Решение Рязанского городского Совета
от 19 сентября 2007 г. N 709-III
"О внесении изменений в Положение
об оплате труда работников муниципальных
образовательных учреждений города Рязани"
Решением Рязанской городской Думы от 28 июля 2011 г. N 229-I настоящее решение признано утратившим силу с 1 сентября 2011 г.
Рассмотрев обращение администрации города Рязани (N 9-1035 от 05.09.2007 г.) о внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Рязани, руководствуясь Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Рязанской области от 24 июля 2007 года N 188 "О внесении изменений в постановление Правительства Рязанской области от 24 января 2006 года N 8 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений системы образования Рязанской области", Уставом города Рязани, городской Совет решил:
1. Внести следующие изменения в приложение 1 к Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Рязани, утвержденному решением Рязанского городского Совета от 27.04.2006 г. N 295-III:
1) в части "Разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по должностям работников муниципальных образовательных учреждений г. Рязани" в пункте "Педагог-психолог" раздела II "Специалисты" диапазон разрядов "8-14" заменить на "7-14";
2) в части "Тарифно-квалификационные характеристики (требований) по должностям работников муниципальных образовательных учреждений г. Рязани":
- подраздел "Методист, инструктор-методист (включая старшего)" раздела II "Специалисты" изложить в следующей редакции:
"Методист, инструктор-методист (включая старшего)
8-14 разряды
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
8 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет;
9 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 8 лет;
10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 8 до 12 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста, инструктора-методиста не менее 1 года (для старших методистов и старших инструкторов-методистов);
11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 12 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста, инструктора-методиста не менее 3 лет (для старших методистов и старших инструкторов-методистов);
12 разряд - II квалификационная категория (для методистов, инструкторов-методистов, старших методистов и старших инструкторов-методистов) или высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее 4 лет (для методистов методических, учебно-методических кабинетов (центров), образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов);
13 разряд -1 квалификационная категория (для методистов, инструкторов-методистов, старших методистов и старших инструкторов-методистов) или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста не менее 3 лет (для методистов методических, учебно-методических кабинетов (центров), образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов);
14 разряд - высшая квалификационная категория (для методистов, инструкторов-методистов, старших методистов и старших инструкторов-методистов) или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста не менее 6 лет (для методистов методических, учебно-методических кабинетов (центров), образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов).";
- подраздел "Воспитатель (включая старшего)" раздела II "Специалисты" изложить в следующей редакции:
"Воспитатель (включая старшего)
7-14 разряды
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
7 разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;
8 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет;
9 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет, либо высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее 1 года (для старшего воспитателя);
10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет; либо высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет (для старшего воспитателя);
11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет или высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет (для старшего воспитателя);
12 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет или II квалификационная категория, либо высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет (для старшего воспитателя);
13 разряд -1 квалификационная категория (для воспитателя и старшего воспитателя);
14 разряд - высшая квалификационная категория (для воспитателя и старшего воспитателя).";
- подраздел "Младший воспитатель" раздела III "Учебно-вспомогательный персонал" изложить в следующей редакции:
"Младший воспитатель
3-6 разряды
Требовании к квалификации по разрядам оплаты.
3-4 разряды - среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы;
4-5 разряды - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы с детьми не менее 3 лет;
5-6 разряды - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы с детьми не менее 3 лет.".
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комитет по бюджету, налогам и инвестициям (Трушина Г.В.).
Глава муниципального образования,
председатель Рязанского городского Совета |
С.В.Сазонов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Предыдущая редакция приложения "Разряды оплаты труда единой тарифной сетки по должностям работников муниципальных образовательных учреждений г. Рязани" устанавливала, что диапазон разряда специалиста "Педагог-психолог" составляет 8-14. Согласно внесенным изменениям диапазон разряда специалиста "Педагог-психолог" составляет 7-14.
Кроме того, согласно внесенным изменениям в "Тарифно-квалификационные характеристики (требований) по должностям работников муниципальных образовательных учреждений г. Рязани" излагаются в новой редакции тарифно-квалификационные характеристики следующих работников муниципальных образовательных учреждений г. Рязани:
- методист, инструктор-методист (включая старшего);
- воспитатель (включая старшего);
- младший воспитатель.
Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Решение Рязанского городского Совета от 19 сентября 2007 г. N 709-III "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Рязани"
Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст решения опубликован в газете "Рязанские ведомости" от 18 октября 2007 г. N 293
Решением Рязанской городской Думы от 28 июля 2011 г. N 229-I настоящее решение признано утратившим силу с 1 сентября 2011 г.