Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина России от 4 сентября 2014 г. N 03-04-06/44338
Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо по вопросу предоставления стандартного наличного вычета по налогу на доходы физических лиц и в соответствии со статьей 34.2 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) разъясняет следующее.
Из письма следует, что общество ежемесячно выплачивает работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, материальную помощь, облагаемую налогом на доходы физических лиц.
В соответствии с пунктом 3 статьи 218 Кодекса стандартные налоговые вычеты предоставляются налогоплательщику одним из налоговых агентов, являющихся источником выплаты дохода, по выбору налогоплательщика на основании его письменного заявления и документов, подтверждающих право на такие налоговые вычеты.
Установленный подпунктом 4 пункта 1 статьи 218 Кодекса стандартный налоговый вычет предоставляется за каждый месяц налогового периода и распространяется на родителя, супруга (супругу) родителя, усыновителя, опекуна, попечителя, приемного родителя, супруга (супругу) приемного родителя, на обеспечении которых находится ребенок.
Таким образом, установленные подпунктом 4 пункта 1 статьи 218 Кодекса стандартные налоговые вычеты предоставляются налоговым агентом налогоплательщику за каждый месяц налогового периода путем уменьшения в каждом месяце налогового периода налоговой базы на соответствующий установленный размер налогового вычета. Учитывая, что выплата дохода в виде материальной помощи работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, обществом производится ежемесячно, стандартный налоговый вычет налоговым агентом также предоставляется за каждый месяц налогового периода, при условии, что доход налогоплательщика, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода, не превысил 280 000 рублей.
Заместитель директора департамента |
Р.А. Саакян |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Рассмотрена следующая ситуация. Общество ежемесячно выплачивает работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, матпомощь, облагаемую НДФЛ.
В силу НК РФ стандартный вычет предоставляется за каждый месяц налогового периода и распространяется на родителя (в т. ч. приемного), его супругу (супруга), усыновителя, опекуна, попечителя, на обеспечении которых находится ребенок.
Учитывая, что матпомощь работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, выплачивается обществом ежемесячно, стандартный налоговый вычет также предоставляется за каждый месяц налогового периода. Условие - доход налогоплательщика, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода, не превысил 280 тыс. руб.
Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина России от 4 сентября 2014 г. N 03-04-06/44338
Текст письма опубликован в приложении к газете "Учет. Налоги. Право" - "Официальные документы" от 21-27 октября 2014 г. N 39