- Главная
- Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 26 февраля 2015 г. N 125н "Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения" (утратил силу)
- Приложение N 11. Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) (форма)
Приложение N 11. Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) (форма)
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение N 11
к приказу Министерства труда
и социальной защиты РФ
от 26 февраля 2015 г. N 125н
Форма
Сведения
о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)
Наименование юридического лица/ф.и.о. индивидуального предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть)
_____________________________________________________________________________________________________________
Адрес места нахождения ______________________________________________________________________________________
Адрес фактического места нахождения _________________________________________________________________________
Номер контактного телефона __________________________________________________________________________________
Фамилия, имя, отчество представителя работодателя ___________________________________________________________
Проезд (вид транспорта, название остановки) _________________________________________________________________
Организационно-правовая форма юридического лица _____________________________________________________________
Форма собственности: государственная, муниципальная, частная (нужное подчеркнуть)
Численность работников ______________________________________________________________________________________
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) ___________________________________________________________________
Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение
детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)
Иные условия ________________________________________________________________________________________________
Оборотная сторона
|
Наименование профессии (специальности), должности |
Квалификация |
Необходимое количество работников |
Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная) |
Заработная плата (доход) |
Режим работы |
Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы |
Дополнительные пожелания к кандидатуре работника |
Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику |
Прием по результатам конкурса на замещение вакансии |
||
|
нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом |
начало работы |
окончание работы |
|||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
"___"____________ 20__ г. Работодатель (его представитель) ____________ __________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
М.П.
Открыть документ в системе ГАРАНТ