Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приказом Рособрнадзора от 30 мая 2016 г. N 837 приложение изложено в новой редакции
Приложение N 1
УТВЕРЖДЕНА
приказом Федеральной службы по
надзору в сфере образования и науки
от 11 февраля 2015 г. N 143
(с изменениями от 19 октября 2015 г., 30 мая 2016 г.)
форма
_____________________________________, замещавший(ая) на день увольнения
(фамилия, имя, отчество гражданина)
должность, _____________________________________________________________
________________________________________________________________________
(наименование должности, отдела и структурного подразделения
Рособрнадзора)
извещается о том, что он(а) в течение двух лет после увольнения с
федеральной государственной гражданской службы Рособрнадзора:
не вправе без согласия Комиссии по соблюдению требований к
служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих
Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, работников,
замещающих отдельные должности на основании трудового договора в
организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед
Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки, и
урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) замещать на
условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в
данной организации работу (оказывать данной организации услуги) в
течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях
гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если
отдельные функции государственного управления данной организацией
входили в должностные обязанности гражданского служащего. Для получения
согласия гражданин, замещавший должность государственной гражданской
службы, должен обратиться в Комиссию с обращением о даче согласия на
замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или)
на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации
услуг) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции
по государственному управлению этими организациями входили в должностные
обязанности гражданского служащего;
обязан в соответствии с частью 2 статьи 12 Федерального закона от 25
декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" информировать
работодателя о замещении должности на условиях трудового договора в
организациях и (или) выполнения в данной организации работы (оказания
данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч
рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых
договоров) вне зависимости от того, входили или нет отдельные функции
государственного управления данной организацией в должностные
обязанности по замещаемой гражданином ранее должности государственной
службы. При информировании работодателя гражданину также рекомендуется
сообщить об исполнении части 4 статьи 12 Федерального закона от 25
декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" об уведомлении
руководителя Рособрнадзора в соответствии с Правилами сообщения
работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора
на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности
государственной или муниципальной службы, перечень которых
устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации,
утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 25
января 2015 г. N 29;
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного постановления Правительства РФ следует читать как "21 января 2015 г."
не вправе разглашать или использовать в интересах организаций либо
физических лиц сведения конфиденциального характера или служебную
информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных
обязанностей.
__________________________________ __________________________________
(подпись гражданина) (дата)
экземпляр уведомления (извещения) получил _________________________
(подпись, дата)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.