В соответствии с пунктом 3 Указа Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. N 453 "О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 26, ст. 3518) приказываю:
Внести в пункт 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей, и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 июня 2013 г. N 258н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 августа 2013 г. N 29279), следующие изменения:
в абзаце первом слово "представляемых" заменить словом "представленных";
в абзаце третьем слова "по состоянию на конец отчетного периода" заменить словами "за отчетный период и за два года, предшествующие отчетному периоду";
в подпункте "б" слово "представляемых" заменить словом "представленных";
подпункт "в" изложить в следующей редакции:
"в) соблюдения работниками в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, предусмотренной настоящим подпунктом, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291; N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954; N 53, ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329; N 40, ст. 5031; N 52, ст. 6961) и другими федеральными законами (далее - требования к должностному поведению).".
Министр |
М.А. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 18 ноября 2014 г.
Регистрационный N 34765
Работники организаций, созданных для выполнения поставленных перед Минтрудом России задач, обязаны представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (собственных, супругов, несовершеннолетних детей).
Скорректирован порядок проверки такой информации. Оцениваются сведения, представленные работниками не по состоянию на конец отчетного периода, а за отчетный период и 2 года, предшествующие ему.
Как и ранее, проверяется в т. ч. соблюдение работниками ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнение обязанностей. Но теперь данные факты анализируются за 3 года, предшествующие поступлению информации, явившейся основанием для проверки.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 22 октября 2014 г. N 758н "О внесении изменений в пункт 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей, и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 июня 2013 г. N 258н"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 18 ноября 2014 г.
Регистрационный N 34765
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 28 ноября 2014 г. N 272