Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 15
к приказу Министерства здравоохранения РФ
от 8 августа 2014 г. N 430н
Показатели
эффективности деятельности федерального государственного бюджетного учреждения "Центр информационно-технологической и эксплуатационной поддержки" Министерства здравоохранения Российской Федерации и его руководителя
N п/п |
Показатели эффективности и их оценка |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
Периодичность представления отчетности |
||
1. Основная деятельность организации | |||||
1 |
Разработка и модернизация программно-информационных комплексов в соответствии с государственным заданием и поручениями Министерства здравоохранения Российской Федерации в согласованные сроки и с полной функциональностью (100% (процентов) выполнения), подготовка документации на них (2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
||
2 |
Выполнение регламентных работ по сопровождению программного обеспечения в полном объеме и в установленные сроки (1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
||
3 |
Соблюдение сроков исполнения заявок на устранение сбоев и вновь выявленных ошибок согласно утвержденного регламента (по письменным обращениям, обращениям на телефон горячей линии) (2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
||
4 |
Отсутствие замечаний к оказанию услуг по сопровождению программного обеспечения со стороны заказчика (0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
||
5 |
Выполнения плановых мероприятий по техническому обеспечению средств вычислительной техники, аудио- и видео- комплексов, средств телефонной связи, эксплуатируемых в центральном аппарате Министерства здравоохранения Российской Федерации (2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
||
6 |
Выполнение заявок Заказчика за время, не превышающее допустимых значений в отчетном периоде 90% (процентов) (2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
||
7 |
Отсутствие замечаний к оказанию услуг по техническому обеспечению средств вычислительной техники, аудио- и видео- комплексов, средств телефонной связи, эксплуатируемых в центральном аппарате Министерства здравоохранения Российской Федерации (0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
||
8 |
Отсутствие замечаний к оказанию услуг по консультированию пользователей по работе с системным и программным обеспечением (5 баллов) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
||
9 |
Отсутствие чрезвычайных происшествий за время обслуживания и эксплуатации зданий, инженерных сетей, в рамках и объемах определенных Государственным заданием (1 балла за каждый квартал (всего 4 балла за весь год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
||
10 |
Отсутствие претензий и предписаний со стороны ОАО "Мосэнергосбыт", ОАО "Мосэнерго", МГПУ "Мосводоканал", Государственной противопожарной службы МЧС России, Ростехнадзора России, в рамках и объемах определенных государственным заданием (5 баллов) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
||
11 |
Своевременное материально-техническое обеспечение зданий и сооружений заказчика и соблюдение сроков подготовки зданий к эксплуатации в сезонные периоды (1 балла за каждый квартал (всего 4 балла за весь год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
||
12 |
Отсутствие замечаний в части, касающейся эксплуатации зданий и сооружений со стороны заказчика (0,5 балла за каждый квартал (2 балла за весь год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
||
Совокупная значимость всех показателей в баллах по первому разделу: 60 баллов | |||||
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина организации | |||||
1 |
Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство здравоохранения Российской Федерации плана финансово-хозяйственной деятельности и сведений об операциях с целевыми субсидиями, представленными организации (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
||
2 |
Представление уточненного плана финансово-хозяйственной деятельности в Министерство здравоохранения Российской Федерации в связи с изменениями поступлений и выплат в течение финансового года по инициативе организации (не более 4 заявок в год) (7 баллов) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
||
3 |
Соблюдение сроков и порядка представления оперативной информации по сети, штатам и контингентам, ежемесячного исполнения плановых назначений (по федеральному бюджету, от приносящей доход деятельности) в Министерство здравоохранения Российской Федерации (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
||
4 |
Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки (2 балла) |
Представление копий документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки |
Ежегодно |
||
5 |
Отсутствие замечаний структурных подразделений Министерства здравоохранения Российской Федерации в части представления организацией информации по отдельным запросам (0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
||
6 |
Соблюдение сроков и порядка представления статистической отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год) |
Доклад руководителя организации Отчетная форма |
Ежеквартально |
||
7 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной и бухгалтерской отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. N 191н (1,75 балла за каждый квартал (всего 7 баллов за весь год) |
Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы |
Ежеквартально |
||
8 |
Своевременное и качественное представление годовой бюджетной и бухгалтерской отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. N 191н (3 балла) |
Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы |
I квартал текущего года |
||
Совокупная значимость всех показателей в баллах по второму разделу: 30 баллов | |||||
3. Деятельность организации, направленная на работу с кадрами | |||||
1 |
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации технического персонала (6 баллов) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
||
2 |
Обеспеченность техническими кадрами не менее 75% (процентов) от штатного расписания (4 баллов) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
||
Совокупная значимость всех показателей в баллах по третьему разделу: 10 баллов | |||||
Периодичность |
Баллы |
||||
I квартал |
20 |
||||
II квартал |
17 |
||||
III квартал |
17 |
||||
IV квартал |
46 |
||||
Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам) |
100 |
||||
Совокупность всех показателей по трем разделам (итого): 100 баллов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.