Приложение N 40
к приказу Министерства труда
и социальной защиты РФ
от 26 февраля 2015 г. N 125н
Форма
На бланке государственного
учреждения службы занятости населения
ПРИКАЗ
"___"____________ 20__ г. N _____________
Об отказе в признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска
подходящей работы, безработным
Руководствуясь статьей 3 Закона Российской Федерации "О занятости
населения в Российской Федерации", приказываю:
Отказать в признании безработным
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество гражданина)
(личное дело получателя государственных услуг от "__"_______20__г. N____)
в связи с: отказом в течение 10 дней со дня регистрации в органах
(нужное службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух
подчеркнуть) вариантов подходящей работы, включая работы временного
характера;
отказом в течение 10 дней гражданина впервые ищущего
работу (ранее не работавшего) и при этом не имеющего
квалификации от двух вариантов профессионального обучения
или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу
временного характера;
неявкой гражданина без уважительных причин в течение 10
дней со дня постановки на регистрационный учет в целях
поиска подходящей работы в государственное учреждение службы
занятости населения для подбора подходящей работы;
неявкой гражданина в срок, установленный государственными
учреждениями службы занятости населения, для принятия
решения о признании его безработным;
представлением гражданином документов, содержащих
заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а
также других недостоверных данных для признания его
безработным.
Право на повторное обращение для решения вопроса о признании
безработным наступает через один месяц со дня отказа в признании
безработным с "___"____________ 20__ г.
Директор ______________________ __________________
(Ф.И.О.) (подпись)
С приказом ознакомлен ____________________ _________ ____________________
(Ф.И.О. гражданина) (подпись) (число, месяц, год)
Направлено письменное уведомление от _____________ N ____ _______________
(число, месяц, (должность,
год) Ф.И.О., подпись
работника)