Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 27 февраля 2014 г. N 110н
"Об утверждении перечней видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, и организаций, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы, и признании утратившими силу некоторых приказов Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации"
Приказом Минтруда России от 8 февраля 2017 г. N 152н настоящий приказ признан утратившим силу
См. справку о перечнях видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, и организаций, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 11 декабря 2003 г. N 750 "Об организации альтернативной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 51, ст. 4984; 2005, N 32, ст. 3302; 2010, N 2, ст. 200; 2013, N 13, ст. 1559) приказываю:
1. Утвердить:
перечень видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, согласно приложению N 1;
перечень организаций, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы, согласно приложению N 2.
2. Признать утратившими силу:
приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 15 февраля 2011 г. N 135н "Об утверждении перечней видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, и организаций, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 марта 2011 г. N 20114);
приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30 июня 2011 г. N 643н "О внесении изменений в перечень организаций, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 15 февраля 2011 г. N 135н" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 июля 2011 г. N 21422);
приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 10 апреля 2012 г. N 327н "О внесении изменения в перечень организаций, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 15 февраля 2011 г. N 135н" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 апреля 2012 г. N 23976).
Министр |
М.А. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 16 апреля 2014 г.
Регистрационный N 31985
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Пересмотрены перечни работ, профессий, должностей и организаций для прохождения альтернативной гражданской службы.
Так, из списка профессий рабочих и должностей служащих исключены, в частности, бортмеханик, возчик, изготовитель пищевых полуфабрикатов, коневод, конюх, лесоруб, лебедчик, фрезеровщик, зоотехник, массажист.
В то же время в перечень вошли акушерка, артисты балета и оркестра, дезинфектор, животновод, контролер ККП, лифтер, крановщик, наладчик полиграфического оборудования, зубной врач, инженер по охране труда, логопед и др.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 27 февраля 2014 г. N 110н "Об утверждении перечней видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, и организаций, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы, и признании утратившими силу некоторых приказов Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 16 апреля 2014 г.
Регистрационный N 31985
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 7 июля 2014 г. N 27
Приказом Минтруда России от 8 февраля 2017 г. N 152н настоящий приказ признан утратившим силу