Распоряжение ОАО "РЖД" от 7 октября 2014 г. N 2362р
"Об утверждении типового трудового договора с работником филиала, иного структурного подразделения открытого акционерного общества "Российские железные дороги"
В целях приведения нормативных актов компании в соответствие с внесенными в трудовое законодательство Российской Федерации изменениями:
1. Утвердить прилагаемый типовой трудовой договор с работником филиала, иного структурного подразделения открытого акционерного общества "Российские железные дороги".
2. Руководителям филиалов и иных структурных подразделений ОАО "РЖД":
2.1. Довести настоящее распоряжение до сведения причастных работников.
2.2. Вносить в регулирующий обязанности работодателя раздел трудового договора с работником, имеющим право проживать в жилом помещении специализированного жилищного фонда ОАО "РЖД", в зависимости от его жилищных условий и наличия жилых помещений специализированного жилищного фонда ОАО "РЖД":
а) в соответствии с пунктом 6 Правил предоставления и пользования жилыми помещениями специализированного жилищного фонда ОАО "РЖД" работниками основных профессий и должностей, обеспечивающими соответствующие производственно-технологические процессы, приглашенными, перемещенными руководителями и специалистами ОАО "РЖД", утвержденных распоряжением ОАО "РЖД" от 25 мая 2005 г. N 780р, пункт следующего содержания:
"Предоставить работнику на период работы в должности согласно настоящему Трудовому договору жилое помещение специализированного жилищного фонда ОАО "РЖД" для проживания на условиях найма в соответствии с нормативными документами ОАО "РЖД".";
б) в соответствии с пунктом 27 Положения о формировании специализированного жилищного фонда ОАО "РЖД", утвержденного распоряжением ОАО "РЖД" от 25 мая 2005 г. N 780р, пункт следующего содержания:
"Возмещать работнику на период работы в должности согласно настоящему Трудовому договору часть расходов по временному найму жилого помещения других собственников (кроме стоимости коммунальных услуг) в размере, определенном нормативными документами ОАО "РЖД".";
в) в соответствии с пунктом 13 Правил предоставления работникам ОАО "РЖД" корпоративной поддержки при приобретении (строительстве) ими жилых помещений в собственность, утвержденных распоряжением ОАО "РЖД" от 25 мая 2005 г. N 780р, пункт следующего содержания:
"Предоставить работнику во внеочередном порядке корпоративную поддержку для приобретения (строительства) жилого помещения в собственность в соответствии с нормативными документами ОАО "РЖД".";
г) в соответствии с пунктом 14 указанных Правил пункт следующего содержания:
"Предоставить работнику корпоративную поддержку для приобретения (строительства) жилого помещения в собственность на сумму, представляющую собой разницу между рыночной стоимостью находящегося в собственности работника жилого помещения по прежнему месту жительства и расчетной стоимостью жилого помещения по новому месту жительства, исходя из нормы предоставления жилого помещения, установленной органом местного самоуправления".
3. Признать утратившим силу распоряжение ОАО "РЖД" от 17 августа 2006 г. N 1708р "Об утверждении типового трудового договора с работником филиала, иного структурного подразделения открытого акционерного общества "Российские железные дороги".
Первый вице-президент ОАО "РЖД" |
В.Н. Морозов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение ОАО "РЖД" от 7 октября 2014 г. N 2362р "Об утверждении типового трудового договора с работником филиала, иного структурного подразделения открытого акционерного общества "Российские железные дороги" (в ред. распоряжений ОАО "РЖД" от 12 декабря 2016 г. N 2505р, от 2 августа 2017 г. N 1534р, от 3 декабря 2018 г. N 2568р)
Текст распоряжения опубликован в журнале "Экономика железных дорог", декабрь 2014 г., N 12