Досье на проект федерального закона N 540253-6
"О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и Федеральный закон "О науке и государственной научно-технической политике" в части совершенствования механизмов регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций, их заместителей"
05.06.2014 |
внесен Правительством РФ |
03.06.2014 |
распоряжение Правительства РФ от 3 июня 2014 г. N 943-р |
|
текст законопроекта, внесенного в ГД |
|
|
|
заключение Комитета ГД по науке и наукоемким технологиям |
|
заключение Комитета ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов |
24.09.2014 |
принят ГД в первом чтении постановлением N 4969-6 ГД |
|
текст законопроекта, принятого ГД в первом чтении |
21.11.2014 |
принят ГД во втором чтении постановлением N 5516-6 ГД |
|
текст законопроекта, подготовленного ГД ко второму чтению |
09.12.2014 |
принят ГД постановлением N 5558-6 ГД |
|
текст законопроекта, подготовленного ГД к третьему чтению |
17.12.2014 |
одобрен СФ постановлением N 623-СФ |
22.12.2014 |
подписан Президентом РФ N 443-ФЗ |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Советом Федерации 17 декабря 2014 г. одобрены поправки о регулировании труда научных работников, руководителей научных организаций и их заместителей.
Предлагается установить единый подход к назначению на должности научных работников, включая руководителей научных подразделений (лабораторий) во всех научных организациях.
Так, отдельные должности научных работников планируется замещать на конкурсной основе. Перечень таких должностей и порядок проведения конкурса установит Минобрнауки России по согласованию с Минтрудом России.
Для научных работников, трудовой договор с которыми заключен на неопределенный срок, предлагается ввести обязательную периодическую аттестацию (не чаще 1 раза в 2 года и не реже 1 раза в 5 лет).
Планируется установить предельный возраст для замещения должностей руководителей и заместителей руководителей государственных и муниципальных научных организаций - 65 лет. Предусматривается возможность продлить срок пребывания в указанных должностях до достижения 70 лет.
Также предусмотрены особенности замещения должностей заместителей руководителя научной организации. Предлагается заключать с ними трудовой договор на срок, не превышающий срока полномочий руководителя научной организации.
Кроме того, в государственных или муниципальных научных организациях можно будет учреждать должность руководителя научного направления и (или) научного руководителя организации. Замещающие эти должности лица будут обеспечивать формирование приоритетных направлений и (или) тематики научных исследований в организации.