Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказом ФСИН России от 26 сентября 2016 г. N 758 в приложение внесены изменения
Приложение N 14
Положение
о нагрудном знаке "Лучший работник службы кадров и работы с личным составом"
(утв. приказом Федеральной службы исполнения наказаний от 23 декабря 2014 г. N 770)
1 августа, 26 сентября 2016 г.
1. Нагрудный знак "Лучший работник службы кадров и работы с личным составом" является ведомственной наградой ФСИН России. Описание, рисунок и бланк удостоверения к нагрудному знаку "Лучший работник службы кадров и работы с личным составом" даны в приложениях N 1 - 3 к настоящему Положению.
Приказом ФСИН России от 1 августа 2016 г. N 615 пункт 2 изложен в новой редакции
2. Награждение нагрудным знаком "Лучший работник службы кадров и работы с личным составом" производится:
за достижение высоких результатов в службе;
за образцовое исполнение служебных обязанностей;
за проявленную инициативу, разработку и внедрение новых форм и методов работы.
3. Нагрудным знаком "Лучший работник службы кадров и работы с личным составом" награждаются работники, состоящие в штатах подразделений кадров и работы с личным составом учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, имеющие стаж (службы) работы в календарном исчислении пять и более лет в указанных подразделениях.
4. По решению директора ФСИН России нагрудным знаком "Лучший работник службы кадров и работы с личным составом" в порядке исключения могут быть награждены и иные граждане Российской Федерации.
5. В отношении иных граждан Российской Федерации пункт 10 наградного листа не заполняется.
6. Повторное награждение нагрудным знаком "Лучший работник службы кадров и работы с личным составом" не производится.
7. Нагрудный знак "Лучший работник службы кадров и работы с личным составом" носится на правой стороне груди и располагается после знака отличия за окончание образовательной организации.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.