1. Внести в Положение о системе оплаты труда гражданского персонала Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации и подведомственных ей федеральных казенных учреждений, утвержденное приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 20 августа 2008 г. N 31 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 11 сентября 2008 г., регистрационный N 12266), с изменениями, внесенными приказами Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 19 октября 2010 г. N 37 "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда гражданского персонала Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации и подведомственных ей федеральных бюджетных учреждений, утвержденное приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 20 августа 2008 г. N 31" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 1 декабря 2010 г., регистрационный N 19092), от 24 декабря 2010 г. N 48 "О внесении изменений в приказ Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 20 августа 2008 г. N 31" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 4 февраля 2011 г., регистрационный N 19712), от 30 мая 2011 г. N 25 "О внесении изменений в приказ Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 20 августа 2008 г. N 31" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 28 июня 2011 г., регистрационный N 21211), от 20 сентября 2011 г. N 39 "О внесении изменений в приказ Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 20 августа 2008 г. N 31" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 10 ноября 2011 г., регистрационный N 22271), от 2 июля 2012 г. N 53 "О внесении изменений в приложения N 1 и N 2, утвержденные приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 20 августа 2008 г. N 31 "О системе оплаты труда гражданского персонала Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации и подведомственных ей федеральных казенных учреждений" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 7 августа 2012 г., регистрационный N 25134), от 20 сентября 2012 г. N 77 "О внесении изменений в приложения N 1 и N 2, утвержденные приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 20 августа 2008 г. N 31 "О системе оплаты труда гражданского персонала Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации и подведомственных ей федеральных казенных учреждений" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 29 ноября 2012 г., регистрационный N 25974) и от 30 сентября 2013 г. N 62 "О внесении изменений в Размеры окладов (тарифных ставок) гражданского персонала Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации и подведомственных ей федеральных казенных учреждений, утвержденные приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 20 августа 2008 г. N 31 "О системе оплаты труда гражданского персонала Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации и подведомственных ей федеральных казенных учреждений" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 29 ноября 2013 г., регистрационный N 30506), изменения согласно приложению.
2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2015 года.
Начальник |
В.В. Меньщиков |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 8 октября 2014 г.
Регистрационный N 34260
Скорректирован порядок оплаты труда гражданского персонала Службы специальных объектов при Президенте РФ и подведомственных ей федеральных казенных учреждений.
Согласно изменениям речь больше не идет о направлении средств, поступающих от приносящей доход деятельности, на стимулирующие выплаты.
Уточнено, что премии по итогам работы - за основные результаты деятельности и единовременные - перечисляются в пределах фонда оплаты труда работников. Исключены положения о том, что они устанавливаются в процентах от окладов и предельными размерами не ограничиваются.
Со 100 до 200% от оклада увеличен размер надбавки сотрудникам (в т. ч. работающим по совместительству) за высокую результативность работы.
Пересмотрены полномочия начальника Службы. Он, в частности, дополнительно утверждает премиальные фонды работников из числа руководителей казенных учреждений, медицинских, научных подразделений и подразделений культуры.
Приказ вступает в силу с 1 января 2015 г.
Приказ Главного управления специальных программ Президента РФ от 25 августа 2014 г. N 51 "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда гражданского персонала Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации и подведомственных ей федеральных казенных учреждений, утвержденное приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 20 августа 2008 г. N 31"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 8 октября 2014 г.
Регистрационный N 34260
Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2015 г.
Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 15 октября 2014 г. N 235