Приказ Главного управления специальных программ Президента РФ от 22 декабря 2014 г. N 84
"О порядке уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Главным управлением специальных программ Президента Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений"
Приказом ГУСП от 29 марта 2024 г. N 64 настоящий документ признан утратившим силу с 17 мая 2024 г.
В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52 (ч. 1), ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291; N 48, ст. 6730; 2012, N 50 (ч. 4), ст. 6954; N 53 (ч. 1), ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329; N 40 (ч. 3), ст. 5031; N 52 (ч. 1), ст. 6961), а также в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции приказываю:
Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Главным управлением специальных программ Президента Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений.
Начальник |
В.В. Меньщиков |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 11 февраля 2015 г.
Регистрационный N 35973
Порядок
уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Главным управлением специальных программ Президента Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений
(утв. приказом Главного управления специальных программ Президента РФ от 22 декабря 2014 г. N 84)
1. Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Главным управлением специальных программ Президента Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений разработан в соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52 (ч. 1), ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291; N 48, ст. 6730; 2012, N 50 (ч. 4), ст. 6954; N 53 (ч. 1), ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329; N 40 (ч. 3), ст. 5031; N 52 (ч. 1), ст. 6961).
2. Обязанность уведомлять работодателя обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Главным управлением специальных программ Президента Российской Федерации (далее - организации и работники соответственно), к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, возлагается на работников.
3. Работники, которым стало известно о фактах обращения к иным работникам в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом работодателя.
4. При получении работником предложения о совершении коррупционного правонарушения он обязан незамедлительно, а если указанное предложение поступило вне рабочего времени, незамедлительно при первой возможности представить в структурное подразделение или должностному лицу организации, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, уведомление о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление).
Уведомление (приложение N 1 к настоящему Порядку) представляется в письменном виде в двух экземплярах.
5. В уведомлении указывается:
1) должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя организации, на имя которого направляется уведомление;
2) фамилия, имя, отчество (при наличии), должность, номер телефона работника;
3) все известные сведения о лице, склоняющем к совершению коррупционного правонарушения;
4) сущность предполагаемого коррупционного правонарушения;
5) способ склонения к совершению коррупционного правонарушения;
6) дата, место, время склонения к совершению коррупционного правонарушения;
7) обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения;
8) дополнительные имеющиеся по факту склонения к совершению коррупционного правонарушений документы.
Уведомление должно быть лично подписано работником с указанием даты его составления.
6. Структурное подразделение или должностное лицо организации, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, ведет прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений, обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных, полученных от работника, склоняемого к совершению коррупционного правонарушения, а также несет персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за разглашение полученных сведений.
7. Уведомление регистрируется в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал) (приложение N 2 к настоящему Порядку), который хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа. Журнал должен быть зарегистрирован, прошит, пронумерован, заверен печатью и подписью должностного лица организации, ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений. В журнал вносится запись о регистрационном номере уведомления, дате и времени регистрации уведомления, фамилии, имени, отчестве (при наличии) работника, представившего уведомление, кратком содержании уведомления, количестве листов уведомления, фамилии, имени, отчестве (при наличии) должностного лица организации, зарегистрировавшего уведомление, которые заверяются подписями регистрирующего и представляющего уведомление.
8. Первый экземпляр зарегистрированного уведомления в день регистрации структурным подразделением или должностным лицом организации, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, докладывается работодателю, второй экземпляр с указанием регистрационного номера, даты, заверенный подписью должностного лица организации, зарегистрировавшего уведомление, возвращается работнику для подтверждения принятия и регистрации уведомления.
9. Работодатель по результатам рассмотрения уведомления принимает решение об организации проверки содержащихся в уведомлении сведений и назначает должностное лицо организации, ответственное за проведение проверки факта обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений.
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение N 1
к Порядку уведомления работодателя о фактах
обращения в целях склонения работников
организаций, созданных для выполнения задач,
поставленных перед Главным управлением
специальных программ Президента
Российской Федерации, к совершению
коррупционных правонарушений
Рекомендуемый образец
Руководителю ______________________________
___________________________________________
___________________________________________
(Ф.И.О.)
от ________________________________________
(Ф.И.О., должность, телефон)
___________________________________________
Уведомление
о факте обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений
Сообщаю, что:
1) ______________________________________________________________________
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения
_________________________________________________________________________
к работнику
_________________________________________________________________________
в связи с исполнением им служебных обязанностей
_________________________________________________________________________
каких-либо лиц в целях склонения его к совершению
_________________________________________________________________________
коррупционных правонарушений)
_________________________________________________________________________
(дата, место, время)
________________________________________________________________________;
2) ______________________________________________________________________
(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые
_________________________________________________________________________
должен был бы совершить работник
_________________________________________________________________________
по просьбе обратившихся лиц)
________________________________________________________________________;
3) ______________________________________________________________________
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице,
_________________________________________________________________________
склоняющем к коррупционному правонарушению)
_________________________________________________________________________
________________________________________________________________________;
4) ______________________________________________________________________
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению,
_________________________________________________________________________
а также информация об отказе (согласии)
_________________________________________________________________________
работника принять предложение лица о совершении
________________________________________________________________________.
коррупционного правонарушения)
_____________________ _____________________________
(подпись) (инициалы и фамилия)
_____________________
(дата)
Регистрация: N _______________ от "___" ___________ 20___ г.
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение N 2
к Порядку уведомления работодателя о фактах
обращения в целях склонения работников
организаций, созданных для выполнения задач,
поставленных перед Главным управлением
специальных программ Президента
Российской Федерации, к совершению
коррупционных правонарушений
Рекомендуемый образец
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях
склонения работников __________________________
(наименование организации)
к совершению коррупционных правонарушений
Начат "___" ___________ 20___ г.
Окончен "___" ___________ 20___ г.
На "____" листах
N |
Регистрационный номер уведомления |
Дата и время регистрации уведомления |
Ф.И.О., должность подавшего уведомление |
Краткое содержание уведомления |
Количество листов |
Ф.И.О. регистрирующего уведомление |
Подпись регистрирующего уведомление |
Подпись подавшего уведомление |
Особые отметки |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Работники организаций ГУСПа обязаны сообщать работодателю о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. Приведена форма уведомления. Перечислены указываемые в нем сведения.
Уведомления принимает и регистрирует структурное подразделение или должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Ведется специальный журнал.
По итогам рассмотрения уведомления решается вопрос о проверке изложенных фактов. Назначается ответственное должностное лицо.
Приказ Главного управления специальных программ Президента РФ от 22 декабря 2014 г. N 84 "О порядке уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Главным управлением специальных программ Президента Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 11 февраля 2015 г.
Регистрационный N 35973
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 17 февраля 2015 г.
Приказом ГУСП от 29 марта 2024 г. N 64 настоящий документ признан утратившим силу с 17 мая 2024 г.