Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Досье на проект федерального закона N 540253-6 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и Федеральный закон "О науке и государственной научно-технической политике" в части совершенствования механизмов регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций, их заместителей" (внесен Правительством РФ) (подписан Президентом РФ)

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Советом Федерации 17 декабря 2014 г. одобрены поправки о регулировании труда научных работников, руководителей научных организаций и их заместителей.

Предлагается установить единый подход к назначению на должности научных работников, включая руководителей научных подразделений (лабораторий) во всех научных организациях.

Так, отдельные должности научных работников планируется замещать на конкурсной основе. Перечень таких должностей и порядок проведения конкурса установит Минобрнауки России по согласованию с Минтрудом России.

Для научных работников, трудовой договор с которыми заключен на неопределенный срок, предлагается ввести обязательную периодическую аттестацию (не чаще 1 раза в 2 года и не реже 1 раза в 5 лет).

Планируется установить предельный возраст для замещения должностей руководителей и заместителей руководителей государственных и муниципальных научных организаций - 65 лет. Предусматривается возможность продлить срок пребывания в указанных должностях до достижения 70 лет.

Также предусмотрены особенности замещения должностей заместителей руководителя научной организации. Предлагается заключать с ними трудовой договор на срок, не превышающий срока полномочий руководителя научной организации.

Кроме того, в государственных или муниципальных научных организациях можно будет учреждать должность руководителя научного направления и (или) научного руководителя организации. Замещающие эти должности лица будут обеспечивать формирование приоритетных направлений и (или) тематики научных исследований в организации.