Приложение. Порядок проведения окружного уровня смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда

Приложение
к распоряжению префектуры Юго-Восточного
административного округа г. Москвы
от 18 марта 2014 г. N 135

Порядок
проведения окружного уровня смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок устанавливает правила проведения смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда (далее - Конкурс) в Юго-Восточном административном округе города Москвы.

1.2. Конкурс проводится среди организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, осуществляющих свою деятельность на территории Юго-Восточного административного округа города Москвы (далее - организации).

2. Цели и задачи Конкурса

2.1. Конкурс проводится в целях снижения уровня производственного травматизма и улучшения условий труда работников в процессе трудовой деятельности, активизации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях.

2.2. Задачами Конкурса являются изучение и распространение положительного опыта работы в области обеспечения охраны труда, повышение заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда для работников, усиление внимания к вопросам охраны труда в организациях.

3. Порядок организации и проведения Конкурса

3.1. Конкурс проводится по следующим номинациям:

- Лучшая организация города Москвы в области охраны труда среди подведомственных организаций территориальных органов исполнительной власти;

- Лучшая организация города Москвы в области охраны труда среди организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 100 человек);

- Лучшая организация города Москвы в области охраны труда среди организаций среднего предпринимательства.

3.2. Критериями, на основании которых определяются победители Конкурса среди организаций (на втором и городском уровнях), являются:

- отсутствие несчастных случаев (в том числе групповых), в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастных случаев (в том числе групповых), со смертельным исходом;

- снижение общего числа несчастных случаев на производстве;

- материальные затраты по охране труда, в том числе из расчета на одного работника;

- проведение специальной оценке условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда);

- наличие службы (специалиста) охраны труда;

- наличие системы управления охраной труда;

- наличие коллективного договора с разделом "Условия и охрана труда";

- наличие комитета (комиссии) по охране труда, в состав которого на паритетной основе входят представители работодателя и представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников;

- проведение в соответствии с законодательством обучения и проверки знаний по охране труда работников, включая руководителей, специалистов, членов комиссии и уполномоченных (доверенных) лиц;

- наличие распорядительной и учетной документации по охране труда;

- наличие кабинетов и уголков по охране труда.

3.3. Организация и проведение Конкурса осуществляется Межведомственной комиссией по охране труда при префектуре Юго-Восточного административного округа города Москвы.

3.4. Определение победителей по номинациям осуществляется на основании выполнения критериев, указанных в п. 3.2 настоящего Порядка, и путем суммирования баллов и сравнения показателей в информационных картах, представленных организациями участниками Конкурса в префектуру Юго-Восточного административного округа города Москвы в соответствии с п. 4.2 настоящего Порядка.

Итоги Конкурса подводит Межведомственная комиссия по охране труда при префектуре Юго-Восточного административного округа города Москвы.

Победители, занявшие призовые места в каждой номинации, выдвигаются для участия в городском этапе Конкурса.

4. Выдвижение организации для участия в Конкурсе

4.1. Решение об участии организации в Конкурсе принимается на основании совместного решения руководителя с профсоюзным или иным представительным органом работников.

4.2. Руководитель организации направляет до 1 апреля 2014 г. в префектуру ЮВАО г. Москвы пояснительную записку, содержащую информацию о выполнении условий смотра-конкурса, заявку на участие в Московском городском смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда (приложение 1 к настоящему Порядку), информационную карту участника Московского городского смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда, включающую основные показатели работы по охране труда в организации (приложение 2 к настоящему Порядку), для участия в Конкурсе.