Досье на проект федерального закона N 549514-6
"О внесении изменения в статью 64 Трудового кодекса Российской Федерации"
(в части установления срока для сообщения работнику причин отказа в заключении трудового договора)
18.06.2014 |
внесен депутатом ГД Д.И. Савельевым |
|
текст законопроекта, внесенного в ГД |
|
|
|
официальный отзыв Правительства РФ |
|
заключение Комитета ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов |
08.04.2015 |
принят ГД в первом чтении постановлением N 6466-6 ГД |
|
текст законопроекта, принятого ГД в первом чтении |
10.06.2015 |
принят ГД во втором чтении постановлением N 6842-6 ГД |
|
текст законопроекта, принятого ГД во втором чтении |
16.06.2015 |
принят ГД постановлением N 6862-6 ГД |
|
текст законопроекта, подготовленного ГД к третьему чтению |
24.06.2015 |
одобрен СФ постановлением N 271-СФ |
29.06.2015 |
подписан Президентом РФ N 200-ФЗ |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
24.06.2015 Совет Федерации одобрил поправку к ТК РФ.
Действующее законодательство запрещает необоснованно отказывать в заключении трудового договора. По требованию лица работодатель обязан письменно сообщить причину такого отказа.
Поправкой предлагается установить срок, в течение которого нужно дать ответ, - не позднее 7 дней с даты предъявления письменного требования лица.