V. В отношении подразделений культуры Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации

V. В отношении подразделений культуры Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации

N  п/п	Целевые показатели эффективности деятельности подразделений культуры	Критерии оценки эффективности и результативности работы руководителей подразделений культуры в баллах (максимально возможное)
1.	Соответствие деятельности подразделения культуры требованиям законодательства Российской Федерации в сфере культуры (отсутствие предписаний надзорных органов, обоснованных жалоб)	10
2.	Число культурно-досуговых мероприятий, проведенных подразделением культуры, из них доля мероприятий, рассчитанных на обслуживание социально менее защищенных возрастных групп населения: детей и подростков, пенсионеров, людей с ограничениями жизнедеятельности (проценты от общего числа проведенных мероприятий) по сравнению с предыдущим отчетным периодом (в процентном отношении)	15
3.	Количество участников культурно-досуговых мероприятий по сравнению с предыдущим отчетным периодом (в процентном отношении)	15
4.	Количество участников клубных формирований по сравнению с предыдущим отчетным периодом (в процентном отношении)	15
5.	Средняя посещаемость культурно-досуговых мероприятий (в процентном отношении)	10
6.	Наличие официального сайта подразделения культуры в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и обеспечение его поддержки в актуальном состоянии	10
7.	Количество посещений официального сайта подразделения культуры в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (единиц)	10
8.	Объем средств от оказанных платных услуг и иной приносящей доход деятельности (тысяч рублей)	5
9.	Количество сотрудников подразделения культуры, прошедших в отчетном периоде повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку (человек)	10
	Периодичность - ежеквартально	100