Приказ Государственной корпорации по атомной энергии "Росатом" от 22 мая 2014 г. N 1/476-П "Об утверждении Положения о сообщении работниками Госкорпорации "Росатом" о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими должностных обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации"

В соответствии с пунктом 4 Национального плана противодействия коррупции на 2012-2013 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13 марта 2012 г. N 297 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2012-2013 годы и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции", и постановлением Правительства Российской Федерации от 9 января 2014 г. N 10 "О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации" приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о сообщении работниками Госкорпорации "Росатом" о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими должностных обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации (далее - Положение).

2. Руководителям структурных подразделений Госкорпорации "Росатом" обеспечить ознакомление с Положением подчиненных работников под подпись и представление листов ознакомления в Управление по работе с персоналом.

Срок - 16.06.2014.

3. Управлению по работе с персоналом обеспечить внесение настоящего приказа в перечень локальных нормативных актов Госкорпорации "Росатом", ознакомление под подпись с которыми обязательно для всех вновь принятых работников Госкорпорации "Росатом".

4. Признать утратившим силу приказ Госкорпорации "Росатом" от 20 марта 2014 г. N 1/246-П "О реализации постановления Правительства Российской Федерации от 9 января 2014 г. N 10".

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя генерального директора по корпоративным функциям - главного финансового директора Госкорпорации "Росатом" Соломона Н.И.

Генеральный директор

С.В. Кириенко

Положение
о сообщении работниками Госкорпорации "Росатом" о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими должностных обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации
(утв. приказом Государственной корпорации по атомной энергии "Росатом" от 22 мая 2014 г. N 1/476-П)

1. Настоящее Положение о сообщении работниками Госкорпорации "Росатом" о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими должностных обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации (далее - Положение), разработано на основе Типового положения о сообщении отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 9 января 2014 г. N 10.

2. Положение определяет порядок сообщения работниками Госкорпорации "Росатом" (далее - Корпорация) о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с их должностным положением или исполнением ими должностных обязанностей, порядок сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации.

3. Для целей настоящего Положения используются следующие понятия:

"подарок, полученный в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями" - подарок, полученный работником Корпорации от физических (юридических) лиц, которые осуществляют дарение, исходя из должностного положения одаряемого или исполнения им должностных обязанностей, за исключением канцелярских принадлежностей, которые в рамках протокольных мероприятий, служебных командировок и других официальных мероприятий предоставлены каждому участнику указанных мероприятий в целях исполнения ими своих должностных обязанностей, цветов и ценных подарков, которые вручены в качестве поощрения (награды);

"получение подарка в связи с должностным положением или в связи с исполнением должностных обязанностей" - получение работником Корпорации лично или через посредника от физических (юридических) лиц подарка в рамках осуществления деятельности, предусмотренной должностной инструкцией, а также в связи с исполнением должностных обязанностей в случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными актами, определяющими особенности правового положения и специфику профессиональной трудовой деятельности указанных лиц.

4. Работники Корпорации не вправе получать не предусмотренные законодательством Российской Федерации подарки от физических (юридических) лиц в связи с их должностным положением или исполнением ими должностных обязанностей.

5. Работники Корпорации обязаны в порядке, предусмотренном настоящим Положением, уведомлять обо всех случаях получения подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими должностных обязанностей.

6. Работник Корпорации, получивший подарок, обязан в течение 3 рабочих дней после получения подарка, подготовить два экземпляра уведомления о получении подарка (далее - уведомление), составленного в соответствии с приложением к настоящему Положению, передать уведомление и документы, подтверждающие стоимость подарка, - кассовый чек, товарный чек, иной документ об оплате (приобретении) подарка (при их наличии) уполномоченному работнику Управления АХО Корпорации.

В случае если подарок получен во время служебной командировки, уведомление представляется не позднее 3 рабочих дней со дня возвращения работника Корпорации, получившего подарок, из служебной командировки.

При невозможности подачи уведомления в сроки, указанные в абзацах первом и втором настоящего пункта, по причине, не зависящей от работника Корпорации, оно представляется не позднее следующего дня после ее устранения.

7. Уполномоченный работник Управления АХО Корпорации, ответственный за прием и регистрацию уведомлений, принимает и регистрирует уведомление в журнале регистрации уведомлений. Один экземпляр уведомления с отметкой о регистрации передается работнику Корпорации, получившему подарок, второй экземпляр уполномоченный работник Управления АХО Корпорации передает в комиссию по приемке и списанию основных средств и материально-производственных запасов, образованную в соответствии с приказом Корпорации от 18 июля 2008 г. N 282 "О комиссии по приемке и списанию основных средств и материально-производственных запасов" (далее - Комиссия).

8. Подарок, стоимость которого подтверждается документами и превышает 3 тыс. рублей либо стоимость которого получившему его работнику Корпорации неизвестна, сдается уполномоченному работнику Управления АХО Корпорации, который принимает его на хранение по акту приема-передачи не позднее 5 рабочих дней со дня регистрации уведомления в журнале регистрации уведомлений.

9. До передачи подарка по акту приема-передачи ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за утрату или повреждение подарка несет работник Корпорации, получивший подарок.

10. В целях принятия Бухгалтерией Корпорации к бухгалтерскому учету подарка в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, определение его стоимости проводится Комиссией на основе рыночной цены, действующей на дату принятия к учету подарка, или цены на аналогичную материальную ценность в сопоставимых условиях. Сведения о рыночной цене подтверждаются документально, а при невозможности документального подтверждения - экспертным путем. Подарок возвращается сдавшему его работнику Корпорации по акту приема-передачи в случае, если его стоимость не превышает 3 тыс. рублей.

11. Работник Корпорации, сдавший подарок, может его выкупить, направив заявление о выкупе подарка в свободной форме на имя начальника Управления АХО Корпорации не позднее двух месяцев со дня сдачи подарка.

12. Управление АХО Корпорации в течение 3 месяцев со дня поступления заявления, указанного в пункте 11 настоящего Положения, организует оценку стоимости подарка для реализации (выкупа). Уполномоченный работник Управления АХО Корпорации уведомляет в письменной форме работника Корпорации, подавшего заявление, о результатах оценки, после чего в течение месяца заявитель выкупает подарок по установленной в результате оценки стоимости или отказывается от выкупа.

13. Подарок, в отношении которого не поступило заявление, указанное в пункте 11 настоящего Положения, может использоваться Корпорацией с учетом заключения Комиссии о целесообразности использования подарка для обеспечения деятельности Корпорации.

14. В случае нецелесообразности использования подарка генеральным директором Корпорации принимается решение о реализации подарка и проведении оценки его стоимости для реализации (выкупа), осуществляемой посредством проведения торгов в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

15. Оценка стоимости подарка для реализации (выкупа), предусмотренная пунктами 12 и 14 настоящего Положения, осуществляется субъектами оценочной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации об оценочной деятельности.

16. В случае если подарок не выкуплен или не реализован, генеральным директором Корпорации принимается решение о повторной реализации подарка, либо о его безвозмездной передаче на баланс благотворительной организации, либо о его уничтожении в соответствии с законодательством Российской Федерации.

17. Средства, вырученные от реализации (выкупа) подарка, зачисляются в доход бюджета Корпорации в порядке, установленном бюджетным законодательством Российской Федерации.

Приложение
к Положению о сообщении работниками
Госкорпорации "Росатом" о получении
подарка в связи с их должностным
положением или исполнением ими
должностных обязанностей, сдаче и
оценке подарка, реализации (выкупе)
и зачислении средств, вырученных
от его реализации

Начальнику Управления АХО Госкорпорации "Росатом" ____________________________________ (ФИО) от _________________________________ (должность) ____________________________________ (ФИО)

УВЕДОМЛЕНИЕ
о получении подарка*

Извещаю о получении "__" _________ 20___г. подарка(ов) на __________ ________________________________________________________________________.

(наименование протокольного мероприятия, служебной командировки, другого официального мероприятия, место и дата проведения)

	Наименование подарка	Характеристика подарка, его описание	Количество предметов	Стоимость в рублях (при наличии подтверждающих документов)
1
2
Итого

Приложение: __________________________________________ на _______ листах.

                     (наименование документа)

Работник Госкорпорации "Росатом", _________ ____________ "_" ____ 20   г.

представивший уведомление         (подпись) (расшифровка

                                              подписи)

Работник Управления АХО Госкорпорации _______ ____________ "_" __ 20   г.

"Росатом", принявший уведомление     (подпись) (расшифровка

                                                  подписи)

Регистрационный номер в ________________________ "__" _______ 20__ г.

журнале регистрации уведомлений

_____________________________

* Уведомление о получении подарка составляется в двух экземплярах