Статья 17. Исполнительный директор и персонал

Статья 17
Исполнительный директор и персонал

(1) Совет должен назначить Исполнительного Директора. Условия назначения Исполнительного Директора должны устанавливаться Советом и должны сравниваться с теми, которые применяются к соответствующим официальным лицам в подобных межправительственных организациях.

(2) Исполнительный Директор должен быть начальником административного офиса Организации и должен быть ответственным за исполнение любых обязательств, преданных ему в управление согласно данному Соглашению.

(3) Исполнительный Директор должен выбрать персонал для работы в Организации в соответствии с правилами, установленными Советом.

(4) Ни Исполнительный Директор, ни член персонала не должны иметь финансовой заинтересованности в кофейной промышленности, в продаже кофе или транспортировке кофе.

(5) В исполнении их обязанностей, Исполнительный директор и персонал не должны искать или получать инструкции от какого-либо участника или другого органа власти, помимо Организации. Они должны воздерживаться от любого действия, которое может отразиться на их позиции как международных чиновников, подчиняющихся только Организации. Каждый участник берет на себя ответственность уважать исключительно международный характер обязанностей Исполнительного Директора и его персонала и не стремиться влиять на них в целях освобождения от обязанностей.