- Главная
- Приказ Федеральной службы по тарифам от 14 июля 2014 г. N 412-к "О внесении изменений и дополнений в Регламент Конкурсной комиссии Федеральной службы по тарифам по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по тарифам, утвержденные приказом ФСТ России от 22.12.2006 N 774-к"
Приказ Федеральной службы по тарифам от 14 июля 2014 г. N 412-к "О внесении изменений и дополнений в Регламент Конкурсной комиссии Федеральной службы по тарифам по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по тарифам, утвержденные приказом ФСТ России от 22.12.2006 N 774-к"
-
Приложение 1. Изменения и дополнения, вносимые в Регламент Конкурсной комиссии Федеральной службы по тарифам по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденный приказом ФСТ России от 22.12.2006 N 774-к
-
Приложение 2. Изменения и дополнения, вносимые в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по тарифам, утвержденную приказом ФСТ России от 22.12.2006 N 774-к
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30 (часть 2), ст. 3616; N 52 (часть 1), ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, ст. 3624; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704; N 49, ст. 6413; N 51 (часть 3), ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31; N 27, ст. 3866; N 29, ст. 4295; N 48, ст. 6730; N 50, ст. 7337; 2012, N 50 (часть 4), ст. 6954; N 53 (часть 1), ст. 7620; ст. 7652, 2013, N 14, ст. 1665; N 19, ст. 2326, ст. 2329; N 23, ст. 2874; N 27, ст. 3441, ст. 3462, ст. 3477; N 43, ст. 5454; N 48, ст. 6165; N 49 (часть 7), ст. 6351; N 52 (часть 1), ст. 6961; 2014, N 14, ст. 1545), во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст.439; 2011, N 4, ст. 578; 2013, N 12, ст. 1242; 2014, N 12, ст. 1263), приказываю:
1. Внести изменения и дополнения в Регламент Конкурсной комиссии Федеральной службы по тарифам по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденный приказом ФСТ России от 22.12.2006 N 774-к (зарегистрирован Минюстом России 31.01.2007, регистрационный N 8859), с изменениями, внесенными приказами ФСТ России от 28.04.2008 N 154-к (зарегистрирован Минюстом России 19.05.2008, регистрационный N 11710), от 24.03.2011 N 142-к (зарегистрирован Минюстом России 26.04.2011, регистрационный N 20582), от 03.04.2013 N 198-к (зарегистрирован Минюстом России 14.05.2013, регистрационный N 28389) (далее - приказ ФСТ России), согласно приложению N 1 к настоящему приказу.
2. Внести изменения и дополнения в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по тарифам, утвержденную приказом ФСТ России, согласно приложению N 2 к настоящему приказу.
3. Настоящий приказ вступает в силу в установленном порядке.
|
Руководитель |
С. Новиков |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 18 сентября 2014 г.
Регистрационный N 34087
Скорректирован порядок работы Комиссии ФСТ России по проведению конкурса на замещение вакантной должности госслужбы.
Изменения обусловлены в т. ч. созданием информационной системы в области госслужбы. Таким образом, необходимые сведения о конкурсе можно узнать не только на сайте ФСТ России.
Закреплено, что кандидат, который не стал победителем, но чьи профессиональные и личностные качества получили высокую оценку, может быть включен в кадровый резерв. Такое решение комиссии носит рекомендательный характер.
Уточнен перечень представляемых претендентами документов.
Пересмотрена методика проведения конкурса. Дополнительно организуется собеседование. Перечислены разделы теста. Это конституционные основы госвласти. Система госслужбы. Законодательство о противодействии коррупции. Вопросы по основной деятельности. На решение теста дается минимум 40 минут и максимум 60 минут. Прописана процедура оценки.
Приказ Федеральной службы по тарифам от 14 июля 2014 г. N 412-к "О внесении изменений и дополнений в Регламент Конкурсной комиссии Федеральной службы по тарифам по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по тарифам, утвержденные приказом ФСТ России от 22.12.2006 N 774-к"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 18 сентября 2014 г.
Регистрационный N 34087
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 15 октября 2014 г. N 235
Открыть документ в системе ГАРАНТ