Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 19
к Методическим указаниям по распределению бюджетных
ассигнований федерального бюджета по кодам классификациирасходов бюджетов на 2015 год и плановый период 2016 и 2017 годов
Сетевые и иные показатели
деятельности научных учреждений
|
|
|
коды |
|
Субъект бюджетного планирования |
|
|
по КСБП |
|
Раздел |
|
|
по БК |
|
Подраздел |
|
|
по БК |
|
Главный распорядитель средств федерального бюджета |
|
|
по БК |
|
Департамент Минфина России |
|
|
по КСП |
|
год |
Кол-во учреждений |
Численность работников (ед.) |
Численность аспирантов, обучающихся по очной форме обучения за счет субсидий из федерального бюджета (ед.) |
Численность докторантов, обучающихся по очной форме обучения за счет субсидий из федерального бюджета (ед.) |
Поступление средств от приносящей доход деятельности (тыс.руб.) |
Расходы учреждений (тыс.руб.) |
||||||||||
Всего |
в том числе |
по штатному расписанию |
среднесписочная численность |
Всего за счет всех источников |
в том числе: |
|||||||||||
филиалы |
Всего |
в том числе: |
Всего |
в том числе: |
за счет субсидий из федерального бюджета |
за счет средств от приносящей доход деятельности |
||||||||||
АУП |
научных работников категории "исследователи" |
прочих |
АУП |
научных работников категории "исследователи" |
прочих |
|||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
2013 год (отчет) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2014 год (план)* |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2015 год (проект) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2016 год (проект) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2017 год (проект) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
* Справочно: Среднемесячная заработная плата в 2013 году рассчитывается исходя из фактически сложившейся среднесписочной численности работников, в 2014 году - ожидаемой среднесписочной численности, в 2015 - 2017 годах - численности работников по штатному расписанию.
Заместитель руководителя |
|
|
|
|
|
|
|
(подпись) |
|
(расшифровка подписи) |
|
|
|
Исполнитель |
|
|
|
|
|
|
|
(подпись) |
|
(расшифровка подписи) |
|
телефон |
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.