Решение Рязанского городского Совета
от 27 ноября 2007 г. N 907-III
"О внесении изменений в Положение об оплате труда
работников муниципальных учреждений здравоохранения
города Рязани"
Решением Рязанской городской Думы от 28 июля 2011 г. N 231-I настоящее решение признано утратившим силу с 1 сентября 2011 г.
Рассмотрев обращение администрации города Рязани (N 9-2/4256 от 09.11.2006 г.), в целях регулирования вопросов оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Рязани, руководствуясь приказами Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 05.09.2006 г. N 649, от 12.04.2007 г. N 262, Федеральным законом от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Рязани, городской Совет решил:
1. Внести следующие изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранениия# города Рязани, утвержденное решением Рязанского городского Совета от 13.04.2006 г. N 225-III:
1) в пункте 6.2. раздела 6 "Надбавки":
- абзац третий подпункта 6.2.2.3. изложить в следующей редакции:
"- со дня увольнения в связи с ликвидацией учреждения (подразделения) либо сокращением численности или штата работников учреждения (подразделения);";
- подпункт 6.2.2.4. изложить в следующей редакции:
"6.2.2.4. не позднее шести месяцев со дня увольнения в связи с ликвидацией учреждений (подразделений) либо сокращением численности или штата работников учреждений (подразделений), расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.";
- абзац пятый подпункта 6.2.2.6. изложить в следующей редакции:
"- гражданам, которые приобрели право на трудовую пенсию в период работы в учреждениях здравоохранения или социальной защиты населения;";
2) пункт 7.1. признать утратившим силу.
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комитет по бюджету, налогам и инвестициям (Трушина Г.В.).
Глава муниципального образования, |
С.В.Сазонов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Внесены изменения в порядок исчисления стажа непрерывной работы, дающего право на получение надбавок, согласно которым, стаж работы сохраняется: при поступлении на работу в учреждения здравоохранения и социальной защиты населения, при отсутствии во время перерыва другой работы:
- не позднее трех месяцев:
со дня увольнения в связи с ликвидацией учреждения (подразделения) либо сокращением численности или штата работников учреждения (подразделения);
- не позднее шести месяцев:
со дня увольнения в связи с ликвидацией учреждений (подразделений) либо сокращением численности или штата работников учреждений (подразделений), расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Стаж работы сохраняется независимо от продолжительности перерыва в работе и наличия во время перерыва другой работы при условии, если перерыву непосредственно предшествовала работа в учреждениях (подразделениях) и должностях, перечисленных в подпунктах 6.1.1-6.1.4 положения:
- гражданам, которые приобрели право на трудовую пенсию в период работы в учреждениях здравоохранения или социальной защиты населения.
Утратил силу пункт устанавливающий, что для врачей и среднего медицинского персонала учреждений здравоохранения могут вводиться "дежурства на дому".
Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Решение Рязанского городского Совета от 27 ноября 2007 г. N 907-III "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Рязани"
Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования
Текст постановления опубликован в газете "Рязанские ведомости" от 12 декабря 2007 г. N 331
Решением Рязанской городской Думы от 28 июля 2011 г. N 231-I настоящее решение признано утратившим силу с 1 сентября 2011 г.