Приложение. Порядок предоставления единовременной денежной выплаты и составления списков медицинских работников медицинских организаций государственной системы здравоохранения г. Москвы, уволенным в соответствии с сокращением численности или штата работников медицинских организаций в период с 1 июля 2014 г. по 31 декабря 2015 г.

Приложение
к приказу Департамента
социальной защиты
населения г. Москвы и
Департамента
здравоохранения г. Москвы
от 26 ноября 2014 г. N 969А/992

Порядок
предоставления единовременной денежной выплаты и составления списков медицинских работников медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы, уволенным в соответствии с сокращением численности или штата работников медицинских организаций в период с 1 июля 2014 г. по 31 декабря 2015 г.

С изменениями и дополнениями от:

10 июня 2015 г.

1. Настоящий Порядок утвержден в соответствии с постановлением Правительства Москвы от 25 ноября 2014 г. N 695-ПП "О мерах социальной поддержки медицинских работников медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы" и определяет порядок предоставления единовременной денежной выплаты и составления списков медицинских работников медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы (далее также - медицинские организации, работодатели), уволенным в связи с сокращением численности или штата работников медицинских организаций в период с 1 июля 2014 г. по 31 декабря 2015 г. (далее - медицинские работники).

2. Единовременная денежная выплата носит заявительный характер и предоставляется в случае обращения медицинского работника с заявлением к руководителю медицинской организации в срок не позднее 12 месяцев с даты увольнения медицинского работника из указанной медицинской организации.

3. Форма заявления прилагается к настоящему порядку (приложение 1).

4. Предусмотренная настоящим Порядком единовременная денежная выплата предоставляется независимо от места жительства медицинского работника.

5. Документом, подтверждающим основания расторжения трудового договора в период с 1 июля 2014 г. по 31 декабря 2015 г. с медицинским работником по инициативе (решению) медицинской организации является один из следующих документов:

5.1. Трудовая книжка с записью о причине увольнения с единственного места работы в связи с сокращением численности или штата работников медицинской организации.

5.2. Уведомление о предстоящем сокращении численности или штата, выданное работнику.

5.3. Выписка из приказа медицинской организации об утверждении штатного расписания медицинской организации, подтверждающая факт сокращения должности медицинского работника.

Информация об изменениях:

Приказом Департамента социальной защиты населения г. Москвы и Департамента здравоохранения г. Москвы от 10 июня 2015 г. N 514/491 в пункт 6 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. К заявлению о предоставлении единовременной денежной выплаты медицинский работник прилагает паспорт гражданина Российской Федерации или иной документ, удостоверяющий личность.

7. На основании представленных медицинским работником документов руководитель медицинской организации в течение 2 рабочих дней со дня подачи заявления медицинским работником принимает решение о включении медицинского работника в Список медицинских работников на предоставление единовременной денежной выплаты в соответствии с постановлением Правительства Москвы от 25 ноября 2014 г. N 695-ПП "О мерах социальной поддержки медицинских работников медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы" (далее - Список).

8. Списки составляются в одном экземпляре и хранятся у работодателя.

Работодателем изготавливается две заверенные печатью медицинской организации копии Списка (по одному экземпляру для Департамента здравоохранения города Москвы и Департамента социальной защиты населения города Москвы).

9. Форма Списка прилагается к настоящему порядку (приложение 2).

10. Данные ИНН и СНИЛС указываются в Списке на основании сведений, имеющихся у работодателя.

11. Сформированные и оформленные работодателями Списки с приложением заявлений и копий документов, подтверждающих основания для включения медицинских работников на предоставление единовременной денежной выплаты, руководитель медицинской организации еженедельно направляет на рассмотрение и утверждение в Департамент здравоохранения города Москвы.

12. Каждому Списку присваивается очередной порядковый номер.

13. Департамент здравоохранения города Москвы в срок, не превышающий 14 календарных дней со дня представления Списка медицинской организацией, осуществляет рассмотрение и утверждение Списка, и направляет его в Департамент социальной защиты населения города Москвы.

14. Департамент социальной защиты населения города Москвы в срок не позднее 5 рабочих дней со дня получения от Департамента здравоохранения города Москвы Списка оформляет документы на выплату единовременной денежной выплаты и перечисляет денежные средства на счет медицинского работника в кредитной организации.