Приказ Департамента культуры г. Москвы от 6 марта 2012 г. N 260 "Об оплате труда руководителей государственных учреждений города Москвы, подведомственных Департаменту культуры города Москвы" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Приказ Департамента культуры г. Москвы от 6 марта 2012 г. N 260
"Об оплате труда руководителей государственных учреждений города Москвы, подведомственных Департаменту культуры города Москвы"

С изменениями и дополнениями от:

15 марта, 1, 30 октября 2012 г., 23 августа 2013 г., 27 марта 2014 г.

ГАРАНТ:

Приказом Департамента культуры г. Москвы от 10 марта 2015 г. N 205 настоящий приказ признан утратившим силу

В целях реализации постановлений Правительства Москвы от 3 августа 2010 г. N 666-ПП "Об утверждении единых принципов и рекомендаций по разработке и введению новых отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы" (в ред. постановлений Правительства Москвы от 28.12.2010 N 1088-ПП, от 31.05.2011 N 235-ПП) и от 1 февраля 2011 г. N 20-ПП "Об утверждении модельного трудового договора с руководителем государственного учреждения города Москвы" и в связи с необходимостью введения новой системы оплаты труда руководителей подведомственных Департаменту культуры города Москвы государственных учреждений города Москвы, основанной на установлении зависимости заработной платы руководителя от среднемесячной заработной платы основного персонала учреждения, приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда руководителей государственных учреждений города Москвы, подведомственных Департаменту культуры города Москвы, и ввести его в действие с 1 апреля 2012 года.

2. Управлению по работе с творческими организациями, Управлению по вопросам культурной политики и координации деятельности учреждений культуры, Управлению государственной службы, кадров, правового обеспечения и учебных заведений, Управлению материально-технического развития, Отделу музейно-выставочной работы, Отделу кинофикации и кинопроката до 26 марта 2012 г. подготовить для заключения согласованные с Управлением экономического развития и соответствующими руководителями курируемых указанными подразделениями государственных учреждений города Москвы, подведомственных Департаменту культуры города Москвы, дополнительные соглашения к трудовым договорам об изменении условий оплаты труда с 1 апреля 2012 года.

3. Управлениям культуры административных округов города Москвы до 1 апреля 2012 года заключить согласованные с Департаментом культуры города Москвы дополнительные соглашения к трудовым договорам об изменении условий оплаты труда с 1 апреля 2012 года с руководителями государственных учреждений культуры города Москвы, по отношению к которым управления культуры административных округов города Москвы выполняют полномочия работодателя.

Информация об изменениях:

Приказом Департамента культуры г. Москвы от 15 марта 2012 г. N 303 пункт 4 настоящего приказа изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Руководителям государственных учреждений культуры города Москвы, подведомственных Департаменту культуры города Москвы, утвердить размер средней заработной платы работников основного персонала соответствующего учреждения по итогам 2011 года и до 19 марта 2012 года представить в Управление экономического развития копию соответствующего приказа.

5. Управлению по работе с творческими организациями до 15 апреля 2012 года представить проект правового акта Департамента культуры города Москвы об утверждении порядка отнесения к группам по оплате труда руководителей театров и концертных организаций.

6. Управлению государственной службы, кадров, правового обеспечения и учебных заведений и Управлению экономического развития:

6.1. В соответствии с установленной компетенцией осуществлять координацию и методическое сопровождение мероприятий по введению в действие Положения об оплате труда руководителей государственных учреждений города Москвы, подведомственных Департаменту культуры города Москвы, утвержденного настоящим приказом.

6.2. До 15 марта 2012 года представить для утверждения перечень учреждений для отнесения их к категории уникальных и представляющих особую культурную ценность в целях установления должностных окладов руководителей.

7. Управлению государственной службы, кадров, правового обеспечения и учебных заведений обеспечить доведение настоящего приказа до сведения исполнителей.

8. Считать утратившими силу приказы Департамента культуры города Москвы от 21.11.2011 г. N 486/к "О мерах по введению новой системы оплаты труда руководителей государственных учреждений города Москвы, подведомственных Департаменту культуры города Москвы" и от 20.01.2012 г. N 19/к "О внесении изменений в приказ Департамента культуры города Москвы от 21.11.2011 г. N 486/к".

9. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Департамента культуры города Москвы Г.В. Лупачеву.

Руководитель Департамента

С.А. Капков