Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к распоряжению Федеральной
службы судебных приставов
от 10 февраля 2014 г. N 9-р
Рекомендации
по заполнению формы "Сведения о деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов"
1. Информация о деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) должна быть оформлена в виде файла, в названии которого указываются наименование территориального органа и тема письма. Например, "УФССП России по Омской области, сведения о деятельности Комиссии за I квартал 2011 года". Направление информации о деятельности Комиссии на бумажном носителе не требуется.
2. Информация по установленной форме представляется за каждый квартал отдельно (не нарастающим итогом).
3. Информация, поступающая из территориального органа ФССП России, подписывается руководителем территориального органа либо должностным лицом, исполняющим его обязанности.
4. Заполнение раздела "I. Информация о наличии Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов":
а) в разделе I указывается информация по состоянию на отчетную дату;
б) первый столбец раздела I не заполняется, ставится прочерк (-);
в) второй столбец раздела I не заполняется, ставится прочерк (-);
г) третий столбец раздела I разделен на два столбца, первый столбец не заполняется, ставится прочерк (-); во втором столбце указывается количество комиссий в соответствии с подпунктом "б" пункта 7 Указа Президента Российской Федерации от 01.07.2010 N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов";
д) четвертый столбец раздела I не заполняется, ставится прочерк (-).
5. Заполнение раздела "II. Информация о проведенных заседаниях Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов":
а) в разделе II указывается количество фактически проведенных (а не запланированных) заседаний Комиссии по состоянию на отчетную дату;
б) в первом столбце раздела II указывается общее количество проведенных заседаний Комиссии, в том числе по организационным вопросам;
в) второй столбец раздела II разделен на два столбца, первый столбец не заполняется, ставится прочерк (-); во втором столбце указывается количество проведенных, в том числе по организационным вопросам, заседаний Комиссии. Количество проведенных заседаний Комиссии, указанное во втором столбце раздела II, должно совпадать с общим количеством проведенных заседаний, указанным в первом столбце раздела II формы.
6. Заполнение раздела "III. Информация о рассмотренных Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов материалах (обращениях)":
а) в разделе III указывается количество рассмотренных Комиссией материалов (обращений) в соответствии с пунктом 16 Положения по состоянию на отчетную дату.
Количество всех рассмотренных Комиссией материалов (обращений), указанное в разделе III, может равняться общему количеству проведенных заседаний Комиссии, указанному в первом столбце раздела II, только в том случае, если на каждом заседании Комиссии рассматривался только один материал (обращение).
В случае если в отношении одного федерального государственного гражданского служащего поступило несколько материалов (обращений) по различным основаниям, то они указываются отдельно в соответствующих столбцах раздела III;
б) в первом столбце раздела III указывается количество материалов (обращений), касающихся представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 N 559 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" (абзац второй подпункта "а" пункта 16 Положения);
в) во втором столбце раздела III указывается количество материалов (обращений), касающихся несоблюдения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов (абзац третий подпункта "а" пункта 16 Положения);
г) в третьем столбце раздела III указывается количество материалов (обращений), касающихся дачи согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора (абзац второй подпункта "б" пункта 16 Положения);
д) в четвертом столбце раздела III указывается количество материалов (обращений), касающихся невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (абзац третий подпункта "б" пункта 16 Положения);
е) в пятом столбце раздела III указывается количество материалов (обращений), касающихся обеспечения соблюдения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления мер по предупреждению коррупции (подпункт "в" пункта 16 Положения).
7. Заполнение раздела "IV. Информация об установленных Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов нарушениях":
а) в разделе IV указывается количество установленных Комиссией нарушений по состоянию на отчетную дату (количество всех установленных Комиссией нарушений, указанных в разделе IV формы мониторинга, может равняться общему количеству рассмотренных Комиссией материалов (обращений), приведенных в разделе III, только в том случае, если по каждому рассмотренному Комиссией материалу (обращению) выявлено нарушение);
б) в первом столбце раздела IV указывается количество нарушений, касающихся соблюдения требований о достоверности и полноте сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (подпункт "б" пункта 22 Положения).
Данные, указанные в первом столбце раздела IV, должны соотноситься с информацией, приведенной в первом столбце раздела III;
в) во втором столбце раздела IV указывается количество установленных Комиссией нарушений, касающихся соблюдения требований к служебному поведению (подпункт "б" пункта 23 Положения).
Данные, указанные во втором столбце раздела IV, должны соотноситься с информацией, приведенной во втором столбце раздела III;
г) в третьем столбце раздела IV указывается количество установленных Комиссией нарушений, касающихся соблюдения требований об урегулировании конфликта интересов (подпункт "б" пункта 23 Положения). Данные, указанные в третьем столбце раздела IV, должны соотноситься с информацией, приведенной во втором столбце раздела III;
д) в четвертом столбце раздела IV указывается количество установленных Комиссией нарушений, касающихся соблюдения требований об объективности и уважительности причин непредставления сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, с разбивкой на неуважительные причины (подпункт "б" пункта 25 Положения); необъективные причины (подпункт "в" пункта 25 Положения) непредставления обозначенных сведений.
Количество установленных Комиссией нарушений, касающихся непредставления сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по неуважительной и необъективной причине, должно соответствовать информации об общем количестве установленных Комиссией нарушений, касающихся соблюдения требований об объективности и уважительности причин непредставления сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
Данные, указанные в четвертом столбце раздела IV, должны соотноситься с информацией, приведенной в четвертом столбце раздела III.
8. Заполнение раздела "V. Информация о результатах заседаний Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, а также аттестационных комиссий":
а) в разделе V указываются результаты заседаний Комиссии по состоянию на отчетную дату;
б) в первом столбце раздела V указывается количество отказов в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора после увольнения с государственной службы (подпункт "б" пункта 24 Положения).
Данные, указанные в первом столбце раздела V, должны соотноситься с информацией, приведенной в третьем столбце раздела III;
в) во втором столбце раздела V указывается количество иных решений, в том числе по организационным вопросам, Комиссии (с краткой формулировкой) по итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных подпунктами "а" и "б" пункта 16 Положения (пункт 26 Положения);
г) в третьем столбце раздела V указывается количество федеральных государственных гражданских служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности, а не количество федеральных государственных гражданских служащих, в отношении которых Комиссия установила признаки дисциплинарного проступка и проинформировала об этом руководителя соответствующего федерального органа государственной власти (пункт 35 Положения).
В случае если федеральные государственные гражданские служащие привлечены к дисциплинарной ответственности по итогам заседания Комиссии, состоявшегося в предыдущем квартале, то ставится сноска с указанием внизу страницы даты заседания Комиссии;
д) в четвертом столбце раздела V указывается количество материалов, направленных в правоохранительные органы (пункт 36 Положения).
В случае если материалы направлены в правоохранительные органы по итогам заседания Комиссии, состоявшегося в предыдущем квартале, то ставится сноска с указанием внизу страницы даты заседания Комиссии.
9. В разделе "VI. Информация о функционировании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов" формы кратко указываются возникающие проблемы, принятые меры и предложения по совершенствованию работы Комиссии.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.