Приложение. Положение о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи, единовременной выплаты и единовременных поощрений федеральным государственным гражданским служащим территориальных управлений Федерального агентства по рыболовству

Приложение
к Приказу Федерального
агентства по рыболовству
от 5 февраля 2014 г. N 61

Положение
о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи, единовременной выплаты и единовременных поощрений федеральным государственным гражданским служащим территориальных управлений Федерального агентства по рыболовству

ГАРАНТ:

О надбавках и других дополнительных выплатах государственным служащим см. справку

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, ст. 3624; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704; N 49, ст. 6413; N 51, ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31; N 27, ст. 3866; N 29, ст. 4295; N 48, ст. 6730; N 49, ст. 7333; N 50, ст. 7337; 2012, N 48, ст. 6744; N 50, ст. 6954; N 52, ст. 7571; N 53, ст. 7620, ст. 7652; 2013, N 14, ст. 1665; N 19, ст. 2326, ст. 2329; N 23, ст. 2874; N 27, ст. 3441, ст. 3462, ст. 3477; N 43, ст. 5454; N 48, ст. 6165; N 49, ст. 6351; N 52, ст. 6961), Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3459; N 38, ст. 3975; 2007, N 1, ст. 209; N 13; ст. 1530; N 14, ст. 1664; N 20, ст. 2390; N 23, ст. 2752; N 32, ст. 4124; N 40, ст. 4712; N 43, ст. 5168; N 50, ст. 6255; N 52, ст. 6424; 2008, N 9, ст. 825; N 13, ст. 1257; N 17, ст. 1818; N 20, ст. 2294; N 21, ст. 2430; N 22, ст. 2537; N 25, ст. 2961; N 31, ст. 3701; N 39, ст. 4422; N 49, ст. 5763; N 52, ст. 6363; 2009, N 16, ст. 1901; N 20, ст. 2445; N 34, ст. 4171; N 36, ст. 4312; N 52, ст. 6534; 2010, N 3, ст. 276; N 4, ст. 371; N 12, ст. 1314; N 15, ст. 1777; N 16, ст. 1874; 2011, N 5, ст. 711; N 48, ст. 6878; 2012, N 4, ст. 471; N 8, ст. 992; N 15, ст. 1731; N 19, ст. 2325; N 27, ст. 3681; N 29, ст. 4071; N 32, ст. 4490; N 35, ст. 4783, ст. 4787; N 44, ст. 5995; N 47, ст. 6460; N 50, ст. 7013; N 51, ст. 7169; 2013, N 3, ст. 177; N 19, ст. 2376; N 22, ст. 2787; N 42, ст. 5342; N 49, ст. 6397, ст. 6400), Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3461; 2009, N 14, ст. 1630; 2010, N 37, ст. 4643; 2011, N 4, ст. 572; 2012, N 6, ст. 642; 2013, N 13, ст.1529) и определяет условия и порядок выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи, единовременной выплаты и единовременных поощрений федеральным государственным гражданским служащим территориальных управлений Федерального агентства по рыболовству (далее - территориальное управление и гражданские служащие соответственно).

II. Порядок выплаты премий

2.1. Гражданским служащим выплачиваются следующие виды премий:

за выполнение особо важных и сложных заданий;

единовременные премии в связи с юбилейными датами, выходом на государственную пенсию, в связи с государственными праздниками и профессиональными праздниками, установленными законодательством Российской Федерации.

2.2. Премирование гражданских служащих за выполнение особо важных и сложных заданий производится по итогам за период (месяц, квартал, полугодие, год), установленный для выполнения задания в пределах средств фонда оплаты труда, предусмотренных территориальному управлению на соответствующий год, и максимальными размерами не ограничивается.

В качестве расчетного периода для исчисления премии за выполнение особо важных и сложных заданий принимается фактически отработанное время в расчетном периоде, установленном для выполнения задания, равном месяцу, кварталу, полугодию, году.

2.3. При определении размера премии за выполнение особо важных и сложных заданий гражданскому служащему учитывается:

- личный вклад гражданского служащего в обеспечение выполнения задач и реализации функций, возложенных на территориальное управление;

- своевременное и качественное выполнение гражданским служащим задания и поручения руководства, достижение значимых результатов служебной деятельности;

- успешное выполнение особо важных и сложных заданий.

2.4. Единовременные премии в связи с юбилейными датами, выходом на государственную пенсию, в связи с государственными праздниками и профессиональными праздниками, установленными законодательством Российской Федерации, выплачиваются по решению руководителя территориального управления гражданским служащим в размере оклада месячного денежного содержания.

2.5. Гражданские служащие, некачественно и несвоевременно выполняющие служебные обязанности, а также нарушающие служебную дисциплину в период, за который производится премирование гражданского служащего, по решению руководителя территориального управления премируются в более низких размерах или не премируются.

2.6. Решение о премировании заместителя руководителя, гражданских служащих, в том числе решение о конкретных объемах премий, принимается руководителем территориального управления за конкретный премируемый период и оформляется приказом территориального управления.

2.7. Руководитель территориального управления премируется в зависимости от результатов его работы, на основании анализа информации об эффективности деятельности территориального управления.

2.8. Подготовка проекта приказа о премировании руководителей территориальных управлений осуществляется Управлением контроля надзора и рыбоохраны по согласованию с Отделом государственной службы и кадров и Управлением финансов Федерального агентства по рыболовству (далее - Росрыболовство).

2.9. Руководитель Росрыболовства рассматривает проект приказа о премировании руководителей территориальных управлений и принимает решение о его подписании.

III. Порядок единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи

3.1. Гражданскому служащему при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата один раз в течение календарного года в размере двух окладов месячного денежного содержания на основании заявления указанного гражданского служащего.

3.2. Если на момент предоставления ежегодного отпуска или его части гражданский служащий замещает должность федеральной государственной гражданской службы в территориальном управлении менее 6 месяцев, единовременная выплата не выплачивается; если более 6 месяцев, но менее 1 года - единовременная выплата выплачивается в размере одного должностного оклада.

3.3. В случае если гражданский служащий не использовал в течение года право на отпуск, единовременная выплата производится в конце года по заявлению гражданского служащего.

3.4. Материальная помощь за счет средств фонда оплаты труда выплачивается гражданскому служащему один раз в течение календарного года в размере одного оклада месячного денежного содержания, установленного в соответствии с замещаемой им должностью, на основании личного заявления гражданского служащего.

3.5. При наличии экономии фонда оплаты труда по решению руководителя территориального управления гражданскому служащему может быть выплачена материальная помощь в случаях нуждаемости в лечении в связи с несчастным случаем, восстановлением после длительной болезни на основании медицинского заключения, а также по другим документально подтвержденным уважительным причинам.

Решение об оказании материальной помощи гражданскому служащему и ее размерах принимается руководителем территориального управления.

Решение об оказании материальной помощи руководителю территориального управления и ее размерах принимается руководителем Федерального агентства по рыболовству.

3.6. В случае смерти гражданского служащего, при наличии экономии фонда оплаты труда, по решению руководителя территориального управления одному из членов его семьи оказывается материальная помощь в размере 4-х минимальных размеров оплаты труда, установленных Правительством Российской Федерации на момент подачи заявления на имя руководителя территориального управления, на основании копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство.

3.7. Материальная помощь не выплачивается гражданским служащим, увольняемым с государственной службы по основаниям, предусмотренным пунктами 2 - 7 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Если указанным гражданским служащим материальная помощь была оказана ранее, то при их увольнении выплаченная сумма удержанию не подлежит.

IV. Порядок выплаты единовременного поощрения федеральным государственным гражданским служащим

4.1. Единовременное поощрение гражданским служащим выплачивается в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу".

4.2. Выплата единовременного поощрения руководителю территориального управления устанавливается приказом Росрыболовства, заместителю руководителя территориального управления, гражданским служащим - приказом территориального управления.