Приказ Федерального агентства связи от 10 декабря 2014 г. N 292 "О порядке уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работника организации, находящейся в ведении Федерального агентства связи, к совершению коррупционных правонарушений"
В соответствии со статьей 11.1. Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-Ф3 "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52 (часть I), ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291; N 48, ст. 6730; 2012, N 50 (часть IV), ст. 6954; N 53 (часть I), ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329; N 40 (часть III), ст. 5031; N 52 (часть I), ст. 6961) приказываю:
1. Утвердить Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работника организации, находящейся в ведении Федерального агентства связи, к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений согласно приложению N 1.
2. Утвердить Перечень сведений, содержащихся в уведомлении работодателя о фактах обращения в целях склонения работника организации, находящейся в ведении Федерального агентства связи, к совершению коррупционных правонарушений согласно приложению N 2.
3. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя В.В. Шелихова.
|
Руководитель
|
О.Г. Духовницкий
|
Зарегистрировано в Минюсте РФ 23 января 2015 г.
Регистрационный N 35676
Сотрудники организаций Россвязи обязаны уведомлять своего работодателя о попытках склонения их к совершению коррупционных правонарушений. Исключение делается, когда по данным фактам проведена или идет проверка.
Соответствующее уведомление работник незамедлительно (при первой же возможности) направляет в структурное подразделение либо должностному лицу, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений. В нем, в частности, указываются время, место и иные обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения.
Поступившие уведомления регистрируются в специальном журнале. Обеспечивается конфиденциальность полученных данных.
По результатам рассмотрения уведомления работодателем принимается одно из следующих решений. Об оставлении уведомления без рассмотрения, если оно является анонимным или в нем содержатся сведения, по которым ранее проводилась проверка, в ходе которой они не нашли своего подтверждения. О приобщении уведомления к ранее зарегистрированному уведомлению, если оно является дубликатом первичного уведомления или содержит сведения, по которым проводится проверка. О назначении проверки поступивших сведений. О передаче уведомления в правоохранительные органы в соответствии с их компетенцией.
В аналогичном порядке работники вправе сообщать о попытках подкупа своих коллег.
Приказ Федерального агентства связи от 10 декабря 2014 г. N 292 "О порядке уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работника организации, находящейся в ведении Федерального агентства связи, к совершению коррупционных правонарушений"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 23 января 2015 г.
Регистрационный N 35676
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 26 января 2015 г.
Открыть документ в системе ГАРАНТ