Соглашение N 2 о внесении изменений и дополнений в Отраслевое соглашение по организациям железнодорожного транспорта на 2014 - 2016 годы (24 февраля 2015 г.) (прекратило действие)
Соглашение N 2
о внесении изменений и дополнений в Отраслевое соглашение по организациям железнодорожного транспорта на 2014 - 2016 годы
(24 февраля 2015 г.)
Общественная организация - Российский профессиональный союз железнодорожников и транспортных строителей (РОСПРОФЖЕЛ) и Общероссийское отраслевое объединение работодателей железнодорожного транспорта (Объединение "Желдортранс"), руководствуясь пунктом 12.3. Отраслевого соглашения по организациям железнодорожного транспорта на 2014 - 2016 годы (далее - Отраслевое соглашение), заключили настоящее Соглашение о следующем:
1. Внести в Отраслевое соглашение следующие изменения и дополнения:
1) Изложить пункт 4.5. Отраслевого соглашения в следующей редакции:
"4.5. Размеры повышения оплаты труда Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются Работодателем в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими в Российской Федерации".
2) Изложить пункт 6.5. Отраслевого соглашения в следующей редакции:
"6.5. Критерием массового увольнения Работников при сокращении численности или штата является увольнение 5 и более процентов Работников Организации, филиала, иного структурного подразделения в течение 90 календарных дней.
В зависимости от особенностей развития экономики и уровня безработицы в регионе в коллективном договоре Организации могут устанавливаться иные критерии массового высвобождения, усиливающие социальную защищенность Работников.
Для целей Соглашения при определении критериев массового увольнения под иным структурным подразделением понимается структурное подразделение, руководитель которого наделен правом приема и увольнения работников."
3) Изложить подпункт 7.2.9. Отраслевого соглашения в следующей редакции:
"7.2.9. Организует поэтапное проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах, разрабатывая и реализуя на ее ос
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Скорректировано Отраслевое соглашение по организациям железнодорожного транспорта на 2014-2016 гг.
Уточнено, что работодатель организует поэтапное проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах. На ее основе разрабатывается и реализуется план мероприятий по приведению и улучшению условий труда. Внеплановая спецоценка назначается в случае изменения условий труда на рабочем месте. Ранее речь шла об аттестации рабочих мест. При этом повторная аттестация проводилась после устранения вредных производственных факторов.
Как и прежде, стороны вправе по взаимной договоренности давать совместные разъяснения по вопросам применения отдельных пунктов (положений) соглашения. Исключена норма, которая предусматривала, что такие разъяснения должны оформляться приложениями к соглашению и являются его неотъемлемой частью.
Внесенные изменения вводятся с 1 марта 2015 г.
Соглашение N 2 о внесении изменений и дополнений в Отраслевое соглашение по организациям железнодорожного транспорта на 2014 - 2016 годы (24 февраля 2015 г.)
Настоящее Соглашение зарегистрировано в Роструде 3 марта 2015 г.
Регистрационный номер N 10/14-16
Изменения и дополнения, принятые настоящим Соглашением, вводятся в действие с 1 марта 2015 г.
Текст Соглашения опубликован в газете "Солидарность" от 22-29 апреля 2015 г. N 16
Настоящее Соглашение фактически прекратило действие
Отраслевое соглашение по организациям железнодорожного транспорта на 2014 - 2016 годы прекратило действие в связи с истечением срока
