Приложение 7. Тематический план организации в 2014 г. обучения в рамках реализации пункта 7.25. Московского трехстороннего соглашения между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей на 2013-2015 гг.

Приложение 7
к решению Московской трехсторонней
комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений
от 20 февраля 2014 г.

Тематический план
организации в 2014 году обучения в рамках реализации пункта 7.25. Московского трехстороннего соглашения между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей на 2013-2015 годы

N п/п	Наименование темы	Кол-во часов	Лекции	Практ. занятия Деловые игры
1	Правовые основы социального партнерства в Российской Федерации и городе Москве	2	2
2	Содержание системы социального партнерства и ее становление в новейшей истории России	6	2	4
3	Основные принципы и функции социального партнерства	4	4	-
4	Особенности модели социального партнерства в странах с развитой рыночной экономикой и возможности опыта их применения в российской практике	6	4	2
5	Роль Международной организации труда (МОТ), ее основополагающих конвенций по вопросам социального партнерства	6	4	2
6	Субъекты коллективных трудовых отношений	6	4	2
7	Основные уровни и механизмы функционирования системы социального партнерства	6	4	2
8	Роль объединений работодателей в системе социального партнерства. Федеральный закон от 27 ноября 2002 г. N 156-ФЗ "Об объединениях работодателей"	8	6	2
9	Коллективные переговоры на различных уровнях социального партнерства, как основной инструмент заключения коллективных договоров	8	2	6
10	Содержание и порядок заключения коллективных договоров и соглашений по социально-трудовым вопросам на предприятиях и в организациях города Москвы	8	2	6
11	Порядок разрешения коллективных трудовых споров в организациях, на отраслевом уровне, связанных с заключением и исполнением коллективных договоров	6	-	6
12	Основные направления развития системы социального партнерства в Российской Федерации	6	4	2
	Итого:	72	38	34

Примечание.

Допускается корректировка настоящего Тематического плана, с учетом особенностей законодательного регулирования и принятых решений в рамках системы социального партнерства.