Статья 24 Требования, относящиеся к нотифицированным органам

Статья 24
Требования, относящиеся к нотифицированным органам

1. В целях нотификации орган оценки соответствия должен отвечать требованиям, изложенным в параграфах 2 - 11.

2. Орган оценки соответствия образуется согласно национальному законодательству государства-члена ЕС и имеет статус юридического лица.

3. Орган оценки соответствия является третьим лицом, независимым от организации или аппаратуры, которую он оценивает. 

Орган, принадлежащий бизнес-сообществу или профессиональной федерации, представляющей организации, вовлеченные в проектирование, производство, предоставление, сборку, использование или обслуживание аппаратуры, которую он оценивает, может при условии демонстрации его независимости и отсутствии конфликта интересов считаться таким органом.

4. Орган оценки соответствия, его руководство и персонал, отвечающий за выполнение задач оценки соответствия, не должен быть разработчиком, производителем, поставщиком, установщиком, покупателем, владельцем, пользователем аппаратуры или лицом, которое осуществляет обслуживание аппаратуры, которую он оценивает, не должен быть представителем ни одной из этих сторон. Это не препятствует использованию оцененной аппаратуры, которое необходимо для работы органа оценки соответствия или использования этой аппаратуры в личных целях.

Орган оценки соответствия, его руководство и персонал, отвечающий за выполнение задач соответствия, не должны быть напрямую вовлечены в проектирование, производство или строительство, маркетинг, установку, использование или обслуживание аппаратуры, или представлять стороны, вовлеченные в эту деятельность. Они не должны быть связаны с какой-либо деятельностью, которая может привести к конфликту независимости их решений или честности в отношении деятельности по оценке соответствия, для которой они нотифицированы. Это, в частности, применяется к консультативным услугам. 

Органы оценки соответствия обеспечивают, чтобы деятельность их дочерних организаций или субподядчиков не влияла на конфиденциальность, объективность или беспристрастность их деятельности по оценке соответствия.

5. Органы оценки соответствия и их персонал осуществляют деятельность по оценке соответствия с самой высокой степенью профессиональной честности и необходимой технической компетенции в определенных сферах и должны быть свободны от всякого давления и влияния, в частности, финансового, которое может повлиять на их решения или результаты их деятельности по оценке соответствия, в особенности относительно лиц или групп лиц, имеющих интерес в результатах этой деятельности.

6. Орган оценки соответствия должен быть способным выполнять все задачи оценки соответствия, предписанные ему Приложением III, в отношении которых он был нотифицирован, независимо от того, выполняются ли эти задачи самим органом оценки соответствия или от его имени и под его контролем.

Всегда и для каждой процедуры оценки соответствия и для каждого вида или категории аппаратуры, в отношении которых он был нотифицирован, орган оценки соответствия должен иметь в своем распоряжении необходимые:

(a) персонал с техническими знаниями и достаточным и соответствующим опытом для выполнения задач оценки соответствия;

(b) описания процедур, в соответствии с которыми выполняется оценка соответствия, обеспечивая прозрачность и возможность воспроизводства этих процедур. Он должен иметь в наличии соответствующую политику и процедуры, которые разграничивают задачи, выполняемые им в качестве нотифицированного органа, и другие виды деятельности;

(c) процедуры для выполнения деятельности, которые должным образом учитывают размер предприятия, сферу, в которой оно работает, его структуру, степень сложности технологии аппаратуры и массовый или серийный характер производственного процесса.

Орган оценки соответствия имеет средства, необходимые для выполнения соответствующим образом технических и административных задач, связанных с деятельностью по оценке соответствия, и имеет доступ ко всему необходимому оборудованию или мощностям.

7. Персонал, отвечающий за выполнение задач оценки соответствия, должен иметь следующее:

(a) хорошую техническую и профессиональную подготовку, включающую всю деятельность по оценке соответствия, в отношении которой орган оценки соответствия был нотифицирован;

(b) удовлетворительные знания требований оценки, которую они выполняют, и соответствующие полномочия на выполнение этой оценки;

(c) соответствующие знания и понимание основополагающих требований, установленных в Приложении I, применяемых гармонизированных стандартов и соответствующих положений законодательства Союза по гармонизации и национального законодательства;

(d) возможность составлять сертификаты, записи и отчеты, демонстрирующие, что оценка была выполнена.

8. Должна быть гарантирована беспристрастность органов оценки соответствия, их руководства и персонала, отвечающего за выполнение задач оценки соответствия.

Заработная плата руководства и персонала, отвечающего за выполнение задач оценки соответствия органа оценки соответствия, не должна зависеть от количества выполненных оценок или от результатов этих оценок. 

9. Органы оценки соответствия гарантируют обязательства, если обязательства не принимаются государством в соответствии с национальным законодательством, или само государство-член ЕС непосредственного отвечает за оценку соответствия.

10. Персонал органа оценки соответствия соблюдает профессиональную тайну в отношении всей информации, полученной при выполнении своих задач согласно Приложению III или другим положениям национального законодательства, относящимся к этому, кроме относящейся к компетентным органам государства-члена ЕС, в котором осуществляется его деятельность. Имущественные права должны быть защищены.

11. Органы оценки соответствия принимают участие в соответствующей деятельности по стандартизации и в деятельности координационной группы нотифицированного органа, установленного согласно соответствующему законодательству Союза по гармонизации, или обеспечивают, чтобы их персонал, отвечающий за выполнение задач оценки соответствия, был проинформирован об этом, и принимают как общее руководство административные решения и документы, полученные в результате работы этой группы.