Приложение N 21. Показатели эффективности деятельности федерального государственного бюджетного учреждения "Научно-исследовательский институт по изучению лепры"Министерства здравоохранения Российской Федерации и его руководителя

Приложение N 21
к приказу Министерства здравоохранения РФ
от 8 августа 2014 г. N 430н

Показатели
эффективности деятельности федерального государственного бюджетного учреждения "Научно-исследовательский институт по изучению лепры"Министерства здравоохранения Российской Федерации и его руководителя

N п/п	Показатели эффективности и их оценка		Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя	Периодичность представления отчетности
1. Основная деятельность научной организации
1	Увеличение процента больных, получивших медицинскую помощь, относительно предыдущего года (снятие с диспансерного наблюдения) (4 балла за каждый квартал (всего 16 баллов за весь год)		Доклад руководителя организации	Ежеквартально
2	Проведение превентивного лечения лиц, контактных с больными лепрой (100% (процентов) (3 балла)		Доклад руководителя организации	Ежегодно
3	Количество статей, опубликованных в рамках выполнения государственного задания на оказание государственных услуг в рейтинговых российских и зарубежных журналах (с импакт-фактором не менее 0,3), в расчете на одного исследователя ( не менее 0,3 публикации в год) (2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год)		Доклад руководителя организации Отчетная форма	Ежеквартально
4	Значение суммарного импакт-фактора публикаций (в рамках выполнения государственного задания на оказание государственных услуг, нарастающим итогом), утвержденное программой развития научной организации (100% (процентов) (9 баллов за каждое полугодие (всего 18 баллов за весь год)		Доклад руководителя организации Отчетная форма	1 раз в 6 месяцев
5	Значение суммарного индекса Хирша (утвержденное программой развития научной организации) (100 процентов) (3,5 балла)		Доклад руководителя организации Отчетная форма	Ежегодно
6	Выполнение плана подготовки и защиты диссертационных работ научной организации (100 процентов) (2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год)		Доклад руководителя организации Отчетная форма	Ежеквартально
7	Наличие грантов, образовательных или научных проектов, в том числе в рамках федеральных и региональных целевых программ, реализуемых научной организацией (3,5 балла)		Доклад руководителя организации	Ежегодно
Совокупная значимость всех показателей в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина научной организации
1	Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство здравоохранения Российской Федерации плана финансово-хозяйственной деятельности и сведений об операциях с целевыми субсидиями, представленными научной организации (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)		Доклад руководителя организации	Ежеквартально
2	Представление уточненного плана финансово-хозяйственной деятельности в Министерство здравоохранения Российской Федерации в связи с изменениями поступлений и выплат в течение финансового года по инициативе научной организации (не более 4 заявок в год) (7 баллов)		Доклад руководителя организации	Ежегодно
3	Соблюдение сроков и порядка представления оперативной информации по сети, штатам и контингентам, ежемесячного исполнения плановых назначений (по федеральному бюджету, от приносящей доход деятельности) в Министерство здравоохранения Российской Федерации (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)		Доклад руководителя организации	Ежеквартально
4	Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки (2 балла)		Представление копий документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки	Ежегодно
5	Отсутствие замечаний структурных подразделений Министерства здравоохранения Российской Федерации в части представления научной организацией информации по отдельным запросам (0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)		Доклад руководителя организации	Ежеквартально
6	Соблюдение сроков и порядка представления статистической отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)		Доклад руководителя организации Отчетная форма	Ежеквартально
7	Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной и бухгалтерской отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. N 191н (1,75 балла за каждый квартал (всего 7 баллов за весь год)		Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы	Ежеквартально
8	Своевременное и качественное представление годовой бюджетной и бухгалтерской отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. N 191н (3 балла)		Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы	I квартал текущего года
Совокупная значимость всех показателей в баллах по второму разделу: 30 баллов
3. Деятельность научной организации, направленная на работу с кадрами
1	Доля высококвалифицированных научных сотрудников (с учеными степенями) от численности всех штатных научных сотрудников, значение утверждено программой развития научной организации (2,5 балла)		Доклад руководителя организации	Ежегодно
2	Доля научных сотрудников до 39 лет от численности всех штатных научных сотрудников, значение утверждено программой развития научной организации (2,5 балла)		Доклад руководителя организации	Ежегодно
3	Обеспеченность специалистами с высшим профессиональным (медицинским) образованием (не менее 75% (процентов) от штатного расписания) (1 балл)		Доклад руководителя организации	Ежегодно
4	Обеспеченность специалистами со средним профессиональным (медицинским) образованием (не менее 70% (процентов) от штатного расписания) (1 балл)		Доклад руководителя организации	Ежегодно
5	Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации специалистов с высшим профессиональным (медицинским) образованием и со средним профессиональным (медицинским) образованием (1 балл)		Доклад руководителя организации	Ежегодно
6	Соотношение специалистов с высшим профессиональным (медицинским) образованием и со средним профессиональным (медицинским) образованием (1/2) (2 балла)		Доклад руководителя организации	Ежегодно
Совокупная значимость всех показателей в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Периодичность		Баллы
I квартал		15,5
II квартал		21,5
III квартал		12,5
IV квартал		50,5
Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам)		100
Совокупность всех показателей по двум разделам (итого): 100 баллов