Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказом ФСИН России от 26 сентября 2016 г. N 758 в приложение внесены изменения
Приложение N 23
Положение
о нагрудном знаке "Лучший сотрудник отдела специального назначения"
(утв. приказом Федеральной службы исполнения наказаний от 23 декабря 2014 г. N 770)
1 августа, 26 сентября 2016 г.
1. Нагрудный знак "Лучший сотрудник отдела специального назначения" является ведомственной наградой ФСИН России. Описание, рисунок и бланк удостоверения к нагрудному знаку "Лучший сотрудник отдела специального назначения" даны в приложениях N 1 - 3 к настоящему Положению.
Приказом ФСИН России от 1 августа 2016 г. N 615 пункт 2 изложен в новой редакции
2. Награждение нагрудным знаком "Лучший сотрудник отдела специального назначения" производится:
за достижение высоких результатов в службе;
за образцовое исполнение служебных обязанностей;
за проявленную инициативу, разработку и внедрение новых форм и методов работы.
3. Нагрудным знаком "Лучший сотрудник отдела специального назначения" награждаются сотрудники, состоящие в штатах отделов специального назначения уголовно-исполнительной системы, имеющие стаж службы в календарном исчислении пять и более лет в указанных отделах.
4. По решению директора ФСИН России нагрудным знаком "Лучший сотрудник отдела специального назначения" в порядке исключения могут быть награждены и иные граждане Российской Федерации.
5. В отношении иных граждан Российской Федерации пункт 10 наградного листа не заполняется.
6. Повторное награждение нагрудным знаком "Лучший сотрудник отдела специального назначения" не производится.
7. Нагрудный знак "Лучший сотрудник отдела специального назначения" носится на правой стороне груди и располагается после знака отличия за окончание образовательной организации.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.