Приказ Министра обороны РФ от 2 июня 2014 г. N 385 "Об утверждении Плана противодействия коррупции в Вооруженных Силах Российской Федерации на 2014-2015 годы" (утратил силу)

Приказ Министра обороны РФ от 2 июня 2014 г. N 385
"Об утверждении Плана противодействия коррупции в Вооруженных Силах Российской Федерации на 2014-2015 годы"

ГАРАНТ:

Приказом Министра обороны РФ от 4 марта 2016 г. N 115 настоящий приказ признан утратившим силу

В целях реализации требований Указа Президента Российской Федерации от 11 апреля 2014 г. N 226 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2014-2015 годы" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый План противодействия коррупции в Вооруженных Силах Российской Федерации на 2014-2015 годы (далее - План).

2. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военных округов, родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителям центральных органов военного управления:

обеспечить выполнение мероприятий Плана;

утвердить планы противодействия коррупции в подчиненных органах военного управления;

учитывать при разработке перспективного и текущего планирования мероприятия по противодействию коррупции с учетом принятия новых законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации;

обеспечить персональную ответственность руководителей всех уровней за состояние работы по противодействию коррупции в подчиненных органах военного управления и войсках (силах).

3. Признать утратившими силу приказ Министра обороны Российской Федерации 2012 года N 1525 "О мероприятиях по противодействию коррупции в Вооруженных Силах Российской Федерации на 2012-2013 годы", пункт 2 приложения к приказу Министра обороны Российской Федерации 2013 года N 643 "О правовых актах Министерства обороны Российской Федерации".

4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на статс-секретаря - заместителя Министра обороны Российской Федерации.

Министр обороны Российской Федерации генерал армии

С. Шойгу

План
противодействия коррупции в Вооруженных Силах Российской Федерации на 2014-2015 годы

ГАРАНТ:

См. План противодействия коррупции в Вооруженных Силах Российской Федерации на 2016-2017 гг., утвержденный приказом Министра обороны РФ от 4 марта 2016 г. N 115

N п/п	Мероприятия	Ответственные исполнители	Срок исполнения	Ожидаемый результат	Объем средств на осуществление мероприятий по противодействию коррупции
1	2	3	4	5	6
I. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими и лицами гражданского персонала (федеральными государственными гражданскими служащими и работниками) Вооруженных Сил Российской Федерации ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
1	Обеспечение действенного функционирования комиссий по соблюдению требований к служебному поведению лиц гражданского персонала (федеральных государственных гражданских служащих и работников) Вооруженных Сил Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов, а также аттестационных комиссий	ГУК МО, органы военного управления	Постоянно	Соблюдение лицами гражданского персонала (федеральными государственными гражданскими служащими и работниками) ВС требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, протоколы заседаний комиссий	В пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание ВС
2	Обеспечение усиления работы подразделения кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностных лиц кадровой службы (ответственных) за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений)	ГУК МО, органы военного управления	Постоянно	Отчеты о проделанной работе	В пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание ВС
3	Проведение мероприятий по формированию у военнослужащих и лиц гражданского персонала (федеральных государственных гражданских служащих и работников) Вооруженных Сил Российской Федерации негативного отношения к дарению подарков этим служащим и работникам в связи с исполнением ими служебных обязанностей	Органы военного управления	-"-	Отсутствие нарушения ограничений, касающихся получения подарков	-"-
4	Осуществление контроля исполнения военнослужащими и лицами гражданского персонала (федеральными государственными гражданскими служащими и работниками) Вооруженных Сил Российской Федерации  обязанности сообщать в случаях, установленных федеральными законами, о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей	ГУК МО, органы военного управления	-"-	Отчеты о проделанной работе	-"-
5	Осуществление контроля исполнения военнослужащими и лицами гражданского персонала (федеральными государственными гражданскими служащими и работниками) Вооруженных Сил Российской Федерации  обязанности по уведомлению Министра обороны Российской Федерации, представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы	ГУК МО, органы военного управления	Постоянно	Отчеты о проделанной работе	В пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание ВС
6	Организация систематического проведения Министерством обороны Российской Федерации оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации им своих функций, и внесение уточнений в перечень воинских должностей, должностей федеральной государственной гражданской службы  и должностей гражданского персонала в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством обороны Российской Федерации, замещение которых связано с коррупционными рисками	-"-	-"-	Нормативный правовой акт	-"-
7	Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности категории "руководители", и осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации	-"-	-"-	Предупреждение возникновения конфликта интересов	-"-
8	Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению военнослужащими и лицами гражданского персонала (федеральными государственными гражданскими служащими и работниками) Вооруженных Сил Российской Федерации ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции	ГУК МО, органы военного управления	Постоянно	Предупреждение случаев нарушений ограничений, запретов и исполнения обязанностей	В пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание ВС
9	Разработка и осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению военнослужащими и лицами гражданского персонала (федеральными государственными гражданскими служащими и работниками) Вооруженных Сил Российской Федерации поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку, или как просьба о даче взятки	-"-	-"-	Недопущение случаев дачи или получение взяток	-"-
10	Организация доведения до лиц, замещающих воинские должности, должности федеральной государственной гражданской службы и должности гражданского персонала в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством обороны Российской Федерации, положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых военнослужащими и лицами гражданского персонала (федеральными государственными гражданскими служащими и работниками) Вооруженных Сил Российской Федерации  в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции	-"-	-"-	Повышение уровня знаний законодательства по противодействию коррупции	-"-
11	Обеспечение прохождения повышения квалификации военнослужащими и лицами гражданского персонала (федеральными   государственными гражданскими служащими и работниками) Вооруженных Сил Российской Федерации, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции	ГУК МО, органы военного управления	Постоянно	Государственные контракты  на обучение (повышение квалификации)	В пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание ВС
II. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности федерального органа исполнительной власти, мониторинг коррупционных рисков и их устранение
12	Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов, иных документов	ПД МО	Постоянно	Экспертные заключения	В пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание ВС
13	Обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов, иных документов	Органы военного управления	-"-	Экспертные заключения независимых экспертов	-"-
14	Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в Министерстве обороны Российской Федерации	ГУК МО, органы военного управления	-"-	Выявление фактов коррупционных правонарушений	-"-
15	Внедрение в деятельность Министерства обороны Российской Федерации инновационных технологий государственного управления и администрирования	ГУНИД МО, органы военного управления	-"-	Отчеты о проделанной работе	-"-
16	Обеспечение действенного функционирования межведомственного электронного взаимодействия Министерства обороны Российской Федерации и электронного взаимодействия Министерства обороны Российской Федерации с гражданами и организациями в рамках предоставления государственных услуг	ГУС ВС, органы военного управления	-"-	Расширение межведомственного электронного взаимодействия	-"-
17	Обеспечение развития и функционирования автоматизированной информационной системы электронного документооборота Министерства обороны Российской Федерации	ГУС ВС, Восьмое управление ГШ ВС, УД МО, КУ МО, УРОГ МО, органы военного управления	Постоянно	Расширение системы электронного документооборота	В пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание ВС
18	Совершенствование условий, процедур и механизмов государственных закупок	ДРГЗ МО, органы военного управления	-"-	Акты, отчеты о проделанной работе	-"-
19	Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности по размещению государственных заказов и устранение выявленных коррупционных рисков	-"-	Ежеквартально	Отчеты о проделанной работе	-"-
III. Взаимодействие федеральных органов исполнительной власти с институтами гражданского общества и гражданами, создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности федерального органа исполнительной власти
20	Обеспечение размещения на официальном Интернет-сайте Министерства обороны Российской Федерации информации об антикоррупционной деятельности, ведение специализированного раздела, посвященного вопросам противодействия коррупции	ГУК МО, УПСИ МО	Постоянно	Функционирование страницы "Противодействие коррупции" на официальном Интернет-сайте МО	В пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание ВС
21	Осуществление мер по созданию эффективной системы обратной связи, позволяющей корректировать проводимую антикоррупционную работу на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества	Органы военного управления	Постоянно	Повышение действенности мероприятий по противодействию коррупции	В пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание ВС
22	Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Министерстве обороны Российской Федерации или нарушениях требований к служебному поведению военнослужащими и лицами гражданского персонала (федеральными государственными гражданскими служащими и работниками) Вооруженных Сил Российской Федерации посредством: функционирования "горячей линии" и (или) "телефонов доверия" по вопросам противодействия коррупции; приема электронных сообщений на официальный Интернет-сайт Министерства обороны Российской Федерации (на выделенный адрес электронной почты по фактам коррупции) с обеспечением возможности взаимодействия заявителя с Министерством обороны Российской Федерации с использованием компьютерных технологий в режиме "он-лайн"	ГУС ВС, органы военного управления	-"-	Оперативное реагирование на факты проявления коррупции	-"-
23	Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности и эффективности этой работы	УРОГ МО, органы военного управления	Постоянно	Акты, отчеты о проделанной работе	В пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание ВС
24	Обеспечение эффективного взаимодействия Министерства обороны Российской Федерации с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции	Органы военного управления	-"-	Отчеты о проделанной работе	-"-
25	Обеспечение эффективного взаимодействия Министерства обороны Российской Федерации со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых Министерством обороны Российской Федерации, и придании гласности фактов коррупции в Министерстве обороны Российской Федерации	УПСИ МО,ГУРЛС ВС, ГУК МО	-"-	Публикации, интервью, ответы на запросы в СМИ	-"-
26	Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Министерстве обороны Российской Федерации и организация проверки таких фактов	УПСИ МО, ГУК МО, ГУРЛС ВС	-"-	Материалы мониторинга СМИ, акты, отчеты о проделанной работе и результатах проверок	-"-
IV. Мероприятия федерального органа исполнительной власти, направленные на противодействие коррупции, с учетом специфики его деятельности
27	Проведение методического сбора с руководителями кадровых органов, должностными лицами органов военного управления, в обязанности которых входит работа по профилактике коррупционных и иных правонарушений (ответственными за работу со сведениями о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера), по вопросам организации исполнения положений законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции	ГУК МО, органы военного управления	Один раз в год	Материалы сбора	В пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание ВС
28	Участие сотрудников подразделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений в международных антикоррупционных мероприятиях	ГУК МО	В соответствии с планом международной деятельности Министерства обороны Российской Федерации	Отчеты об участии в международных мероприятиях	-"-
29	Мероприятия по выполнению Министерством обороны Российской Федерации относящихся к его компетенции отдельных поручений, предусмотренных положениями Указа Президента Российской Федерации от 11 апреля 2014 г. N 226 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2014-2015 годы"	-"-	В соответствии со сроками, определенными поручением Председателя Правительства Российской Федерации от 5 мая 2014 г. N ДМ-П17-3229	Доклады о выполненных мероприятиях	-"-
30	Подготовка и проведение заседаний Совета при Министре обороны Российской Федерации по противодействию коррупции	ГУК МО	В соответствии с планом работы Совета при Министре обороны Российской Федерации по противодействию коррупции	Протоколы заседаний	В пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание ВС
31	Проведение проверок соблюдения в Вооруженных Силах Российской Федерации антикоррупционного законодательства и осуществление контроля за объективным проведением должностными лицами органов военного управления разбирательств, служебных проверок по фактам нарушения законности и профилактики коррупционных и иных правонарушений	ГУК МО, органы военного управления	Постоянно	Отчеты о проведенных проверках	-"-
32	Контроль за недопущением назначения на должности военной, федеральной государственной гражданской служб, в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством обороны Российской Федерации, лиц, уличенных в коррупции, осужденных либо привлекаемых к уголовной ответственности, а также за реализацией квалификационных требований, определяющих общий, профессиональный и нравственный уровень кандидатов на замещение коррупционно опасных должностей	-"-	-"-	Повышение качества подбора и расстановки кадров	-"-
33	Мониторинг деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению лиц гражданского персонала (федеральных государственных гражданских служащих и работников) Вооруженных Сил Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов, а также аттестационных комиссий	ГУК МО, органы военного управления	Ежеквартально	Отчеты о проделанной работе	В пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание ВС
34	Организация сбора сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных военнослужащими и лицами гражданского персонала (федеральными государственными гражданскими служащими и работниками) Вооруженных Сил Российской Федерации и членами их семей за отчетный период	-"-	30 апреля 2014 г., 30 апреля 2015 г.	Обеспечение условий для осуществления мер по выявлению коррупционных правонарушений	-"-
35	Подготовка и размещение на официальном Интернет-сайте Министерства обороны Российской Федерации сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера военнослужащих и лиц гражданского персонала (федеральных государственных гражданских служащих и работников) Вооруженных Сил Российской Федерации и членов их семей за отчетный период	ГУК МО, УПСИ МО	В 14-дневный срок со дня истечения срока, установленного для подачи справок	Составление сводной таблицы, позволяющей осуществлять общественный контроль	-"-
36	Проведение социологических исследований по проблемам коррупции в Вооруженных Силах Российской Федерации	НИЦ (с) ВС	Постоянно	Отчеты о проведенных социологических исследованиях	-"-
37	Проведение совместно с Главной военной прокуратурой анализа преступности коррупционной направленности	ГУРЛС ВС	Один раз в полугодие	Отчеты о проделанной работе	В пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание ВС

Статс-секретарь - заместитель Министра обороны Российской Федерации

Н. Панков