Постановление Думы Скопинского района Рязанской области от 29 ноября 2007 г. N 221 "Об утверждении муниципальной целевой программы муниципального образования - Скопинский муниципальный район Рязанской области "Социальная поддержка педагогических работников Скопинского района на 2008-2010 годы"

Рассмотрев муниципальную целевую программу муниципального образования - Скопинский муниципальный район Рязанской области "Социальная поддержка педагогических работников Скопинского района на 2008-2010 годы", руководствуясь статьями 39 и 67 Устава муниципального образования - Скопинский муниципальный район, Скопинская районная Дума постановила:

1. Утвердить муниципальную целевую программу муниципального образования - Скопинский муниципальный район Рязанской области "Социальная поддержка педагогических работников Скопинского района на 2008-2010 годы" согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня принятия и подлежит официальному опубликованию (обнародованию).

Глава муниципального образования - Скопинский муниципальный район

М.В.Горло

Муниципальная целевая программа
муниципального образования - Скопинский муниципальный район
Рязанской области "Социальная поддержка педагогических
работников Скопинского района на 2008-2010 годы"
(утв. постановлением Думы Скопинского района
Рязанской области от 29 ноября 2007 г. N 221)

Паспорт
муниципальной целевой программы
муниципального образования - Скопинский муниципальный район
Рязанской области "Социальная поддержка педагогических работников
Скопинского района на 2008-2010 годы"

Наименование Программы	муниципальная целевая программа муниципального образования - Скопинский муниципальный район Рязанской области "Социальная поддержка педагогических работников Скопинского района" на 2008-2010 годы"
Заказчик Программы	Управление образования и молодежной политики муниципального образования - Скопинский муниципальный район
Основной разработчик Программы	Управление образования и молодежной политики муниципального образования - Скопинский муниципальный район
Цель Программы	- улучшение условий для осуществления педагогической деятельности работников образовательных учреждений; - привлечение и закрепление в образовательных учреждениях квалифицированных педагогических кадров; - усиление заинтересованности педагогических работников учреждений в развитии творческой активности и инициативы при реализации поставленных перед коллективом задач; - выявление и распространение успешных образцов инновационной практики и нового качества образования.
Сроки реализации Программы	2008-2010 г.г.
Основные исполнители Программы	Управление образования и молодежной политики муниципального образования - Скопинский муниципальный район Муниципальное образование - Скопинский муниципальный район
Объемы и источники финансирования	За счет средств районного бюджета, внебюджетные источники финансирования
Ожидаемые результаты	1. Выполнение Закона "Об образовании". 2. Улучшение качества образования и воспитания учащихся и воспитанников общеобразовательных учреждений. 3. Привлечение и закрепление педагогических работников в сферу образования района. 4. Улучшение материального положения педагогов общеобразовательных учреждений. 5. Выявление лучших педагогов района общеобразовательных учреждений и распространение успешных образцов их деятельности
Система контроля за исполнением Программы	Муниципальное образование - Скопинский муниципальный район Управление образования и молодежной политики муниципального образования - Скопинский муниципальный район

Содержание и актуальность программы

Новые требования модернизации образования выявили ряд проблем в системе образования на селе, одной из важнейшей является социально - экономическая, включающая в себя:

- недостаточный уровень финансового и методического обеспечения;

- низкий уровень качества жизни большинства сельского населения;

- ухудшение социальной среды, утрата обществом высоких нравственных идеалов и ценностей;

- сведение на нет санаторно-курортного оздоровления;

И как результат:

- тенденция к уменьшению количества молодых специалистов, пребывающих в систему образования;

- текучесть кадров, выбытие их в другие отрасли, нестабильность педагогических коллективов;

- снижение престижа педагогической профессии.

Для эффективного решения названных проблем разработана и вводится муниципальная целевая программа "Социальная поддержка педагогических работников Скопинского района на 2008-2010 годы"

- В рамках программы управление образования и молодежной политики инициировало процесс привлечения педагогических коллективов к участию в различных конкурсах, аттестации, повышению квалификации.

Эффективная система работы в данном направлении способствует выявлению лучшего педагогического опыта и внедрению его в педагогическую практику.

Основные направления реализации Программы

Перечень мероприятий Программы предусматривает решение конкретных задач, взаимосвязанных и скоординированных по времени, ресурсам и исполнителям на всех этапах создания условий для выявления, поддержки лучших педагогических работников, включая методическое, кадровое, информационное и организационное обеспечение.

Предусматривается реализация инновационных изменений в сфере образования, проведение на районном уровне мероприятий, внедрение лучших достижений в образовательный процесс.

Ресурсное обеспечение Программы

Объем финансирования мероприятий за счет средств районного бюджета составляет 615 000 рублей в год.

Объем финансирования мероприятий Программы будут ежегодно уточняться в установленном порядке при формировании проектов районного бюджета на соответствующий год.

Перечень
мероприятий муниципальной целевой программы
муниципального образования - Скопинский муниципальный район
Рязанской области "Социальная поддержка педагогических работников
Скопинского района на 2008-2010 годы"

N п/п	Мероприятия по повышению материального обеспечения педагогических работников	Сроки исполнения	Ответственные исполнители	Ожидаемые конечные результаты	Финансирование по годам
					2008	2009	2010
1.	Оплата проезда педагогов МОУ к месту работы и обратно	в течение учебного года	Управление образования и молодежной политики		515 т.р.	550 т.р.	550 т.р.
2	Аттестация педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных учреждений	октябрь - апрель	Управление образования и молодежной политики	- стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня профессиональной компетентности педагогических и руководящих работников; - обеспечение педагогическим и руководящим работникам образовательных учреждений возможности повышения уровня оплаты труда.
3	Индивидуальное премирование за достижение определенных результатов в педагогической деятельности (к профессиональным праздникам, августовскому педагогическому совещанию	август - октябрь	Управление образования и молодежной политики	- усиление заинтересованности педагогов в более качественном выполнении профессиональной деятельности
4	Районный конкурс "Учитель года"	февраль - март	Управление образования и молодежной политики	- выявление лидеров в педагогической среде; талантливых, творчески работающих педагогов и распространение их опыта	30 т.р.		35 т.р.
5	Повышение квалификации на базе Рязанского института развития образования, управления образования и молодежной политики	в течение учебного года	Управление образования и молодежной политики	- повышение профессионального уровня педагогов образовательных учреждений
6	Муниципальный конкурс лучших учителей общеобразовательных учреждений на получение гранта главы муниципального образования - Скопинский муниципальный район	май - июнь	Управление образования и молодежной политики	- выявление и распространение успешных образцов инновационной практики и нового качества образования	70 т.р.	80 т.р.	80 т.р.
7	Итого				615 т.р.