. N 42 настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение
к приказу Департамента
средств массовой информации
и рекламы г. Москвы
от 24 января 2014 г. N 23
Норматив
финансового обеспечения выполнения государственной работы Государственным автономным учреждением города Москвы "Троицкое информационное агентство" и расчетно-нормативных расходов на содержание имущества на 2014 год
5 февраля 2014 г.
N п/п |
Показатели |
Единица измерения |
Затраты |
1. |
Оплата пруда и начисления на выплаты по оплате труда, всего |
руб. |
327 572,00 |
|
в том числе: |
|
|
1.1 |
Оплата труда основного персонала (КОСГУ 211) |
руб. |
257 727,00 |
1.2 |
Начисления на выплаты по оплате труда основного персонала (КОСГУ 213) |
руб. |
69 845,00 |
2. |
Оплата работ, услуг |
|
147 073,00 |
2.1 |
- услуги связи, телекоммуникационные услуги (КОСГУ 221) |
руб. |
298,00 |
2.2 |
- расходы на полиграфические услуги, типографские работы (КОСГУ 226) |
руб. |
62 400,00 |
2.3 |
- расходы на распространение продукции (КОСГУ 226) |
руб. |
84 375,00 |
3. |
Затраты на содержание имущества, всего |
руб. |
19 621,00 |
|
в том числе: |
|
|
3.1 |
- на коммунальные платежи (КОСГУ 223) |
руб. |
13 908,00 |
3.2 |
- уборка помещений (КОСГУ 225) |
руб. |
5 713,00 |
|
Затраты - всего |
руб. |
494 266,00 |
Расшифровка показателей
Расходы на оплату труда штатного персонала
Численность работников в соответствии со штатным расписанием - 19 человек. За счет средств бюджета 14 человек.
Заработная плата в соответствии со штатным расписанием с 01.01.2014 по 28.01.2014 - 128 863,00 руб.
Ежемесячная надбавка за сложность и напряженность и специальный режим работы в соответствии с положением об оплате труда до 50% - 64 432,00 руб.
Ежемесячная премия по результатам работы в соответствии с положением по оплате труда до 70% - 64 432,00 руб.
Расходы на оплату труда на год (128 863,00 + 64 432,00 + 64 432,00) = 257 727,00 руб.
Ставки начислений на оплату труда в соответствии с законодательством РФ 27,1% - 69 845,00 руб.
Услуги связи
Договор N 5568 об оказании услуг телефонной связи от 27 декабря 2013 года.
Абонентская плата с 01.01.2014 по 28.01.2014 - 298,00 руб.
Расходы на полиграфические услуги, типографские работы, расходы по тиражированию
Контракт N 1 от 27 декабря 2013 г.
Расходы на полиграфию рассчитаны исходя из утвержденного тарифа за подготовку к изданию, печатанию тиражей газеты - 0,26 руб. стоимость полосы формата A3.
Всего 24 полосы, тираж 10 тыс. экз.- 0,26 x 24 х 10 тыс. = 62 400,00 руб.
Расходы на распространение продукции
Договор N 2 на возмездное оказание услуг от 27 декабря 2013 года.
Расходы на распространение продукции - 84 375,00 руб. (за 3 номера, газета выходит еженедельно)
- коммунальные услуги - теплоснабжение
Договор N 285/14 от 01.12.2013 г. на отпуск тепловой энергии.
В соответствии с заявкой потребителя объем тепловой энергии на 2014 год составит - 59,65 Гкал.
Тариф за одну Гкал. на 01.01.2013 составил 1 297,29 руб. без НДС, 1 530,80 руб. в т.ч. НДС.
Стоимость на отпуск тепловой энергии за год составит 59,65 х 1 530,8 = 91 312,22 руб.
Стоимость с 01.01.2014 по 28.01.2014 = 6 873,00 руб.
- коммунальные услуги - энергоснабжение
Договор энергоснабжения N 0492 от 27 декабря 2013 года.
В соответствии с приложением N 1 к договору стоимость по прогнозным тарифам 116 820,00 руб. в т.ч. НДС - 17 820,00 руб.
Стоимость с 01.01.2014 по 28.01.2014 = 7 035,00 руб.
Расходы на содержание имущества - уборка помещений
Договор N 3 на возмездное оказание услуг от 27 декабря 2013 года.
Расходы на уборку помещения с 01.01.2014 по 28.01.2014 - 5 713,00 руб.
<< Назад |
||
Содержание Приказ Департамента средств массовой информации и рекламы г. Москвы от 24 января 2014 г. N 23 "Об утверждении норматива... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.