Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 14 октября 2014 г. N 719
"О плане информатизации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации на 2014 финансовый год и плановый период 2015 и 2016 годов"
21 мая 2015 г.
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24 мая 2010 г. N 365 "О координации мероприятий по использованию информационно-коммуникационных технологий в деятельности государственных органов" приказываю:
1. Утвердить план информатизации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации на 2014 финансовый год и плановый период 2015 и 2016 годов (далее - План) согласно приложению N 1.
2. Департаменту управления делами (А.Г. Китин):
обеспечить размещение Плана на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в течение 3 дней со дня подписания настоящего приказа;
направить копию настоящего приказа в Министерство связи и массовых коммуникаций Российской Федерации в течение 5 дней со дня его подписания.
3. Директорам департаментов обеспечить реализацию включенных в План мероприятий и представить в Департамент управления делами в срок до 15 января 2015 г. отчет о выполнении Плана на 2014 финансовый год по форме согласно приложению N 2.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Т.В. Блинову.
Министр труда и социальной защиты |
М.А. Топилин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 14 октября 2014 г. N 719 "О плане информатизации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации на 2014 финансовый год и плановый период 2015 и 2016 годов"
Текст приказа опубликован в Бюллетене трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2014 г., N 11
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Минтруда России от 21 мая 2015 г. N 311