Приложение. Уведомление о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Приложение
к Порядку уведомления работодателя
работниками, замещающими должности
в организациях, созданных для
выполнения задач, поставленных
перед Федеральной миграционной
службой, о возникновении личной
заинтересованности, которая приводит
или может привести к конфликту
интересов

Рекомендуемый образец

                                         Руководителю (директору)

                                         ________________________________

                                                     (Ф.И.О.)

                                         от _____________________________

                                            (Ф.И.О., должность, телефон)

Уведомление
о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

     В соответствии  со  статьей 11  Федерального  закона  от  25 декабря

2008 г. N 273-ФЗ  "О противодействии коррупции" и абзацем пятым подпункта

"в" пункта 1 постановления Правительства Российской  Федерации  от 5 июля

2013 г.  N 568   "О  распространении   на   отдельные  категории  граждан

ограничений,  запретов  и обязанностей, установленных Федеральным законом

"О  противодействии  коррупции"  и  другими федеральными законами в целях

противодействия коррупции"

я, _____________________________________________________________________,

               (фамилия, имя, отчество (при наличии) работника

                          подведомственной организации)

настоящим  уведомляю  о  возникновении личной заинтересованности, которая

приводит или может привести к конфликту интересов, а именно:

_________________________________________________________________________

  (описывается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая

   или косвенная) работника подведомственной организации может повлиять

    на надлежащее исполнение им должностных обязанностей и при которой

      может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью

       работника подведомственной организации и правами и законными

        интересами граждан, организаций, общества или государства,

         способное привести к причинению вреда правам и законным

        интересам граждан, организаций, общества или государства)

_________________________________________________________________________

    (указываются иные меры, направленные на недопущение возможности

       возникновения конфликта интересов, предпринятые работником

     подведомственной организации (если такие меры предпринимались)

                                            _____________________________

                                              (личная подпись работника

                                            подведомственной организации)

_________________________

          (дата)