Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 февраля 2015 г. N 96н "Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах водолазов, а также работников, непосредственно осуществляющих кессонные работы"
-
Приложение. Особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах водолазов, а также работников, непосредственно осуществляющих кессонные работы
-
Приложение N 1. Отнесение условий труда на рабочих местах водолазов к классу (подклассу) условий труда при воздействии повышенного давления водной, воздушной и (или) газовой среды и перепадов давления водной и (или) газовой среды, повышенного или пониженного парциального давления кислорода, азота, гелия, водорода и диоксида углерода, содержащихся в подаваемом (подаваемой) на дыхание воздухе и (или) искусственной дыхательной газовой смеси
-
Приложение N 2. Отнесение условий труда на рабочих местах работников, непосредственно осуществляющих кессонные работы, к классу (подклассу) условий труда при воздействии повышенного давления и перепадов давления воздушной среды внутри кессона, повышенного парциального давления азота, кислорода и диоксида углерода, содержащихся в воздухе внутри кессона
ГАРАНТ:
Приказом Минтруда России от 9 апреля 2025 г. N 191Н настоящий документ признан утратившим силу с 1 сентября 2025 г.
Настоящий документ включен в перечень НПА, на которые не распространяется требование об отмене с 1 января 2021 г., установленное Федеральным законом от 31 июля 2020 г. N 247-ФЗ. Соблюдение обязательных требований, содержащихся в настоящем документе, оценивается при осуществлении государственного контроля (надзора), их несоблюдение может являться основанием для привлечения к административной ответственности
В соответствии с частью 7 статьи 9 и частью 4 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 52, ст. 6991; 2014, N 26, ст. 3366) и пунктом 10 перечня рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 14 апреля 2014 г. N 290 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 17, ст. 2056), приказываю:
Утвердить по согласованию с Министерством Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, Министерством транспорта Российской Федерации, Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, Федеральным агентством по рыболовству и Федеральным медико-биологическим агентством особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах водолазов, а также работников, непосредственно осуществляющих кессонные работы, согласно приложению.
|
Министр |
М.А. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 18 марта 2015 г.
Регистрационный N 36483
Установлены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах водолазов, а также лиц, непосредственно выполняющих кессонные работы.
В частности, идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов, проведение исследований (испытаний) и измерений в ходе спусков не допускаются.
Определены дополнительные перечни физических факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям на рабочих местах водолазов и кессонщиков. Приведены критерии отнесения условий труда к классу (подклассу) при воздействии указанных факторов.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 февраля 2015 г. N 96н "Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах водолазов, а также работников, непосредственно осуществляющих кессонные работы"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 18 марта 2015 г.
Регистрационный N 36483
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 20 марта 2015 г.
Настоящий документ включен в перечень НПА, на которые не распространяется требование об отмене с 1 января 2021 г., установленное Федеральным законом от 31 июля 2020 г. N 247-ФЗ. Соблюдение обязательных требований, содержащихся в настоящем документе, оценивается при осуществлении государственного контроля (надзора), их несоблюдение может являться основанием для привлечения к административной ответственности
Приказом Минтруда России от 9 апреля 2025 г. N 191Н настоящий документ признан утратившим силу с 1 сентября 2025 г.
Открыть документ в системе ГАРАНТ