Приложение N 1. Примерная форма мероприятий по наставничеству

Приложение N 1
к Положению о наставничестве в
Федеральной службе финансово-
бюджетного надзора и ее
территориальных органах

ПРИМЕРНАЯ ФОРМА МЕРОПРИЯТИЙ ПО НАСТАВНИЧЕСТВУ
(индивидуальный план)

МЕРОПРИЯТИЯ
ПО НАСТАВНИЧЕСТВУ

(Ф.И.О. лица, в отношении которого осуществляется наставничество)

(наименование должности лица, в отношении которого осуществляется наставничество)

(Ф.И.О. наставника)

(наименование должности наставника)

Период наставничества: с "__" _________ 20__ г. по "__" ___________ 20__ г.,

N п/п	Наименование и содержание мероприятий*(1)	Период выполнения*(2)	Ответственный за выполнение*(3)	Отметка о выполнении*(4)
1.	Представление лица, в отношении которого осуществляется наставничество, коллективу
2.	Ознакомление лица, в отношении которого осуществляется наставничество, с рабочим местом, его дооборудование (дооснащение)
3.	Ознакомление со структурным подразделением, его полномочиями, задачами, особенностями службы
4.	Ознакомление с историей создания государственного органа, его традициями
5.	Представление справочной информации
6.	Информирование о правилах служебного распорядка, порядка выполнения должностных обязанностей
7.	Ознакомление с ограничениями и запретами на государственной гражданской службе и антикоррупционным законодательством
8.	Ознакомление с должностным регламентом
9.	Ознакомление с административными процедурами и системой документооборота
10.	Ознакомление с планами, целями и задачами государственного органа и структурного подразделения
11.	Составление индивидуального перечня рекомендуемой к ознакомлению литературы исходя из профессиональной области и уровня подготовки лица, в отношении которого осуществляется наставничество
12.	Совместная постановка профессиональных целей и задач, разработка планов их достижения
13.	Организация изучения нормативной правовой базы по вопросам исполнения должностных обязанностей
14.	Ознакомление с порядком и особенностями ведения служебной документации
15.	Ознакомление с деятельностью территориальных органов Службы (при необходимости)
16.	Контроль выполнения практических заданий (ответы на обращения граждан, подготовка писем и т.д.)
17.	Подготовка отчета по итогам наставничества