Приказ Счетной палаты РФ от 29 апреля 2014 г. N 55 "О должностных регламентах федеральных государственных гражданских служащих, замещающих в аппарате Счетной палаты Российской Федерации должности федеральной государственной гражданской службы" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

ГАРАНТ:

Приказом Счетной палаты РФ от 15 июня 2017 г. N 53 настоящий приказ признан утратившим силу

Информация об изменениях:

Приказами Счетной палаты РФ от 24 ноября 2014 г. N 144 и от 9 февраля 2015 г. N 12 в приказ внесены изменения

Приказ Счетной палаты РФ от 29 апреля 2014 г. N 55
"О должностных регламентах федеральных государственных гражданских служащих, замещающих в аппарате Счетной палаты Российской Федерации должности федеральной государственной гражданской службы"
(с изменениями, утвержденными приказами Председателя Счетной палаты Российской Федерации от 24 ноября 2014 г. N 144, от 9 февраля 2015 г. N 12)

С изменениями и дополнениями от:

24 ноября 2014 г., 9 февраля 2015 г.

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в целях обеспечения последовательной и своевременной разработки должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих аппарата Счетной палаты Российской Федерации приказываю:

1. Утвердить:

Порядок разработки и утверждения должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих, замещающих в аппарате Счетной палаты Российской Федерации должности федеральной государственной гражданской службы (далее - Порядок), согласно приложению N 1;

примерную форму должностного регламента федерального государственного гражданского служащего, замещающего в аппарате Счетной палаты Российской Федерации должность федеральной государственной гражданской службы, согласно приложению N 2;

примерную форму должностного регламента федерального государственного гражданского служащего, замещающего должность федеральной государственной гражданской службы директора департамента аппарата Счетной палаты Российской Федерации в составе направления деятельности Счетной палаты Российской Федерации, согласно приложению N 3.

2. Предоставить заместителю Председателя Счетной палаты Российской Федерации, аудиторам Счетной палаты Российской Федерации, руководителю аппарата Счетной палаты Российской Федерации право утверждать должностные регламенты федеральных государственных гражданских служащих, замещающих в аппарате Счетной палаты Российской Федерации должности федеральной государственной гражданской службы, в соответствии с пунктом 1.9 Порядка (приложение N 1 к настоящему приказу).

3. Руководителям структурных подразделений аппарата Счетной палаты Российской Федерации в пределах своей компетенции при разработке и представлении на утверждение должностных регламентов по каждой должности федеральной государственной гражданской службы, предусмотренной штатным расписанием аппарата Счетной палаты Российской Федерации, руководствоваться настоящим приказом.

4. Признать утратившими силу:

приказ Председателя Счетной палаты Российской Федерации от 6 апреля 2012 г. N 17 "О должностных регламентах федеральных государственных гражданских служащих, замещающих в аппарате Счетной палаты Российской Федерации должности федеральной государственной гражданской службы";

пункт 2 приказа Председателя Счетной палаты Российской Федерации от 5 сентября 2013 г. N 59 "О внесении изменений в приказы Председателя Счетной палаты Российской Федерации от 20 февраля 2012 г. N 7 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения в аппарате Счетной палаты Российской Федерации должностей федеральной государственной гражданской службы", от 6 апреля 2012 г. N 17 "О должностных регламентах федеральных государственных гражданских служащих, замещающих в аппарате Счетной палаты Российской Федерации должности федеральной государственной гражданской службы" и от 16 января 2013 г. N 3 "Об утверждении типовой формы положения о департаменте аппарата Счетной палаты Российской Федерации".

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Председатель

Т.А. Голикова

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Определен порядок разработки и утверждения должностных регламентов госслужащих Счетной палаты РФ. Они составляются исходя из задач и функций, возложенных на соответствующие структурные подразделения аппарата. Приведены примерные формы, в т. ч. для директора департамента аппарата в составе направления деятельности.

Регламент готовят по каждой должности в соответствии со штатным расписанием. Их нужно согласовать с Департаментом государственной гражданской службы и профилактики коррупционных и иных правонарушений и Департаментом юридического обеспечения.

Регламенты утверждают Председатель Счетной палаты РФ, его заместитель, аудиторы, руководитель аппарата. Это зависит от должностей.

В регламенте в т. ч. прописываются квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, предъявляемых к госслужащему, к образованию, стажу; права и обязанности сотрудника; ответственность. Перечисляются вопросы, по которым лицо должно или может самостоятельно принимать управленческие и (или) иные решения. Закреплено, как составляются соответствующие разделы.

Ранее утвержденные приказы Счетной палаты РФ по данным вопросам признаны утратившими силу.